Le Groupe BANK OF AFRICA est implanté dans 17 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 7 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Ethiopie, Djibouti, Kenya, Madagascar, Tanzanie et Ouganda), en République Démocratique du Congo, ainsi qu’en France, à travers un réseau de 15 banques commerciales, 1 société financière, 1 banque de l’habitat, 1 société de bourse, 2 sociétés d’investissement, 1 société de gestion d’actifs et 1 bureau de représentation du Groupe à Paris. Depuis 2010, le Groupe BANK OF AFRICA est majoritairement détenu par BMCE Bank qui lui apporte un puissant soutien stratégique et opérationnel, ainsi qu’un accès direct à des marchés internationaux grâce à sa présence en Europe et en Asie. Le Groupe BOA compte aujourd’hui environ 6 000 collaborateurs à travers le monde.
POSTE 1: Agent au contrôle permanent
Mission
Rattaché(e) au Responsable du département, l’agent aura pour mission :
- Exécuter le programme de contrôle permanent des comptes des opérations de la banque et vérifier l’exercice des autocontrôles dans les services et agences :
- Produire des rapports de mission récurrentes destinés au responsable
- Répondre aux commentaires de la Direction de l’Inspection du Groupe BOA portant sur les rapports de missions
- Assurer le suivi des recommandations issus des rapports de missions
- Suivi quotidien des écarts comptables issus de l’ajustement d’encaisses GABs
- Contrôler les demandes d’annulation d’opération jour saisie dans le système de données
Le descriptif de ces missions et tâches n’est pas exhaustif.
PROFIL EXIGE
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3, en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Management du Risque, Sécurité financière et Conformité, Gestion, Economie ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans acquise dans le domaine du contrôle au sein d’un établissement financier ou en cabinet d’audit et d’expertise comptable.
- Capacité à réaliser des contrôles portant sur les domaines opérationnels et sur les processus comptables et financiers fondés sur une méthodologie rigoureuse en harmonie avec les normes en vigueur dans la profession.
Avoir une bonne connaissance des règles déontologiques du métier, de la comptabilité, des finances, des systèmes d’information, de la fraude, des processus support (comptabilité, organisation, finances, système d’information…), de la méthodologie et des techniques de contrôle.
POSTE 2: Chargé de conformité
Mission
Rattaché(e) au Responsable du département, le chargé de conformité aura pour mission :
- Réception et enregistrement des courriers du régulateur et des autres instances Etatiques en ce qui concerne les questions ayant traits au devoir de vigilance
- Vérification de la complétude des dossiers d’ouverture de compte
- Recueille et analyse des dossiers de l’échantillonnage dans le cadre de la conformité des pièces qui constitues des dossiers d’ouvertures de comptes personnes morales, personnes physiques étrangères et mineurs
- Dépouillement des dossiers dans le cadre de la qualité des données (Bâle 2 Bâle 3)
- Classement et saisie des courriers de transmissions (archivage interne)
- Dépouillement et classification pour envois des retours de courrier pour adresse erronés.
Le descriptif de ces missions et tâches n’est pas exhaustif.
PROFIL EXIGE
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3, en droit privé ou autre diplôme équivalent en sciences juridiques.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans acquise dans le domaine juridique en cabinet ou dans des organes de régulation.
- Avoir une bonne connaissance des règles déontologiques du métier, connaissance des règles et systèmes de sécurité, de la fraude, maîtrise des lois et procédures en vigueur.
POSTE 3: Analyste crédit
Mission
Rattaché(e) au Responsable du département, l’analyste crédit aura pour mission :
- Veiller à l’application les politiques et procédures groupe en matière de crédit
- Revoir et approuver les dossiers de crédit dans la limite de ses pouvoirs
- Revoir les dossiers d’accords de classement
- Veiller à la qualité des revues des dossiers de crédit
- S’assurer de la conformité des lettres de notification aux termes et conditions d’approbation ;
- Veiller à l’application de la règlementation prudentielle en matière de crédit
- Assister le responsable dans sa mission de gestion du portefeuille et effectuer à sa requête, toutes autres tâches entrant dans le fonctionnement du département
- Le contrôle du respect des procédures de mise en place des concours financiers
- L’analyse de la qualité de l’instruction des dossiers au regard notamment des défaillances constatées dans le dénouement des concours accordés par la Banque
Le descriptif de ces missions et tâches n’est pas exhaustif.
PROFIL EXIGE
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Contrôle, Comptabilité et gestion des risques bancaires, Ingénierie financière ou autre diplôme équivalent.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans acquise dans le domaine bancaire ou dans une institution d’octroi de crédit.
- Avoir une bonne connaissance des règles déontologiques du métier, de la comptabilité, des finances, des systèmes d’information, de la méthodologie et des techniques de contrôle.
Soumettez-nous par mail votre dossier de candidature portant en objet la mention du poste « Candidature au poste de ……… » à l’adresse [email protected]
Délai : vendredi 28 août 2023
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