Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé sous forme de boisson à la fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse. Coca-Cola a été lancé en 1886, breveté en 1887, enregistré en 1908 et commercialisé sous le nom de Coca-Cola Company.
Responsable du code de conduite des affaires et de la conformité
Le Country COBC & Compliance Manager aide l’entreprise à continuer de créer une culture de conformité en établissant des normes et des procédures pour prévenir, réduire et détecter les comportements illégaux, contraires à l’éthique et inappropriés. Le COBC & Compliance Audit Manager veille à ce que ces normes soient communiquées et adoptées dans l’ensemble du domaine de responsabilité et à ce que le respect du Code de conduite des affaires (COBC) ainsi que d’autres politiques de conformité, telles que la politique anti-corruption du groupe, soient surveillés.
EST-CE TOI?
- 7+ années d’expérience professionnelle connexe (fonctions d’enquête et de conformité)
- Un baccalauréat de niveau universitaire en comptabilité, finance, économie, domaine connexe ou équivalent.
- Expérience dans la réalisation d’enquêtes internes complexes en matière de fraude et de mauvaise conduite.
- CFE/ACCA/CIA (ou équivalent) requis
- Posséder de solides compétences en gestion de projet, démontrer sa capacité à prendre des décisions éclairées et faire preuve de
- initiative et pensée intuitive.
- Très bonnes compétences en communication orale, en présentation et en animation.
- Solides compétences en communication écrite avec capacité à rédiger des rapports clairs et concis pour la direction.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Superviser le processus d’enquête pour toutes les questions liées au COBC dans les unités opérationnelles assignées.
- Réaliser des audits anti-corruption et autres audits liés à la conformité.
- Suivre, analyser et signaler toutes les questions relatives au COBC aux organismes respectifs.
- Servir en tant que membre de la Force opérationnelle interarmées (FOI).
- Fournir des conseils à la sécurité et aux RH sur les enquêtes du COBC.
- Promouvoir la sensibilisation à la fraude en partageant les enseignements tirés des enquêtes avec les équipes d’audit de la RBA et les équipes IC.
- Diriger les comités E&C locaux et fournir des rapports ponctuels aux comités E&C du siège social sur les activités et les résultats.
- Collaborer avec le service juridique et d’autres fonctions, telles que la sécurité, les RH et les finances, pour évaluer les politiques et la formation afin de promouvoir la conformité avec le COBC et les autres politiques du Groupe.
- Soutenir le service juridique et les autres services dans les nouveaux programmes de conformité et les initiatives politiques.
- Entretenir des relations solides avec les équipes d’audit et assurer une communication rapide des risques de fraude identifiés.
- Aider à élaborer et à dispenser des formations, à sensibiliser et à développer/entretenir des relations avec des collègues de direction dans tout le pays afin d’identifier et de traiter les principaux risques.
- Faites connaître la ligne CCH Speak Up! grâce à des séances de sensibilisation et des communications créatives et ciblées qui peuvent être exploitées dans tout le pays.
- Surveiller les tendances COBC pour développer et déployer des formations adaptées à des fonctions spécifiques.
- Exerce une intégrité absolue, une confidentialité et un comportement éthique dans tous les aspects de la vie personnelle et professionnelle.
