Le Groupe bancaire panafricain ECOBANK recrute pour ces 02 postes (02 Mars 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 13/03/2023

Description de l'emploi

Ecobank Transnational Incorporated (ETI), une société anonyme, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie de l’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique de l’Afrique de l’Ouest États-Unis (CEDEAO). Au début des années 1980, les banques étrangères et publiques dominaient le secteur bancaire en Afrique de l’Ouest. Les banques commerciales d’Afrique de l’Ouest détenues et gérées par le secteur privé africain étaient rares. Ses fondateurs ont créé ETI dans le but de combler ce vide. La Fédération des chambres de commerce d’Afrique de l’Ouest a promu et lancé un projet de création d’une institution bancaire régionale privée en Afrique de l’Ouest. En 1984, Ecopromotions SA est constituée. Ses actionnaires fondateurs ont levé des capitaux d’amorçage pour les études de faisabilité et les activités de promotion menant à la création d’ETI.

POSTE 1: Développeur Java Sénior

Description de l’emploi

Ingénieur logiciel principal

INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE TRAVAIL
Titre d’emploi Ingénieur logiciel principal
Rapports à Chef d’équipe, ingénieur logiciel
OBJECTIF DU POSTE
Le rôle sera responsable du développement, de la mise en œuvre, de l’intégration, des tests et de la maintenance opérationnelle continue des produits et services logiciels pour l’ensemble du groupe Ecobank.
CONTEXTE D’EMPLOI
Le rôle travaillera avec les principales parties prenantes, c’est-à-dire les analystes commerciaux, les chefs de projet et les chefs d’entreprise, dans l’actualisation du développement de solutions pour répondre aux besoins des clients.

Le rôle garantira que les normes applicables sont maintenues et collaborera avec les parties prenantes pour atteindre l’état final souhaité de l’application.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Former les ingénieurs logiciels au sein du groupe Ecobank
  • Conduire la mise en œuvre du domaine à 3 niveaux pour les services bancaires aux entreprises, aux entreprises et aux particuliers pour le groupe
  • Travailler conjointement avec le chef d’unité pour briser les silos organisationnels et accroître le partage de la vision et de la stratégie entre les équipes
  • Travailler avec les membres de l’équipe pour effectuer une analyse des causes profondes des problèmes, examiner le code nouveau et existant et/ou effectuer des tests unitaires
  • Développer et mettre en œuvre des programmes logiciels.
  • Contrôler l’intégrité de la compréhension de la solution par tous les membres de l’équipe et les autres parties prenantes, maintenir les spécifications à jour, suivre la conformité aux normes de programmation communes.
  • Compiler une documentation et / ou des rapports opportuns, complets et précis, comme demandé
  • Enquêter sur les plaintes liées aux logiciels et effectuer les ajustements nécessaires pour assurer des performances logicielles optimales.
  • Stimuler et soutenir des idées innovantes pour améliorer les processus et les résultats.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Qualifications:

  • Éducation : – Diplôme universitaire, de préférence en informatique/électronique électrique/génie mécanique, sciences numériques ou son équivalent.
  • Qualifications professionnelles : – ITIL.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en programmation
  • La capacité multilingue sera un avantage

Compétences & Expérience :

  • Expérience démontrable dans le développement de logiciels dans un environnement d’architecture orientée services (SOA).
  • Bonne compréhension de l’architecture et des techniques de microservice, de la technologie Container et DevOps CI/CD.
  • Expérience approfondie des langages de programmation et des normes, y compris, mais sans s’y limiter, JAVA, REST, XQuery, XPATH, XSLT, JMS, Memcached, composant Oracle Middleware, Linux, MySQL, JSF et Spring MVC, composants Web, SQL, autres langages de base de données , NoSQL, base de données structurée et non structurée, PL/SQL
  • Connaissance intermédiaire du cycle de vie du développement de systèmes et des langages de programmation.
  • Bonne compréhension du système de workflow, de la plateforme bancaire Oracle (OBDX, Flexcube) et de la technologie numérique.
  • Connaissance adéquate des méthodologies logicielles et des modèles de conception.
  • Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
  • Connaissance approfondie de la structure des données et de l’algorithme
  • Solides compétences en leadership, en analyse et en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences techniques, de planification et d’organisation.
  • Expérience de travail dans un environnement multiculturel et multinational
  • Disponibilité et volonté de voyager vers d’autres endroits au besoin

 

Cliquez ici pour postuler 

POSTE 2: Analyste d’affaires

Description de l’emploi

  DESCRIPTION DE POSTE – ANALYSTE COMMERCIAL

INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE TRAVAIL
Titre d’emploi Analyste d’affaires
Rapports à Gestionnaire, Exécution de la conception et stratégie
OBJECTIF DU POSTE
Le rôle sera chargé de susciter les exigences des parties prenantes / experts en la matière pour identifier les problèmes, clarifier les besoins tout en permettant le changement dans l’organisation en recommandant des solutions qui apportent de la valeur à l’entreprise / aux parties prenantes.
CONTEXTE D’EMPLOI
Ce rôle sera responsable de la planification et de la surveillance, de l’élicitation et de la collaboration, de la gestion du cycle de vie des exigences, de l’analyse des exigences, de l’évaluation des solutions pour visualiser et améliorer l’expérience utilisateur des applications en définissant des mesures pour suivre le succès de chaque tâche.

Ce rôle sert de liaison entre l’entreprise/les clients et l’équipe de développement technique travaillant en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes pour atteindre l’objectif stratégique des bons de travail/projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Analyse, validation et vérification des exigences, garantissant que les énoncés d’exigences sont complets, cohérents, concis, compréhensibles, traçables, réalisables, sans ambiguïté et vérifiables.
  • Obtenir des exigences en utilisant différentes techniques telles que le remue-méninges, les groupes de discussion, l’observation, l’analyse de processus, le prototypage, les entretiens, l’ analyse de documents, les visites de sites, les descriptions de processus métier, les cas d’utilisation, les scénarios, l’analyse commerciale, l’analyse de produits concurrents, l’analyse des tâches et du flux de travail, et /ou ateliers d’exigences .
  • Faciliter la hiérarchisation des exigences en fonction de la valeur commerciale.
  • Recueillez et analysez les exigences commerciales du projet et transférez les mêmes connaissances à l’équipe de développement pour prendre en charge le cycle de vie de la livraison du logiciel.
  • Préparer la documentation et les spécifications du système conformément à la méthodologie tout en suggérant des domaines d’amélioration des processus internes ainsi que des solutions possibles.
  • Assurer la livraison en temps opportun de la documentation avec une qualité irréprochable.
  • Créer et développer des écrans de maquette pour améliorer l’expérience utilisateur des applications développées et guider les développeurs de logiciels.
  • Mener des sessions d’examen des processus proactifs et réactifs pour l’amélioration continue du logiciel.
  • Effectuer des examens pendant la mise en œuvre et une analyse post-mise en œuvre des exigences pour s’assurer qu’elles sont conformes aux attentes définies dans le document des exigences commerciales.
  • Effectuer une évaluation de la solution en traçant les exigences documentées et en évaluant les performances de la solution pour répondre aux besoins de l’entreprise.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Expérience & Qualifications

  • Minimum de 4 ans d’ expérience professionnelle dont 2 ans en Business Analysis.
  • Baccalauréat, de préférence en sciences sociales, sciences, administration des affaires, physique, informatique/systèmes d’information ou domaine d’études connexe.
  • Solide connaissance de la pensée systémique, de l’analyse commerciale, de la gestion de projet, des produits bancaires, de la pensée créative, du SDLC.
  • Certifications pertinentes – CCBA, Agile Scrum, ITIL
  • D’autres certifications seront un atout.
  • Une maîtrise serait un atout supplémentaire.

Compétences, capacités et attributs

  • Solides compétences en matière d’établissement de relations et de communication.
  • L’amélioration des processus.
  • Architecture orientée services.
  • Des talents pour la résolution des problèmes.
  • Compétences en innovation.
  • Compétences en rédaction commerciale et en présentation.
  • Le bilinguisme (anglais/français) est un atout.

Cliquez ici pour postuler