Le Groupe Bank of Africa (BOA) recrute pour ce poste (03 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable De L'analyse De Crédit

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Ghana

Date de Soumission : 17/07/2023

Description de l'emploi

Le Groupe BANK OF AFRICA est implanté dans 17 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 7 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Ethiopie, Djibouti, Kenya, Madagascar, Tanzanie et Ouganda), en République Démocratique du Congo, ainsi qu’en France, à travers un réseau de 15 banques commerciales, 1 société financière, 1 banque de l’habitat, 1 société de bourse, 2 sociétés d’investissement, 1 société de gestion d’actifs et 1 bureau de représentation du Groupe à Paris. Depuis 2010, le Groupe BANK OF AFRICA est majoritairement détenu par BMCE Bank qui lui apporte un puissant soutien stratégique et opérationnel, ainsi qu’un accès direct à des marchés internationaux grâce à sa présence en Europe et en Asie. Le Groupe BOA compte aujourd’hui environ 6 000 collaborateurs à travers le monde.

Groupe Bank Of Africa recherche actuellement un Responsable De L’analyse De Crédit

Description De L’emploi

Fournir un soutien administratif pour les programmes / initiatives de marketing, de produits et de communication de la Banque.

  • Participer à la formulation et à l’examen périodique de la politique de crédit pays, des critères de souscription ; flux de processus et de documentation connexes pour une évaluation, une approbation, un suivi et des rapports périodiques efficaces des problèmes de crédit bancaire, vers un portefeuille de qualité conforme aux réglementations internes et externes.
  • Évaluer et / ou superviser l’évaluation des propositions de crédit impliquant des projets, des risques importants et des propositions de crédit complexes et des fonds administrés conformément à la Banque, à la BOA et à toute autre norme, politique et pratique de crédit appropriée.
  • Utiliser les rapports sur le risque de crédit de la banque, c’est-à-dire les rapports quotidiens sur les exceptions, les rapports sur les arriérés et la prise de décision tardive en matière de crédit pour faciliter les rapports au comité de crédit et au comité des risques dans les délais convenus.
  • Au besoin, fournir de manière proactive une formation / encadrement interne aux agents de crédit subalternes et aux autres membres du personnel sur les techniques d’évaluation du crédit et surveiller leurs progrès en examinant leurs dossiers d’analyse de crédit comme moyen de les former.
  • Assister aux réunions du comité principal de crédit et agir en tant que membre du mini comité de crédit pour conjointement, avec deux autres membres, approuver les facilités de crédit conformément à la politique de crédit approuvée.
  • Visiter/rencontrer les clients si nécessaire et entreprendre des visites de projets/sites commerciaux et des inspections de sécurité pour mieux comprendre les risques et documenter les rapports de visite avec des copies placées dans les dossiers de crédit.
  • Coordonner les activités du Bureau de référence de crédit (CRB) avec BOU ET Compuscan, l’entreprise retenue.
  • Participer à la supervision, au suivi et/ou à l’évaluation de la performance du personnel de crédit.
  • Toute autre tâche pouvant vous être confiée de temps à autre.

  • Baccalauréat en commerce, finance, comptabilité bancaire ou dans un domaine pertinent
  • Certification en compétences de crédit
  • Qualifications professionnelles en finance ou dans des domaines connexes, par exemple ACCA, CFA, CPA souhaitables
  • 7 ans d’expérience dans un établissement bancaire dont au moins 4 ans en analyse de crédit.
  • Solide compréhension du modèle d’affaires de la Banque, de sa stratégie et de l’ensemble de ses produits et services
  • Solide compréhension des lois, règlements, politiques, processus et procédures liés au crédit
  • Solide compréhension et interprétation des tendances économiques industrielles et nationales
  • Bonne compréhension du système de base de la Banque (IGOR) et du système de traitement des crédits (Credit Quest)

  • Solides compétences en communication (orale et écrite)
  • Auto-organisation et efficacité des tâches
  • Capacités de planification et de coordination
  • Orientation client et passion pour la marque BOA
  • Compétences interpersonnelles et de travail d’équipe, avec la capacité d’établir des relations à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide

Vous souhaitez accompagner la transformation d’une banque panafricaine, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle, envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante: [email protected]

Date de clôture des candidatures: 17 Juillet 2023.

 

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