Le groupe Bosch est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies et de services. Elle emploie environ 402 000 collaborateurs dans le monde (au 31 décembre 2017). L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 78,1 milliards d’euros en 2017.
À propos du poste
Description du poste
- Stratégie de tarification, mise en œuvre et maintenance
- Développer une stratégie de tarification qui générera une croissance rentable dans l’ensemble du portefeuille
- Diriger et piloter la mise en œuvre et l’exécution de la stratégie de tarification sur tous les marchés.
- Définition des corridors de prix
- Construire un cadre pour recueillir des renseignements sur les prix concurrentiels à travers le pays
- Conduire l’adoption de politiques et de processus de tarification mondiaux au sein des organisations régionales
- Représenter le pays dans toutes les initiatives de tarification à l’échelle de l’entreprise
- Mettre en œuvre et suivre les mesures de prix définies et convenues
Contrôle et rapports :
- Diriger la gouvernance de la tarification de Bosch Ghana et les revues mensuelles avec les principales parties prenantes internes pour examiner les KPI de tarification, les performances et générer des plans d’action
- Mettre en œuvre des processus pour surveiller le respect local des stratégies de prix convenues pour toutes les gammes de produits
- Posséder et gérer l’analyse des prix pour les unités commerciales, définir les mesures clés et fournir les rapports requis à toutes les parties prenantes clés.
Coût du produit :
- Coordonner la communication sur les coûts des produits entre le marketing produit, les spécialistes produits régionaux et les responsables marketing pour les changements au cours de l’année.
- Coordonner l’argumentation pour les responsables marketing augmente (en lien avec le Marketing produit).
Processus :
- Déploiement du manuel de stratégie de prix et des processus de tarification dans la région/les pays.
- Mettre en œuvre un outil de tarification intégré
Formation qualifiante
:
- Diplôme en commerce, mathématiques, finance, marketing, économie ou domaine d’études connexe ou expérience de travail connexe équivalente
- Qualifié en instruments de marketing et de vente
Informations complémentaires
Expérience :
- 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile.
- Expérience professionnelle avérée en matière de tarification requise, de préférence dans les domaines du marketing, du commerce ou des finances (une expérience spécifique dans la gestion de programmes de tarification stratégique est idéale).
- Connaissance de l’utilisation des études de marché pour la tarification
- Expérience de l’utilisation d’un logiciel de gestion des revenus pour analyser et fixer les prix
Compétences:
- Solides compétences en communication avec la capacité de simplifier des situations complexes
- Compétences en gestion de projet
- Solides compétences en analyse et en gestion de données, et expérience des techniques statistiques
- Expérience avérée à influencer les équipes commerciales pour générer de la croissance grâce à la gestion des prix et de la rentabilité
