Le Groupe CFAO MOTORS recrute pour ces 03 postes (27 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Niveau Requis : Licence, Master, Bac +4/5

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 1 à 3 ans, 4 à 6 ans

Lieu du Travail : CÔTE D'IVOIRE/ GHANA

Description de l'emploi

Constituant le plus vaste réseau de distribution de véhicules en Afrique, nous proposons à tous les secteurs liés à la mobilité une offre multimarques, en partenariat avec les constructeurs automobiles mondiaux : vente de véhicules neufs et d’occasion, location courte ou longue durée, gestion et maintenance de flottes.

Notre offre comprend l’offre automobile complète, y compris les deux-roues, les moteurs marins, les autocars, les camions, les équipements de manutention, les pneus et les pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique sont un brillant exemple de notre engagement à soutenir activement l’industrialisation de la région et à créer une offre abordable.

Poste 1: CHEF DES VENTES VN H/F

Description du poste

Métier

Achats Ventes Marketing – Dir – Resp Commercial

Intitulé du poste

CHEF DES VENTES VN H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

Objectifs 

Ø  Garantir la réalisation du chiffre d’affaires et de rentabilité de son activité

Ø  Coacher la force de vente

Ø  Suivi de la relation clients et mise en œuvre des actions commerciales.

 

Missions

Ø  Mettre en œuvre et réaliser la politique commerciale définie en accord avec la direction des opérations

Ø  Animer, organiser, coordonner, gérer, contrôler l’activité et le suivi de la force de vente

Ø  Participer à l’élaboration du budget (volume, chiffre d’affaires, marge)

Ø  Analyser les indicateurs de performances de l’activité commerciale et définir les axes d’amélioration

Ø  Assurer la veille concurrentielle

Ø  Gérer les clients grands comptes

Ø  Elaborer les reportings en fin de mois

 

Profil

De formation Bac+4/5 dans le domaine commercial

Une expérience confirmée en tant que commercial (minimum 5 ans)

Une expérience en management serait fortement appréciée.

 

Compétences recherchées 

Ø  De solides connaissances en gestion financière et le suivi des indicateurs de performance

Ø  Gestion du temps et des priorités

Ø  Sens de la relation client

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Cote D’Ivoire

Lieu

Treichville

 

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

Master 1 ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis

De 4 à 6 ans

POSTULER ICI

Poste 2: COORDINATEUR H/F

Description du poste

Métier

Exploitation-Opérations – Dir – Resp Département – Activité

Intitulé du poste

COORDINATEUR H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

Mission

Le coordinateur a pour mission a pour mission d’assurer le bon fonctionnement du service : gestion des réservations, gestion des courses, gestion des clients.

 

Activités

– Management des chauffeurs au quotidien

– S’assurer de la bonne exécution des courses

– Gestion de la flotte de véhicules

– Prise en charge et suivi des demandes clients

– Veiller à offrir la meilleure expérience client possible

 

Profil

  • De formation technique type informatique , vous êtes à l’aise avec les logiciels et applications métiers.
  • Vous avez une expérience dans le domaine commercial notamment les services aux entreprises (B toB).
  • Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe, organisation du travail, et gestion du temps et des priorités.
  • Vous avez le sens de la relation clients.
  • Anglais obligatoire (niveau avancé)
  • Horaires décalés en journée

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Cote D’Ivoire

Lieu

Port- Bouet

 

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

Bachelor ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis

De 1 à 3 ans

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Poste 3: Design Communication Executive M/F

Constituant le plus vaste réseau de distribution de véhicules en Afrique, nous proposons à tous les secteurs liés à la mobilité une offre multimarques, en partenariat avec les constructeurs automobiles mondiaux : vente de véhicules neufs et d’occasion, location courte ou longue durée, gestion et maintenance de flottes.

Notre offre comprend l’offre automobile complète, y compris les deux-roues, les moteurs marins, les autocars, les camions, les équipements de manutention, les pneus et les pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique sont un brillant exemple de notre engagement à soutenir activement l’industrialisation de la région et à créer une offre abordable.

 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Design H/F basé sur : Ghana (en anglais seulement)

 

Description d’emploi:

CFAO Ghana Plc est à la recherche d’un(e) Design-Communication Executive pour développer et mettre en œuvre une vision créative en ligne avec les marques et les objectifs marketing de l’entreprise pour tous les supports de communication internes et externes de la division Mobilité. Le/la candidat(e) retenu(e) deviendra le point de référence pour tous les contenus créatifs et visuels de marque.

 

Expérience

  • 3 à 5+ ans d’expérience de travail pertinente en tant que graphiste dans une agence de communication et de marketing.
  • Expérience dans la gestion des relations avec les médias et des campagnes de marketing par courriel.
  • Compréhension du marketing des médias sociaux.
  • Expérience de la publicité imprimée et en ligne.
  • Expérience avérée en tant que responsable créatif ou dans un rôle
    créatif similaire· Expérience pratique dans le processus créatif, la conception graphique, le montage vidéo et le développement de marque.
  • Capacité à créer des idées de campagne qui fonctionnent de manière transparente dans des campagnes à 360 degrés.
  • Maîtrise d’Adobe CS (InDesign, Illustrator et Photoshop)
  • Connaissance de Microsoft Office Suit (Word, PowerPoint et Excel) et/ou iWork (Keynote, Pages et Numbers).
  • Connaissance de la conception de sites Web, des outils d’IA, de l’animation et des outils de gestion des médias sociaux.

 

Demande de profil :

Le/la candidat(e) retenu(e) assumera les responsabilités suivantes :

Concevoir des supports de communication

  • Planifier, créer et superviser la conception, le contenu et la production de campagnes de marketing et de matériel de soutien marketing pour toutes les divisions.
    • Concevoir tous les supports marketing, y compris les tee-shirts, les polos, les souvenirs, les affiches, l’attirail événementiel, les présentoirs et les stands.
    • S’assurer que toutes les directives de notre marque sont respectées dans toutes les formes de communications externes.
    • Planifier les travaux de conception de manière professionnelle et hautement organisée.
    • Assurez-vous que tous les éléments de la marque sont affichés correctement et en bon état.

Mener des campagnes sur les réseaux sociaux

  • Créer des adaptations digitales de toutes nos campagnes pour les réseaux sociaux.
    • Suivre et auditer notre activité sur les médias sociaux afin d’assurer la conformité
    de l’agence.
    • Soutenir la création de créations pertinentes pour notre marketing numérique.

Événements et activation de la marque

  • Posséder et piloter l’exécution complète des événements, expositions et activations pertinents, y compris les promotions, les actifs de merchandising promotionnels de l’organisation.
    • Fournir des solutions innovantes pour les activations, les événements et l’exposition externe.

Communications internes

  • Concevoir et superviser la production du bulletin d’information tous les trimestres en temps opportun.
    • Concevoir toutes les communications internes sous forme d’e-mailers, d’affiches et de graphiques WhatsApp pour la diffusion.
    • Mettre en place d’autres canaux efficaces de communication interne.
    • Effectuer toute autre tâche assignée par l’entreprise.

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