Le Groupe CMA CGM recrute pour ces 02 postes (03 Août 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Bénin/Sénégal

Description de l'emploi

Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime et de la logistique. Aujourd’hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM réinvente le transport et la logistique afin d’offrir un service maritime, portuaire, terrestre intégré qui dépasse les attentes de ses clients.

Présent dans plus de 160 pays avec 755 bureaux, 750 entrepôts et doté d’une flotte de 511 navires, le Groupe CMA CGM dessert 420 des 521 ports de commerce du monde et gère plus de 200 lignes. Le groupe emploie aujourd’hui 110.000 personnes dans le monde dont près de 2 400 à Marseille où est situé son siège social.

POSTE 1

Directeur Opérations Portuaires

MISSION 

Sous l’autorité du Directeur Général du Cluster, vous apporterez votre soutien et expertise pour le développement des activités portuaires pour le Groupe CMA CGM au sein de votre Cluster. Votre mission principale est de coordonner, d’animer, de piloter et d’assurer la supervision de toutes les activités du département Opérations, Logistique et Intermodal.

RESPONSABILITES 

  • Diriger l’équipe des Opérations Navires
    • Définir les objectifs généraux et particuliers de l’équipe.
    • Veiller à la bonne organisation de l’équipe d’exploitation et la formation de ses personnels.
    • Veiller au respect des procédures de consignation, au respect des délais.
    • Veiller au respect des procédures groupes relatives aux escales des navires et à leurs opérations.
    • Superviser les opérations délicates (OOG, reefers etc…)
    • Veiller à la tenue des indicateurs demandés par la direction.
    • Répondre aux questions des lignes ou du HO relatives au port, au terminal, et aux opérations.
    • Effectuer les contrôles nécessaires pour s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe.
    • Veiller à la bonne exécution des tâches cluster du département notamment la gestion des listes export et la mise à jour des JL Transbo
  • Diriger l’équipe Intermodal & Logistique​​​​​​​
    • Définir les objectifs généraux et particuliers de l’équipe
    • Veiller à la bonne organisation de l’équipe logistique et la formation de ses personnels
    • Veiller au respect des procédures de compte rendus, à celui des délais
    • Coordonner et piloter les relations avec le SSC
    • Diriger les réunions bi-mensuelles de suivi des IDLE et assurer mise à jour de la situation des équipements dans LARA
    • Tenir à jour et transmettre en temps les données portuaires
    • Effectuer les contrôles nécessaires pour s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe
    • Suivre les dossiers BLD et s’assurer du respect des procédures et du réacheminement des conteneurs dans les délais
    • Veiller à la bonne exécution des tâches cluster du département
    • Négocier les tarifs auprès des prestataires et prospecter de nouveaux prestataires potentiels
    • Être force de proposition pour tout développement intermodal possible
  • Assurer l’interface et la coordination avec les lignes, les terminaux et les autorités portuaires
    • ​​​​​​​Répondre aux attentes des lignes, et du département opérations & ILS du HO sur l’ensemble du cluster
    • Représenter CMA CGM et CMA CGM Bénin auprès des terminaux et des autorités portuaires sur l’ensemble du cluster et reporter au DG ou DGA
    • Coordonner toute intervention d’un service extérieur relative à nos navires ou équipements
    • Certifier et valider les factures relatives aux opérations et à la logistique & intermodal.

PROFIL & COMPETENCES :

Titulaire d’un BAC + 5 ans de type Ecole de la Marine Marchande ou Master Transports et Logistique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur maritime sur un poste similaire.

Vous avez développé un réseau professionnel dans le secteur maritime, vous permettant d’être légitime en interne et en externe auprès des partenaires.

Vous avez une première expérience de management et savez gérer et motiver une équipe. Vous disposez de qualités d’écoute, de communication, et savez travailler en équipe.

Votre sens du relationnel, votre capacité de persuasion et votre proactivité sont vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Vous êtes organisé, autonome et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable de gérer les urgences et les situations de crises.

Vous parlez couramment le français et pratiquez un anglais professionnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques.

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POSTE 2

Mechanic TCD

MISSION :

Sous l’autorité du Chef d’atelier, le mécanicien a pour mission principale d’assurer toutes les maintenances des machines en respectant les Procédures de CC TCD en vigueur.

RESPONSABILITÉS :

•    Participer et coordonner des interventions techniques ;
•    Assurer les inventaires journaliers des pièces de rechange, anticiper les ruptures de stock et commander les pièces nécessaires après approbation du Chef d’atelier
•    Appliquer le planning journalier en utilisant les moyens mis à disposition ;
•    Assurer les reportings journaliers et hebdomadaires de suivi de consommation carburant et des différents liquides et lubrifiants ;
•    Réaliser les visites préventives et curatives des équipements
•    Assurer le suivi de la documentation technique (Contrôles techniques, cartes grises) et le respect des opérations de maintenance (révisions, vidanges etc.) ;
•    Assure le ravitaillement des engins en carburant dans les délais conformément à la procédure prévue par la société
•    Optimiser les flux et les circuits de maintenance dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts ;
•    Assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service Exploitation.
•    Mettre en application des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques prévues par les organismes agrées

PROFIL & COMPETENCES :

–    Respect des normes de qualité ;
–    Connaissances des règles d’hygiène, sécurité et environnement
–    Maitrise des outils bureautiques ;
–    Aptitude à lire et comprendre des schémas électrique, hydraulique, et savoir utiliser des outils de diagnostics
–    Proactivités
–    Connaissances du secteur maritime
–    BTS en maintenance industrielle, ou formations assimilées
–    Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans

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