Fondée en 2005 sous le nom de Microcred, Baobab a aujourd’hui plus d’un million de clients et 4 000 employés à Madagascar, au Sénégal, au Nigeria, en Côte d’Ivoire, au Mali, en Tunisie, au Zimbabwe, au Burkina Faso, en République démocratique du Congo et en Chine.
- Fournir des services indépendants et objectifs d’assurance et de conseil conçus pour apporter de la valeur ajoutée et améliorer les activités de Baobab plus.
- Accroître et préserver la valeur de l’organisation en donnant avec objectivité une assurance, des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques.
- Permettre à Baobab plus groupe d’atteindre ses objectifs en adoptant une approche systématique et méthodique pour l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité des processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle interne.
Responsabilités opérationnelles
- Participer et conduire des missions d’audit telles que définies dans le plan annuel d’audit de Baobab plus dans les différentes filiales de Baobab Plus.
- Effectuer des tests, contrôles et des recommandations sur le système de contrôle interne de l’organisation, rédiger un rapport sur les résultats des investigations réalisées et restituer les résultats d’une part aux audités et d’autre part au directeur ou superviseur de la mission.
- Assister le directeur d’audit, lors des missions, sur les travaux d’audit et les tâches administratives.
- Effectuer des points réguliers avec les responsables d’implémentation des recommandations, les contrôleurs internes ou leur responsable sur l’état d’avancement des recommandations d’audit.
- Vous aurez à intervenir dans des domaines opérationnels, financiers et organisationnels. Vous participez aussi au renforcement du contrôle interne de l’institution en animant des formations sur l’audit, risque et contrôle interne pour les personnels opérationnels ainsi que pour les équipes de contrôles de second niveau.
- Conduire des missions d’audit d’assurance, de conseil ou opérationnel.
- Participer aux missions d’audit d’assurance, conseil ou opérationnel, inopinées ou définies dans le PAA ainsi que les missions Holding.
- Réalisation du plan annuel d’audit validé par le Comité d’Audit de Baobab plus sous la supervision de la direction Audit Interne de la Holding.
- Réaliser et/ou participer aux contrôles et à la rédaction des rapports d’audit suivant la régularité fixée par le Comité d’Audit.
- Échanger et/ou prendre part aux échanges avec la hiérarchie des audités les résultats et recommandations des missions d’audit, et si nécessaire, les actions à entreprendre pour améliorer les procédures et le système de contrôle interne.
- Suivre les implémentations des recommandations issues des missions d’audit ainsi que leur efficacité et leur efficacité.
- Participer à la gestion et à la formation des éventuels auditeurs internes juniors nouvellement recrutés
- Préparer des présentations sur les résultats d’audit sur demande du directeur d’audit
- Rédaction de rapports clairs, avec des constats pertinents, justifiés et des recommandations de qualité
- Respect des délais (deadline sur les missions : réalisation, envoi rapport, suivi des recommandations d’audit)
- Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique en rapport avec le poste
Responsabilités opérationnelles
- Participer et conduire des missions d’audit telles que définies dans le plan annuel d’audit de Baobab plus dans les différentes filiales de Baobab Plus.
- Effectuer des tests, contrôles et des recommandations sur le système de contrôle interne de l’organisation, rédiger un rapport sur les résultats des investigations réalisées et restituer les résultats d’une part aux audités et d’autre part au directeur ou superviseur de la mission.
- Assister le directeur d’audit, lors des missions, sur les travaux d’audit et les tâches administratives.
- Effectuer des points réguliers avec les responsables d’implémentation des recommandations, les contrôleurs internes ou leur responsable sur l’état d’avancement des recommandations d’audit.
- Vous aurez à intervenir dans des domaines opérationnels, financiers et organisationnels. Vous participez aussi au renforcement du contrôle interne de l’institution en animant des formations sur l’audit, risque et contrôle interne pour les personnels opérationnels ainsi que pour les équipes de contrôles de second niveau.
- Conduire des missions d’audit d’assurance, de conseil ou opérationnel.
- Participer aux missions d’audit d’assurance, conseil ou opérationnel, inopinées ou définies dans le PAA ainsi que les missions Holding.
- Réalisation du plan annuel d’audit validé par le Comité d’Audit de Baobab plus sous la supervision de la direction Audit Interne de la Holding.
- Réaliser et/ou participer aux contrôles et à la rédaction des rapports d’audit suivant la régularité fixée par le Comité d’Audit.
- Échanger et/ou prendre part aux échanges avec la hiérarchie des audités les résultats et recommandations des missions d’audit, et si nécessaire, les actions à entreprendre pour améliorer les procédures et le système de contrôle interne.
- Suivre les implémentations des recommandations issues des missions d’audit ainsi que leur efficacité et leur efficacité.
- Participer à la gestion et à la formation des éventuels auditeurs internes juniors nouvellement recrutés
- Préparer des présentations sur les résultats d’audit sur demande du directeur d’audit
- Rédaction de rapports clairs, avec des constats pertinents, justifiés et des recommandations de qualité
- Respect des délais (deadline sur les missions : réalisation, envoi rapport, suivi des recommandations d’audit)
- Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique en rapport avec le poste
Diplômes & expérience
- Minimum Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Finance ou Administration d’Entreprise
- Expérience de 3 ans au minimum dans un poste similaire au sein d’un cabinet d’audit, une entreprise commerciale
- Expérience dans une entreprise de distribution et/ou de crédit devant gérer des stocks et/ou des crédits clients
Connaissances acquises (savoir)
- Bonne connaissance des normes internationales d’audit et du dispositif de contrôle interne
- Bonne connaissance des états financiers et comptables d’une entreprise de micro-lending et commerciale
- Maîtrise de la suite office (Excel, word, powerpoint) et google (Docs, sheets, slides)
Expériences pratiques (savoir-faire)
- Bonne faculté d’adaptation, d’observation et esprit d’initiative
- Sens critique développé
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens des relations humaines et communication
- Capacité à entrer en relation avec de gens de niveau socio-économique/culturel différent
- Capacité d’analyse et de compréhension de l’environnement (marché, compétition, prix, facteurs de risque)
- Maîtrise de la langue française et anglaise
Attitudes (savoir-être)
- Intégrité morale et loyauté
- Rigueur et objectivité
- Dynamique et mobile
Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email AUDIT-INT BB+ 2024 02.
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