Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
POSTE 1 : ADJOINT RESPONSABLE DE MARQUE H/F
Nous sommes à la recherche d’un(e) ADJOINT RESPONSABLE DE MARQUE H/F basé(e) : Cote D’Ivoire
Description du poste :
Rattaché au Responsable de marque, le titulaire du poste aura pour principales missions de mettre à la disposition des filiales CFAO Mobility les gammes de produits les mieux adaptés à l’atteinte des objectifs de vente, de parts de marché et de profitabilité. Il assure le suivi des actions de coordination et de mise en place du plan annuel des ventes et approvisionnements.
Activités
Gestion de la relation avec les constructeurs partenaires ;
– Participation à la gestion/négociation des contrats et politiques commerciales ;
– Définition des gammes/modèles/versions ;
– Préparation des analyses prix/produit et marché ;
– Négociation des prix/volume achat/volume vente ;
– Répondre aux diverses demandes des constructeurs ;
– Participation à la définition du plan marketing avec les filiales et les responsables de marque ;
– Participation à l’animation des filiales sous la supervision du Responsable de marque ;
– Assurer le reporting (ventes/volumes/PDM) demandé par les constructeurs.
Gestion de l’approvisionnement
– Participer à l’établissement des commandes en préparant le plan d’approvisionnement ;
– Veiller à l’harmonisation et à la rotation des stocks ;
– S’assurer que le traitement des commandes filiales est correctement effectué.
Animation marketing et commerciale
– Elaboration et mise en place des actions commerciales ;
– Elaboration et mise en place des campagnes marketing en relation avec les filiales et les constructeurs ;
– Assurer le suivi et être support aux ventes ;
Profil recherché :
Niveau de formation requis :
BAC+5 en commerce /marketing ou tout autre diplôme équivalent;
Expérience professionnelle souhaitée : Vous justifierez de trois (03) ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine du développement de marque et/ou des ventes et/ou du marketing, idéalement dans le secteur de l’automobile.
Compétences techniques requises
– Eléments du mix marketing et commercial : maîtrise ;
– Gestion de projet : acquisition ;
– Commerce international : maîtrise ;
– Anglais : maîtrise (oral comme écrit , de nombreux échanges avec l’étranger)
– Pack office : expertise.
Qualités requises
– Travailler en équipe ;
– Autonome avec un sens des responsabilités et de l’argumentation ;
– Capacité d’analyse et d’interprétation des chiffres.
POSTE 2 : COMPTABLE H/F
Description du poste
Métier
Finance Juridique – Comptabilité
Intitulé du poste
COMPTABLE H/F
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Durée du contrat
06 mois renouvelable
Description de la mission
Sous l’autorité du Chef Comptable, le titulaire du poste aura pour principales missions de gérer les activités financières quotidiennes, de coordonner les ajustements périodiques et d’établir des rapports mensuels.
Activités
– Enregistrer les écritures comptables ;
– Assurer le lettrage des comptes du personnel ;
– Gérer les déclarations fiscales et les demandes de documents fiscaux ;
– Gérer les états de rapprochement des comptes fournisseurs ;
– Assurer le traitement des immobilisations et calcul des dotations ;
– Réaliser le reporting de son périmètre d’activité ;
Profil
Niveau de formation requis : Bac+2 en finances comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle souhaitée : Minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste de comptable.
Compétences techniques requises
– Maîtrise des logiciels de comptabilité ;
– Maîtrise des notions de comptabilité et finance ;
– Maîtrise d’excel et des outils d’analyse de données.
Qualités requises
– Connaissances de l’outil de gestion informatique et applications Microsoft Office ;
– Excellentes connaissances en comptabilité d’entreprise et en gestion ;
– Etre honnête et sérieux dans l’exercice de sa fonction ;
– Méticulosité et rigueur.
Localisation du poste
Localisation du poste
Afrique, Cote D’Ivoire
Lieu
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
Bachelor ou équivalent
Niveau d’expérience min. requis
De 1 à 3 ans
Langues
Français (Professionnel)
POSTE 3 : ASSISTANT(E) TRESORERIE H/F
Description du poste
Métier
Finance Juridique – Comptabilité
Intitulé du poste
ASSISTANT(E) TRESORERIE H/F
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Durée du contrat
06 mois renouvelable
Description de la mission
Sous la supervision du responsable trésorerie, le titulaire du poste aura pour missions principales de gérer la trésorerie de l’entreprise, d’établir les prévisions de trésorerie, d’assurer leur mise à jour et de veiller au respect des procédures internes en vigueur.
Activités
– Traitement quotidien des courriers ( Banques et clients ) ;
– Analyse des extraits de comptes bancaires ;
– Produire quotidiennement les états de rapprochement bancaire ;
– Assurer les travaux de préparation de dossier pour les négociations avec les banques ;
– Préparer et veiller à l’exécution après validation des paiements par virements, transferts et chèques ;
– Assurer le reporting de trésorerie.
Profil
Niveau de formation requis : Bac+2 en Finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle souhaitée : Minimum un (01) an d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Compétences requises
– Connaitre les procédures comptables ;
– Avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA ;
– Maîtrise des ratios financiers ;
– Maîtrise de l’outil informatique.
Qualités requises
– Etre méthodique et méticuleux ;
– Avoir le sens des responsabilités ;
– Savoir analyser et interpréter des données chiffrées ;
– Ponctualité .
Localisation du poste
Localisation du poste
Afrique, Cote D’Ivoire
Lieu
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
BTS / DUT ou équivalent
Niveau d’expérience min. requis
De 1 à 3 ans
Langues
- Anglais (Maternelle)
- Français (Professionnel)