Le Groupe BAOBAB recrute pour ces 02 postes (20 Février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : SENEGAL / CÔTE D'IVOIRE

Description de l'emploi

Au sein du département de développement de Baobab Services dont les clients sont des filiales de Baobab en Afrique et en Chine, vous testerez des solutions logicielles sur une variété de projets impliquant à la fois le système bancaire et d’autres systèmes tiers dans un environnement hautement collaboratif et en évolution continue.

Poste 1: CHARGÉ.E ACHATS

Description

Le/La chargé.e achats assure le traitement des demandes d’achat émanant des différents départements de Baobab Services selon la procédure achats en vigueur. Il est garant de la bonne relation entre les demandeurs, la finance, les fournisseurs et les bénéficiaires. Il garantit la mise en compétition des partenaires, la négociation de partenariats en optimisant les coûts de fonctionnement de l’entreprise; Il garantit la discrétion et la confidentialité dus à sa fonction et assure un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la direction financière et Il assure l’intérim du chargé des moyens généraux en cas d’absence.

RESPONSABILITÉS

Gestion du portefeuille fournisseurs :

  • Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs existants et négocier les contrats.
  • Assurer la mise en concurrence régulière des fournisseurs pour optimiser les coûts.

Optimisation des achats:

  • Gérer le processus d’achat de la définition des besoins jusqu’à la réception des produits ou livrables.
  • Négocier les conditions d’achat pour réduire les coûts et améliorer la qualité.
  • Suivre les échéances des contrats fournisseurs et assurer leur renouvellement.
  • Veiller à l’optimisation des stocks et des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits.

Suivi des processus et conformité :

  • Assurer le respect des procédures internes d’achat.
  • Documenter et archiver les dossiers d’achat pour assurer la traçabilité.
  • Assurer un reporting régulier à la Direction Financière sur les actions et résultats.

Gestion des outils informatiques :

  • Utilisation de logiciels tels que ODOO pour le suivi des processus d’achat.
  • Maîtrise des outils Excel pour le suivi et l’analyse des achats.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Diplôme de niveau Bac +3 en Achat et Logistique
  • Expérience professionnelle de 3 ans au moins, à un poste similaire.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Excel,…)
  • Maîtrise de la suite Google
  • Maîtrise des logiciels ODOO/ SAGE est un plus
  • Ouverture d’esprit, curiosité, créativité
  • Sens du travail en équipe
  • Force de proposition, de conviction
  • Persévérance, polyvalence et proactivité
  • Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire)

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email la référence : CHAR_ACH_ 2025 02.

Poste 2: GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE CREDIT RAYES

Dans le cadre du renforcement de ses équipes sur tout son réseau d’agence, Baobab Côte d’Ivoire lance un recrutement pour le poste de Gestionnaire de portefeuille Crédit Rayés (GPCR)

Missions 

Sous le contrôle du chef d’agence, le Gestionnaire de portefeuille Crédit Rayés a pour principale mission de:

  • Développer et gérer un portefeuille de clients rayés ;
  • Assurer la localisation des clients rayés;
  • Gérer et assurer une bonne relation avec les clients rayés;
  • Assurer le recouvrement des créances clients rayés.

Tâches principales: 

  • Assurer le recouvrement et le suivi efficace du portefeuille radié qui lui est confié.
  • Récupérer les dossiers des GP dès les premiers jours de radiation.
  • Participer à la passation des clients radiés avec un membre de la direction d’agence
  • Repérer et retrouver sur le terrain les clients et avaliseurs radiés.
  • Négocier des protocoles d’accord avec les clients radiés en collaboration avec la hiérarchie
  • Maintenir le contact avec les clients constituant le portefeuille confié et exiger le remboursement de leurs créances
  • Discuter et suivre le calendrier de remboursement négocié avec le client ou sa caution.
  • Assurer la mise en place d’un planning rigoureux de suivi des engagements des clients
  • Récupérer moyennant émission de reçu pré-numéroté tout montant payé par le client au moment d’une visite s’il s’avère difficile ou impossible de le faire payer à la caisse.
  • Dresser un rapport quotidien de visites effectuées et de montants perçus par le renseignement des outils à cet effet.
  • Assurer la mise à jour quotidienne des outils dédiés aux suivis des visites effectuées et aussi des montants perçus par les clients rayés
  • Rapporter les failles et les cas de fraudes qui sont liés aux dossiers de crédits radiés.
  • Renseigner au quotidien le tableau de bord des clients radiés
  • Dynamiser le portefeuille en localisant de nouveaux clients radiés.

Profil recherché

  • Bac + 3 en Économie, droit, Gestion, Finance, Comptabilité ou toutes autres disciplines connexes.
  • Age maximum : 30 ans au 31 Décembre 2025.

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