RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS
Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
Nous sommes à la recherche d’un(e) CHEF ATELIER H/F basé(e) : COTE D’IVOIRE
Description du poste :
Mission
Sous l’autorité du Directeur des Opérations, le Chef Atelier aura pour principales missions de gérer ses équipes et de contribuer à la rentabilité de l’atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et respect des délais requis par le plan de production.
Activités
– Assurer le suivi technique de l’activité ;
– Vérifier la présence des mécaniciens et des autres agents de l’atelier ;
– Suivre les clients et les comptes ;
– Suivre les OR et les travaux en atelier ;
– Assurer la répartition des charges au niveau de l’atelier ;
– Assurer la correspondance constructeur garantie-planning des formations techniques ;
– Traiter les réclamations des clients ;
– Suivre les travaux en cours de l’atelier ;
– Animation des équipes atelier ;
– Gestion et élaboration des contrats d’entretien ;
– Gestion des relations entre les fournisseurs extérieurs et le siège.
Compétences requises
– Maîtrise des outils informatiques et de communication ;
– Avoir une bonne connaissance en mécanique ;
– Maîtrise du management commercial et des techniques de gestion ;
– Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit et parlé).
Qualités requises
– Savoir gérer les flux des entrées et sorties des véhicules ;
– Savoir mettre en valeur les produits du SAV ;
– Rigueur et conscience professionnelle ;
– Avoir le sens des responsabilités ;
– Savoir communiquer et avoir un bon relationnel ;
– Avoir le sens du respect de la confidentialité.
Profil recherché :
Niveau de formation requis : Bac+2 ou 3 en Mécanique / Automatisme / Electronique.
Expérience professionnelle souhaitée : Minimum trois (03) ans d’expériences professionnelles à un poste similaire.
