Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur les cinq continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, leader mondial de la logistique, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove en permanence pour offrir à ses clients une gamme complète et toujours plus performante de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.
Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé pour objectif de devenir Net Zero Carbon d’ici 2050.
A travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit dans les crises humanitaires qui nécessitent une intervention d’urgence. réponse en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer des fournitures humanitaires dans le monde entier.
Présent dans 160 pays à travers son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie plus de 150 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où se situe son siège social.
MISSION
Directement rattaché au Responsable RH Senior Cluster Sénégal, votre mission principale est d’assister la Direction des Ressources Humaines dans les tâches administratives sur l’ensemble du cluster.
RESPONSABILITÉS:
Recrutement :
- Recueil des besoins en recrutement
- Suivi des demandes de recrutement
- Tri des CV
- Suivi du vivier de candidats,
- Planification des entretiens
- Communication avec les candidats
- Entretiens RH
Formation :
- Recueil des besoins de formation,
- Suivi des besoins de formation,
- Calendrier des formations
- Envoi des horaires
- Inscription au système de formation
- Animation de certaines formations (C-box, Onboarding)
Support administratif :
- Mise à jour de C&Me
- Consolidation des reportings RH
- Fichiers de cluster numérique
- Archivage et mise à jour des dossiers personnels physiques et numériques
Communication interne:
- Sujets pour newsletter interne, propositions, rappels au cluster
- Geindre
- Envoi de mails d’annonce
Toute assistance pour les besoins administratifs liés au recrutement, à la performance, au suivi du personnel, au développement, à la formation, aux services généraux…
PROFIL & COMPÉTENCES :
- Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en gestion des ressources humaines
- Deux à trois ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Capacité d’écoute, de communication, d’observation et de discrétion
- Rigueur, organisation, proactivité, maîtrise de soi, ponctualité
- Maîtrise du français écrit et parlé; anglais basique
Embarquez dans l’aventure CMA CGM !
