Baobab Groupe est composé de 8 filiales, sa société Holding est à Paris, où se trouve son comité de direction, et dispose également d’un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et support du groupe.
Baobab est leader dans l’inclusion financière digitale en Afrique et offre des services principalement à des particuliers, micro et petites entreprises.
À propos de l’offre d’emploi
Garantir l’efficacité des analyses business des filiales et de la holding du Groupe, en accompagnant la professionnalisation des équipes de contrôle de gestion Groupe sous sa responsabilité et Filiales, tant sur les compétences, que sur les outils et les processus.
RESPONSIBILITIES
Pour le pôle planification et suivi de la performance dont vous êtes responsable, vous avez pour responsabilités de :
Garantir notre performance économique et financière
- S’assurer de l’exhaustivité et de la qualité des données transmises par les filiales incluses dans son périmètre
- Analyser les écarts budgétaires avec l’équipe finance locale
- Identifier et remonter les possibles problématiques outils identifiés en filiale auprès du pôle reporting
- Challenger les plans d’actions opérationnels
- Réaliser le package mensuel de reporting groupe d’analyse de la performance économique et financière des filiales correspondantes
- Etablir la facturation de l’assistance technique aux filiales et produire les justificatifs nécessaires
Elaborer les Business Plan / Budget/ Forecast
- Réunir et utiliser les input internes de construction budgétaire
- Pré-alimenter les maquettes budgétaires de la filiale et des services de la holding
- Construire les budgets en collaboration étroite avec le service finance de la filiale et les différents services de la holding
- Réaliser le package de présentation groupe de la projection de la performance économique et financière
Mener des Missions ad hoc
- Supporter les filiales opérationnelles pour toutes modélisations ou analyses particulières
- Participer à toutes études ou analyses financières transverses
Manager une équipe
- Accompagner les Contrôleurs de Gestion juniors dans le développement de leurs compétences
- Garantir l’atteinte des résultats du pôle confié
- Définir de bonnes pratiques et méthodes de travail ; s’assurer de leur bonne application
- Identifier, remonter et documenter toute difficulté rencontrée dans le management de l’équipe ; proposer et implémenter des solutions
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Vous avez une Formation Bac + 5 en Finance MSTCF ou CCA
- Vous démontrez une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion, dont une au moins dans le secteur de la banque ou microfinance
- Vous avez une bonne connaissance des principes comptables
- Vous faites preuve d’intégrité morale
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez le sens de l’organisation et avez des qualités de leader reconnues
- Vous avez de fortes capacités d’apprentissage
- Vous connaissez au moins un ERP
- Vous avez une excellente capacité à projeter et modéliser
- La connaissance du logiciel T24 de Temenos serait un plus
- Votre français et votre anglais sont courants
Des déplacements sont à prévoir au sein de nos entités en Afrique
Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email la référence : RESP_CDG 2024_11.
