United Bank for Africa Plc (UBA) est l’une des principales institutions financières d’Afrique, au service de plus de 35 millions de clients dans 20 pays africains avec 1 000 agences.
UBA recrute pour ces postes :
POSTE 1 : CHARGE DE LA GESTION DU BILAN
Mission :
- Sous la responsabilité du Country Treasurer, l’ALM Officer (Chargé de la Gestion du Bilan) est responsable de la gestion proactive de la liquidité et participe activement à l’animation du processus de gestion des actifs et des passifs (ALM) de la banque.
Tâches et Responsabilités : Gestion de la Liquidité & Trésorerie :
- Établir des projections de liquidité fiables en collaboration avec les départements concernés ;
- Optimiser la gestion de la trésorerie : effectuer des emprunts et placements sur le marché interbancaire, gérer le portefeuille de titres ;
Assurer le respect de la réserve obligatoire et faire face aux engagements de la banque ;
- Exécuter les opérations de change (FX) et monétaires (MM) nécessaires ;
- Contrôler et approuver les demandes de virements, effectuer les nivellements de comptes ; Processus ALM & Reporting :
- Préparer les rapports pour le Comité Actif-Passif (ALCO) et assurer un reporting fiable de l’exposition aux risques de marché (liquidité, taux, change) ;
- Contribuer à la définition de la stratégie de gestion du bilan de la banque ;
- Veiller au respect des contraintes réglementaires et des normes internes du groupe ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions de l’ALCO ;
- Participer à l’arbitrage des transactions au quotidien.
Relations Interbancaires & Développement :
- Développer et entretenir des relations solides avec les acteurs du marché monétaire (banques, Banque Centrale, Trésor Public, etc.) ;
- Participer à la négociation des conditions des facilités auprès des correspondants ;
- Contribuer au développement du réseau de Correspondent Banking ;
- Accompagner les unités commerciales dans la mobilisation des dépôts.
Qualités du Candidat :
- Compétences Techniques (Must Have)
-Maîtrise des mécanismes du marché monétaire et des opérations de trésorerie.
-Bonne connaissance du cadre réglementaire bancaire (CEMAC serait un plus).
-Solides compétences en analyse financière et en interprétation de données.
-Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes bancaires.
- Compétences Comportementales :
-Forte capacité d’analyse et de synthèse.
-Excellentes aptitudes à la négociation et à la persuasion.
-Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
-Esprit d’initiative et force de proposition.
-Excellentes compétences en communication et relationnelle.
Profil :
- Formation : Formation : Bac +4/5 minimum en Finance, Gestion, Économie, Méthodes Quantitatives ou discipline équivalente.
- Expérience : Une expérience préalable dans le secteur bancaire, idéalement au sein d’une trésorerie, d’un desk ALM ou d’un service risque de marché est essentielle.
Composition du dossier : CV & Lettre de motivation au plus tard le 30 septembre 2025.
N.B : les dossiers de candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante : [email protected]
