Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola était initialement proposé en fontaine, en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse.
Chef de projet marketing de catégorie
Le chef de projet marketing catégoriel est chargé de soutenir le développement des plans de bout en bout des catégories (y compris les projets d’innovation qui les composent) dans le cadre du processus de boucle d’expérience de l’unité opérationnelle africaine (AOU). Il est un élément clé des équipes catégorielles, garantissant le respect du calendrier et la livraison des principaux résultats du plan dans les délais. Le PMO catégorielle coordonne les interactions entre les différents domaines fonctionnels liés à l’élaboration du plan de bout en bout et aux principaux résultats. Il contribue également à lever les obstacles et à fournir une visibilité au PMO sur les risques et les mesures d’atténuation liés à l’élaboration du plan.
Ce que vous ferez :
- Planifier, diriger et soutenir la mise en œuvre du processus Experience Loop, dans le cadre du modèle Brave & Boundless, pour tous les plans de bout en bout pour les catégories respectives
- S’assure que les projets sont livrés à temps et dans leur intégralité et conformément aux objectifs et au système de suivi en place
- Planifier, coordonner et diriger des réunions d’équipe élargies de catégorie, tout au long de l’année, de la planification à l’exécution complète des plans de bout en bout
- Planifiez toutes les réunions de fusion et de décision avec le PMO senior de bout en bout et travaillez en collaboration avec les CET pour que les plans soient exécutés conformément aux dates convenues.
- Charger les plans de bout en bout dans WF (Work front) conformément à la boucle d’expérience
- Coordonner les lancements d’innovation dans le cadre des plans E2E, le cas échéant (par exemple, SAC)
- Travailler en tant que communauté de pratique PMO, pour partager les meilleures pratiques, apprendre du réseau PMO et proposer de nouvelles façons agiles de travailler en tant que PMO pour leurs catégories respectives.
- Exploiter Workfront pour tous les plans E2E [chargement de tous les plans dans WF avec les dates de lancement, les types de briefs, les dépenses de marketing direct ; référentiel de documentation dans WF pour chaque plan E2E ; surveiller et gérer les risques via WF en ce qui concerne les délais, les ressources, etc.]
Direction et exécution du projet
- Assurer un leadership interfonctionnel au sein de l’équipe de projet pour les initiatives clés – définir l’ordre du jour, être autonome
- Communiquez une vision claire du projet et engagez les équipes CETS (Catégorie Étendue) pour y parvenir.
- Assurez-vous que les principales parties prenantes du projet sont alignées sur les plans et les objectifs et adoptent le changement.
- Anticiper les défis et communiquer et collaborer de manière efficace lors des réunions avec les CET, y compris avec le réseau WPP
Gestion des relations
- Gérer et collaborer avec l’entreprise dans toutes ses facettes pour appliquer les ressources au portefeuille de marques
- Inspirer les partenaires internes et externes pour offrir un avantage concurrentiel clair et maintenir l’alignement avec les projets et les plans (réseau mondial, réseau WPP)
- Développer des boucles de rétroaction pour intégrer des informations permettant de modifier et d’améliorer les processus
Responsabilités de supervision
- Orientation directe vers un groupe de nombreux chefs de projet dans toute la région, notamment :
- Explication des rôles et responsabilités en tant que chefs de projet et des résultats attendus
- Coaching périodique
- Coordination des formations nécessaires (c.-à-d. innovation, compétences en gestion de projet)
- Accompagnement direct de l’équipe de commercialisation dans la fonction technique dans la mesure où elle contribue au processus d’innovation
- Accompagnement direct de l’équipe marketing et commerciale dans sa contribution au processus de bout en bout (boucle Xp).
Exigences du rôle
- 5 ans d’expérience en marketing/développement commercial
- Licence en commerce, économie, marketing ou sciences sociales. MBA de préférence.
- Une expérience dans des projets de marketing est hautement souhaitable
- Compétences en gestion de projet
- Capacité à collaborer avec différentes parties prenantes
- L’expérience dans le secteur des biens de grande consommation est un atout supplémentaire.
