Le Groupe Bank of Africa (BOA) recrute pour ce poste (02 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : un PMO junior

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Maroc/Sénégal/Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 10/01/2023

Description de l'emploi

Le Groupe BANK OF AFRICA est implanté dans 17 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 7 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Ethiopie, Djibouti, Kenya, Madagascar, Tanzanie et Ouganda), en République Démocratique du Congo, ainsi qu’en France, à travers un réseau de 15 banques commerciales, 1 société financière, 1 banque de l’habitat, 1 société de bourse, 2 sociétés d’investissement, 1 société de gestion d’actifs et 1 bureau de représentation du Groupe à Paris.
Depuis 2010, le Groupe BANK OF AFRICA est majoritairement détenu par BMCE Bank qui lui apporte un puissant soutien stratégique et opérationnel, ainsi qu’un accès direct à des marchés internationaux grâce à sa présence en Europe et en Asie.
Le Groupe BOA compte aujourd’hui environ 6 000 collaborateurs à travers le monde.

Groupe Bank Of Africa recherche actuellement un PMO junior.

Poste basé à Casablanca/Dakar/Abidjan .

Principales Missions

  • Piloter le portefeuille des projets Groupe en s’assurant de son adéquation stratégique ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord permettant de suivre efficacement l’ensemble de l’activité du portefeuille des projets ;
  • Assurer l’analyse du portefeuille projets et le maintenir pour en comprendre l’évolution ;
  • Etudier et apporter un éclairage stratégique pour l’arbitrage des initiatives business ;
  • Informer et alerter le management du suivi (budget, planning, risques, etc.) ;
  • Animer les instances de gouvernance projet et coordonner les parties prenantes ;
  • Apporter une assistance auprès des chefs de projets dans la mise en place du processus de lancement, d’initialisation et de validation ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus projet.

Profil et compétences requises

  • Jeune diplômé de formation supérieure, curieux et force de proposition, vous êtes doté d’une véritable qualité d’écoute ;
  • Faire preuve d’adaptation, cela afin de réaliser au sein d’une équipe projets des missions dans des environnements complexes ;
  • Être reconnu pour votre bon relationnel, aimer travailler en équipe ;
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse qui vous permettra d’appréhender les enjeux des projets;
  • Avoir des capacités d’assimilation vous permettront de mettre en œuvre rapidement des méthodologies de re-engineering de processus ou de conduite de projets transversaux ;
  • Maîtriser les outils bureautiques usuels (PowerPoint, Excel, Word);
  • Avoir un niveau d’anglais confirmé aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Vous souhaitez accompagner la transformation d’une banque panafricaine, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle, envoyez-nous votre CV !!

Dépôt des candidatures : Les candidatures doivent être envoyées par mail à l’adresse: [email protected], au plus tard le Mardi 10 Janvier  2023.