Le Groupe CMA CGM recrute pour ce poste (09 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Contrôleur financier junior

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur les cinq continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, leader mondial de la logistique, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove en permanence pour offrir à ses clients une gamme complète et toujours plus performante de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé pour objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone d’ici 2050.
Au travers de la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également dans les crises humanitaires qui nécessitent une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer des fournitures humanitaires dans le monde entier.

Présent dans 160 pays à travers son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie plus de 130 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où se situe son siège social.

RÔLE

Gérer et piloter les activités financières, fiscales et de contrôle interne

RESPONSABILITÉS

Mission 1 : Organiser les activités financières pour une partie des entités du Cluster Maritime

A ce titre le contrôleur financier doit :

  • S’assurer de l’exactitude et de la fiabilité de l’information financière produite.
  • S’assurer de la connaissance et de l’application des procédures du Groupe CMA CGM ainsi que de celui des lois et règlements en vigueur.
  • Gérer la relation avec les intervenants extérieurs : auditeurs externes, administration fiscale et sociale, établissements financiers, clients et fournisseurs
  • Garantir le respect des délais de remontée d’information financières au sein du groupe.
  • Garantir le respect du calendrier des échéances fiscales et sociales.
  • Veiller à la bonne élaboration des budgets ainsi que leur suivi au cours de l’exercice concerné.
  • Assister la Direction Financière Cluster et la Direction Générale dans leurs missions et projets.

Mission 2 : Superviser le contrôle de gestion

A ce titre le contrôleur financier doit :

  • S’assurer de la bonne réalisation des missions du service de contrôle de gestion.
  • Coordonner et produire l’information financière avec exactitude des rapports du contrôle de gestion.
  • Piloter la mise en œuvre des travaux nécessaires à la production de toute information demandée par le management et les intervenants externes à notre société.

Mission 3 : Animer et coordonner les activités de gestion financière

A ce titre le contrôleur financier doit :

  • Arbitrer les priorités des départements au regard des prérogatives de la DAF.
  • Coordonner les interactions entre les départements.
  • Participer à la fixation des objectifs et évaluer ses collaborateurs.
  • Contribuer à la montée en compétence de ses collaborateurs.

NB : Il pourra être amené à effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre de ses compétences

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

BAC + 5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion

5 ans d’expérience professionnelle en Finance, Contrôle de gestion

Les « savoirs » :

  • Maitriser les fondamentaux comptables sous diverses normes
  • Avoir une Expérience en outil de gestion automatisée de comptabilité (SAGE, SAP, etc.) et logistique (CARGOWISE)
  • Connaitre les techniques en gestion de paie et traitement des impôts et taxes.
  • Niveau d’anglais avancé

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Les « savoir-faire » :

  • Maitriser Microsoft Office ;
  • Avoir l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et en management des hommes ;
  • Avoir un esprit analytique ;
  • Etre force de propositions
  • Etre orienté résultat

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Les « savoir-être » comportementaux :

  • Etre Rigoureux et discret.
  • Proactif
  • Intègre
  • Dynamique
  • Habilité à travailler dans un environnement encadré

Embarquez dans l’aventure CMA CGM !