POSTE 1 : RESPONSABLE COMMUNICATION DIGITALE H/F
RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS
Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
Nous sommes à la recherche d’un(e) RESPONSABLE COMMUNICATION DIGITALE H/F basé(e) :Cote D’Ivoire
Description du poste :
Sous l’autorité de la Directrice des Relations Publiques et Communication, le titulaire du poste aura pour missions principales de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de la marque.
À cet effet, ses activités consisteront à :
– Assurer le pilotage des projets digitaux ;
– Définir les objectifs et cibles d’un plan de publicité et gérer les campagnes d’acquisition ;
– Administrer les sites web des marques et veiller à l’animation des communautés via les réseaux sociaux ;
– Gérer la relation publique avec les médias et les influenceurs ;
– Gérer les projets multimédia (Réalisation de shooting et spot vidéo) ;
– Effectuer la veille concurrentielle ;
– Veiller à la gestion efficace des leads ;
– Assurer le reporting de son périmètre d’activité.
Profil recherché :
Niveau de formation requis : Bac+3 en Communication d’Entreprise, Gestion Commerciale, Marketing Digital ou autre diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle souhaitée : Justifier d’un minimum de 3 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Compétences requises
– Connaissance en Management de Projet ;
– Maitriser les bases de la communication ;
– Posséder d’excellentes connaissances en marketing ;
– Maîtriser les outils informatiques ;
– Avoir d’excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
– Savoir gérer son temps.
Qualités requises
– Etre à la pointe de la technologie ;
– Avoir un esprit créatif ;
– Capacité à gérer des équipes ;
– Capacité d’analyse et d’anticipation ;
– Avoir le sens des responsabilités.
POSTE 2 : Approvisionneur.e Import H/F
UN PIONNIER SUR LE MARCHÉ ÉMERGENT DE LA DISTRIBUTION EN AFRIQUE
CFAO est pionnier sur le marché porteur des biens de consommation et de la distribution moderne en Afrique. Avec CFAO CONSUMER RETAIL, le Groupe déploie sa stratégie sous différents formats de distribution alimentaire, mais également à travers des centres commerciaux et un club de marques.
En partenariat avec Carrefour, CFAO distribue un large choix de produits de marques internationales ou issus de fournisseurs locaux, à la traçabilité assurée et à un prix compétitif. Encore plus accessible, l’enseigne Supeco offre une alternative aux consommateurs particuliers et professionnels avec de la vente au détail ou par lots.
L’activité distribution grand-public de CFAO se développe aussi à travers ses propres centres commerciaux, véritables lieux de vie et d’échanges, organisés autour d’un supermarché, d’un espace de restauration et d’une galerie marchande.
CFAO a noué des partenariats avec des marques internationales dans les secteurs de l’habillement, de la beauté, des jouets et de la restauration. Implantées dans les centres commerciaux du Groupe, CFAO accompagne ces réseaux de franchises dans leur déploiement sur le continent, à travers le club des marques.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Approvisionneur.e Import H/F basé(e) : Sénégal
Description du poste :
Sous la supervision de la Responsable Supply Chain, votre rôle consistera à gérer les approvisionnements produits de la cellule import.
A ce titre, vos principales missions seront de:
- Contrôler et suivre les commandes Import
- Gestion du référentiel Import et des stocks Appro.
- Assurer le réapprovisionnement du stock.
- Garantir la passation des commandes fournisseurs Import.
- Suivre les tableaux de bord pour le suivi des délais et des engagements.
- Avoir une bonne connaissance des flux logistiques.
- Avoir une excellente connaissance des procédures Import/Transit
- Maitrise d’un ERP.
- Avoir une excellente maitrise du Pack Office
Profil recherché :
De formation minimum BAC +3/5, dans le domaine du Transport/Logistique, vous bénéficiez d’une expérience industrielle (idéalement dans la grande distribution) de 3 à 5 ans dans la gestion de commandes fournisseurs à l’international ? Vous êtes force de proposition ? Vous êtes réactif.ve et autonome dans la gestion de votre portefeuille ?
N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature 🙂
Leader sur le marché pharmaceutique en Afrique, nous assurons, grâce à des filières structurées, la distribution de médicaments et de produits pharmaceutiques dans plus de 28 pays. Nous garantissons ainsi leur intégrité du lieu de stockage jusqu’à l’officine.
Grossiste répartiteur mais aussi agent pour le compte de laboratoires de renommée mondiale, nous produisons également au Maroc et en Algérie des médicaments sous licence. Un engagement qui favorise l’emploi en s’appuyant sur les savoir-faire locaux et sur les innovations des laboratoires pharmaceutiques internationaux.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Controle de Gestion H/F basé(e) : Sénégal
Description du poste :
Il/ Elle doit
Assister le Directeur Administratif et Financier (DAF) dans la préparation des arrêtés de comptes mensuels et la validation du reporting mensuel à destination du Groupe
Contribuer à la mise en place des outils propres à assurer un bon niveau de contrôle financier au sein de la filiale
Accompagner les services opérationnels et les agences dans les nouvelles évolutions et dynamiques de la société et dans la gestion de projets ;
Assurer le suivi de la Procédure d’Audit Contrôle Interne (PACI)
Etablissement de la liasse de reporting à destination du Groupe
Etablit, contrôle et commente la liasse de reporting mensuelle avant validation par le DAF
Analyse mensuellement les écarts de résultats par rapport aux budgets et objectifs.
Participe à la rédaction des synthèses de commentaires sur l’activité (Management report) avec le DAF
Contribue au respect des délais de reporting définis par le Groupe
Etablit et anime les business review mensuelles ou trimestrielles pour la Direction Générale
Assister le DAF dans la préparation des arrêtés de compte mensuels (check-list de clôture à définir) :
Revue et analyse des comptes de charges et de produits : correcte imputation, variation et proposition d’ajustements si nécessaires ;
Réalise les tableaux d’analyse nécessaires dans le cadre des arrêtés de comptes mensuels : Rapprochement de marge / du chiffre d’affaire / stocks marchandises
Contrôle les opérations d’inventaire de caisse et des consommables
Fourni à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.
Comptabilité analytique :
Participe à la réalisation et à l’analyse de la comptabilité analytique : conception, réalisation et exploitation
Etablit, contrôle et commente les P&L des Agences mensuels avant validation par le DAF
Gère les informations relatives à la correcte affectation des coûts afin de maximiser la rentabilité des activités et agences
Elaborer le budget et piloter le suivi budgétaire :
Participe à l’élaboration et la révision périodique du budget annuel de la filiale (budget package Groupe) ;
Analyse et commente les écarts par rapport au budget et par rapport à N-1 ;
Produire le rapport de gestion :
Établit et produit le rapport de gestion à transmettre au DAF pour envoi au Siège
Gestion de la performance :
Analyse les performances des Services et des agences, propose des plans d’amélioration
Elabore des indicateurs de pilotage et de performance financière (tableaux de bord et KPI) d’aide à la prise de décision pour le management
Réalise des études de coûts et de rentabilité en cohérence avec la déclinaison du plan stratégique de Laborex-Sénégal
Identifie les zones d’amélioration et préconise des axes de travail prioritaires et des conseils
Assurer le suivi du PACI :
Met en œuvre les procédures d’autoévaluation et le PACI ;
Evalue et met en place des dispositifs de contrôle interne comptable;
Profil recherché :
Bac +4/5 en Comptabilité, Audit et Gestion Financière
4 années d’expériences en Audit et/ou Contrôle de gestion
Expérience en reporting au sein d’un groupe international
