Le Groupe BAOBAB recrute pour ces 02 postes (08 Mai 2024)

Le Coordinateur de projet de migration est responsable de diriger les activités de plusieurs équipes inter fonctionnelles dans le but de mener avec succès les projets de migration des systèmes Baobab. Il est responsable de la gestion des phases de migration, de l’étude à l’exécution, en passant par les phases de déploiement jusqu’à la stabilisation des activités Post-GoLive.Le Chef de Projet Migration rapporte directement au Head of IT Performance Management, au sein de la direction informatique de Baobab Services.

Responsabilités

• Remplir activement le rôle d’interface avec tous les domaines concernés par le projet de migration, y compris le business, les équipes techniques et les éventuels partenaires ;
• Gérer les projets de migration tout au long de leur cycle de vie, en garantissant une livraison dans les délais, l’optimisation des coûts et la qualité ;
• Veiller à ce que les critères de réussite de la migration soient clairement documentés, partagés et validés en temps opportun en collaboration avec l’entreprise, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en obtenant toutes les approbations requises ;
• Assurer une définition efficace du projet de migration, en définissant clairement la portée et les livrables qui répondent aux attentes des sponsors ;
• Définir et mettre en œuvre une gouvernance efficace des projets de migration (comités de projet, comités de pilotage, etc.) qui garantit une livraison de projet intégrée et cohérente ;
• Établir et surveiller les calendriers de projet, avec des jalons et des KPI clairs, en veillant à ce que les modifications apportées au plan soient suivies et approuvées ;
• Établir et partager des rapports de situation précis et opportuns ;
• Faire immédiatement ressortir et enquêter sur les problèmes et les risques dès qu’ils surviennent et mettre en œuvre des mesures d’atténuation ;
• Faire remonter en temps opportun les risques identifiés conformément aux processus et contrôles de gouvernance internes, en créant une culture qui sonde, discute et identifie en permanence des solutions/mesures d’atténuation ;
• Rédiger et maintenir à jour le runbook, y compris toutes les étapes, activités et ressources impliquées qui sont nécessaires pour un GoLive fluide et efficace.
• Centralisez et assurez-vous que toute la documentation de chaque projet de migration est tenue à jour.

Compétences et qualités requises

• Vous êtes certifié en gestion de projet (PMP, PRINCE);
• Vous possédez plusieurs années d’expérience en gestion de projets de migration informatique ou en audit informatique ou PMO en projets informatiques ;
• Vous êtes familier avec les outils, les méthodologies et les meilleures pratiques de gestion de projet ;
• Vous disposez d’une bonne connaissance de l’informatique et des systèmes d’information, notamment ceux utilisés par les établissements bancaires ;
• Vous avez une bonne vision d’un écosystème informatique, incluant l’architecture ;
• Vous avez une bonne connaissance des processus internes de gestion de l’activité informatique ;
• Vous maîtrisez bien les outils des suites GSuite et Office ;
• Entre autres qualités fondamentales, vous êtes reconnu pour faire preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse ;
• Vous faites preuve d’un sens de responsabilité et de confidentialité des informations gérées ;
• Vous avez un bon sens de l’initiative et vous savez mobiliser les équipes ;
• Vous êtes à l’aise en communication et appréciez le travail d’équipe ;
• Votre français et votre anglais sont courant ;

Profil recherché

• Diplôme Supérieur en informatique, technologies de l’information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);
• Expérience confirmée (plus de 3 ans) dans des projets de migration informatique
• La certification ITIL est un plus ;
• Excellentes compétences en coordination, en résolution de problèmes et en communication.

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email IT_MIGR_ PM 05_2024.

Vous devrez être féru(e) de technologie, à l’affût d’informations concernant les toutes dernières technologies numériques et cherchant à combiner fonctionnalité et conception visuelle.
Si vous aimez créer dans un environnement convivial, en concevant des architectures et en les traduisant en implémentation avec une ambition d’obtenir un retour positif de la part de nos utilisateurs finaux, et si vous souhaitez faire avancer votre carrière, ce poste est pour vous.

Responsabilités

• Définition des différentes architectures techniques et fonctionnelles du SI et les règles associées ;
• Garantir leur scalabilité ;
• Veiller à la cohérence entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d’exploitation, réseaux… ;
• Faire évoluer l’architecture du SI pour qu’elle réponde aux besoins des utilisateurs ;
• Assurer la compatibilité et l’interopérabilité de toute nouvelle solution avec l’environnement existant ;
• Mettre en place les standards à suivre selon une norme qui permet une maintenance rapide et facile du code à l’avenir ;
• Définir les KPIs de qualité et de performance sur son périmètre de responsabilité ;
• Contribuer à la montée en compétence des développeurs ;
• Contribuer à la résolution des incidents ;
• Mettre en place une démarche de Veille technologique ;
• Proposer et participer au déploiement des outils logiciels, de processus et de métriques, à des fins d’industrialisation ;
• Identifier des idées pour améliorer les performances du système et améliorer la disponibilité ;
• Etre force de proposition pour identifier des choix techniques qui apportent des solutions aux challenges du groupe ;
• Fournir et maintenir une documentation et / ou des rapports, complets et précis ;
• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et des règles mises en place ;
• Avoir une démarche de gestion de projet sur tous les sujets en charge (encadrement, reporting, communication; planning, gestion des risques en particulier).
• Présenter les solutions en comité d’architecture

Compétences et qualités requises

• Ingénieur Informatique (BAC+5) dans une filière de de type Informatique, ou équivalent de par l’expérience
• Force de proposition, souci constant de progression, curiosité
• Expérience professionnelle confirmée en tant que Développeur

Architecture fonctionnelle SI :

• Connaissances éprouvées dans un ou plusieurs domaines métiers
• Conception de cartographies fonctionnelles et applicatives
• Conception et modélisation de l’architecture fonctionnelle d’une application

Architecture technique SI :

• Bonne maîtrise de l’architecture micro services et containerisation sur K8
• Maîtrise des outils Dev OPS (CI/CD, Git, GitHub, BitBucket), idéalement SecOps
• Capacité à rédiger des documents d’architecture concis
• Connaissances approfondies de l’ensemble du processus de développement d’applications Web & mobile
• (conception, développement, recette, et déploiement)
• Connaissances approfondies des outils de version de code, tels que Git (l’expérience Bitbucket est un plus)
• Connaissances approfondies dans les microservices et le développement d’API
• Connaissances approfondies des aspects Accessibilité, Sécurité et et Conformité
• Mise en oeuvre de plans de tests, d’automatisation de tests, gestion de plateformes incluses
• Solides connaissances des principes des bases de données relationnelles
• Capacité à travailler dans un environnement Agile / SCRUM
• Niveau avancé de la langue anglaise et engagement à améliorer les compétences verbales et de
• compréhension
• Une expérience du Cloud (AWS en particulier) est fortement souhaitée
• La connaissance de T24 (Jbasic) ou d’un logiciel de Core Banking System est un plus

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email SOFT_ARCHI 05 2024.

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