Le Groupe bancaire ECOBANK recrute pour ces 03 postes (18 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Ecobank Transnational Incorporated (ETI), une société anonyme, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie de l’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO).

L’ONG PLAN INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (17 Juillet 2023)

POSTE 1 : Chef d’entreprise – Produits de consommation

Compétences

Au moins 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans une fonction similaire

Connaissances

-Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
-Doit être analytique et posséder des compétences en calcul financier
-Doit posséder un bon sens des affaires
-Très doué pour le calcul et l’analyse et désireux de réfléchir à des problèmes stratégiques et de les résoudre.
-Personnalités et attributs Orientation client
-Esprit d’entreprise
-Persévérant
-Détaillé et orienté vers la qualité

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POSTE 2 : Développeur Java Sénior

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

– Offrir une formation aux ingénieurs logiciels au sein du groupe Ecobank
-Piloter la mise en œuvre du domaine à 3 niveaux pour la banque commerciale, d’entreprise et grand public pour le groupe
-Travailler conjointement avec le chef d’unité pour briser les silos organisationnels et accroître le partage de la vision et de la stratégie entre les équipes.
-Travailler avec les membres de l’équipe pour effectuer une analyse des causes profondes des problèmes, examiner le code nouveau et existant et/ou effectuer des tests unitaires.
-Développer et mettre en œuvre des programmes logiciels.
-Compiler une documentation et/ou des rapports opportuns, complets et précis, comme demandé.
-Enquêter sur les plaintes liées aux logiciels et effectuer les ajustements nécessaires pour assurer une performance optimale du logiciel.
-Stimuler et soutenir des idées novatrices pour améliorer les processus et le résultat net.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

Qualifications:

Éducation : – Diplôme universitaire, de préférence en informatique/électronique électrique/génie mécanique, sciences numériques ou son équivalent.

-Qualifications professionnelles : – ITIL.

-Minimum de 5 ans d’expérience en programmation

-La capacité multilingue sera un avantage.

Compétences & Expérience : 

-Expérience démontrable dans le développement de logiciels dans un environnement d’architecture orientée services (SOA).

-Bonne compréhension de l’architecture et des techniques de microservice, de la technologie Container et DevOps CI/CD.

-Expérience approfondie des langages de programmation et des normes, y compris, mais sans s’y limiter, JAVA, REST, XQuery, XPATH, XSLT, JMS, Memcached, composant Oracle Middleware, Linux, MySQL, JSF et Spring MVC, composants Web, SQL, autres langages de base de données , NoSQL, base de données structurée et non structurée, PL/SQL

-Connaissance intermédiaire du cycle de vie du développement de systèmes et des langages de programmation.

-Bonne compréhension du système de workflow, de la plateforme bancaire Oracle (OBDX, Flexcube) et de la technologie numérique.

-Connaissance adéquate des méthodologies logicielles et des modèles de conception.

-Connaissance approfondie de la structure des données et de l’algorithme

-Solides compétences en leadership, en analyse et en résolution de problèmes

-Excellentes compétences techniques, de planification et d’organisation.

-Expérience de travail dans un environnement multiculturel et multinational.

-Disponibilité et volonté de se rendre à d’autres endroits au besoin.

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POSTE 3 : Développeur .Net

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

-S’impliquer dans la mise en place du domaine 3-tier pour la Banque Commerciale, Entreprises et Grand Public pour le Groupe
-Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel au sein d’une équipe interfonctionnelle.
-Faire partie d’une petite équipe soudée et agile travaillant sur un large éventail d’activités pour lancer une nouvelle entreprise et de nouveaux produits.
-Développer, tester et implanter de nouveaux logiciels.
-Installez, personnalisez et intégrez indépendamment des progiciels commerciaux.
-Travailler avec des membres expérimentés de l’équipe pour effectuer une analyse des causes profondes des problèmes, examiner le code nouveau et existant et/ou effectuer des tests unitaires.
-Analyser les exigences des utilisateurs et convertir les exigences en documents de conception.
-Fournir un support complet aux clients internes ; parvenir à résoudre les problèmes ou questions en suspens

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Qualifications
▪ Éducation : – Diplôme universitaire de préférence en informatique/électronique électrique/génie mécanique ou son équivalent
-La capacité multilingue sera un avantage.

Compétences et expérience : 
-Posséder de bonnes capacités de résolution de problèmes et de pensée critique.
-Capacité à apprendre divers langages et normes de programmation, y compris, mais sans s’y limiter, JAVA, REST, XQuery, XPATH, XSLT, JMS, Memcached, composant Oracle Middleware, Linux, MySQL, JSF et Spring MVC, composants Web, SQL, autres langages de base de données , NoSQL, base de données structurée et non structurée, PL/SQL

-Compréhension de base du cycle de vie du développement des systèmes.

-Communiquer efficacement et professionnellement dans toutes les formes de communication avec les clients internes.
-Connaissance de base des méthodologies logicielles et des modèles de conception.
-Compréhension de base de la structure et de l’algorithme des données
– Expérience de travail dans un environnement multiculturel et multinational.
-Disponibilité et volonté de voyager vers d’autres endroits au besoin

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