Coris Bank, également connue sous l’acronyme CBI, est un groupe bancaire en Afrique dont le siège social est à Ouagadougou, au Burkina Faso. En 2024, elle disposait du plus grand réseau d’agences du Burkina Faso.
POSTE 1 : CHEF SERVICE RISQUES FINANCIERS H/F
Objectif du Poste
Dans le cadre du renforcement de la Direction des Risques, CBI-MALI est à la recherche d’un (01) Chef Service Risques Financiers.
Responsabilités Principales :
- Animer et gérer le service de gestion des risques financiers de manière indépendante des activités opérationnelles ;
- Contribuer à la mise en place et à jour des politiques, procédures et outils de gestion des risques de liquidité, marché, risque IRRBB ;
- Assurer la veille réglementaire sur les risques financiers et synthétiser les impacts opérationnels et techniques ;
- S’assurer du respect des limites de marché fixées sur l’ALM et Compte Propre ;
- Introduire les demandes de limites de marché et émettre sous la responsabilité du Directeur des Risques, des recommandations sur ces demandes de limites ;
- Alerter le Directeur des Risques des dépassements constatés et sur les dégradations de la liquidité ;
- Être le correspondant de la fonction Trésorerie ;
- Exécuter toute autre tâche liée à la fonction, confiée par le supérieur hiérarchique.
Tâches spécifiques :
- Rédiger des rapports périodiques sur le volet « risques financiers » pour les Comités des risques et de pilotage des risques.
- Réaliser les stress test de liquidité sur la base d’hypothèses plausibles et les présenter à chaque Comité ALCO.
- Améliorer du dispositif de gestion des risques financiers suivant les recommandations.
- Mettre en place un Template pour l’évaluation du LCR & du NSFR.
- S’assurer que les gaps prévisionnels de liquidité de la Banque seront couverts sans incidents ;
- Contribuer à la définition de l’appétit aux risques financiers.
- Contrôler le respect de l’appétit aux risques financiers.
- Analyser le comportement des dépôts clientèle (Détail et Gros).
Profil et Compétence Recherchés
- Titulaire d’un Bac +4/5 en Finances, Gestion des Risques, Statistiques ou tout autre diplôme équivalent
- Expérience professionnelle pertinente de deux ans (02) années
- Compétences requises (théoriques et pratiques) : Gestion des risques financiers Liquidité, marché et taux).
- Excellente maîtrise des outils de gestion et d’analyse de données (Excel avancé, BI, etc.)
- Avoir une bonne compétence en gestion des risques liés aux finances bancaires ;
- Maîtrise les la règlementations bancaire (Bale 2&1, LBC-FT, ETC) ;
- Avoir une bonne compréhension du métier, des produits et des services bancaires ;
- Être rigoureux et précis ;
- Excellent esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais ;
- Forte capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution.
- La maitrise du français tant à l’écrit comme à l’oral est indispensable (l’anglais est un atout).
Ce que nous offrons
- Une rémunération compétitive ;
- Un environnement sûr à forte valeur ajoutée ;
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact humain et sociétal ;
- Une équipe bienveillante, dynamique et engagée ;
- Des opportunités d’évolution au sein d’un Groupe Panafricain en pleine expansion.
Candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante : [email protected] avec comme Objet du mail : Chef Service Risques Financiers, au plus tard le 28 février 2026.
POSTE 2 : un 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐭
𝟏. 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Assurer la maitrise des risques et la conformité des opérations bancaires en mettant en œuvre et en surveillant les dispositifs de contrôle interne.
𝟐. 𝐀𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
– Participer au déploiement et à la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent (1er et 2e niveau) ;
– Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan annuel de contrôle permanent ;
– S’assurer de la présence de tous les contrôles de premier niveau dans les procédures opérationnelles da la Banque ;
– S’assurer de l’effectivité et de la remontée des Contrôles de 1er niveau;
– Réaliser des missions de contrôle permanent suivant le plan de contrôle permanent validé par la hiérarchie ;
– Vérifier la correcte application des procédures internes ;
– Identifier les anomalies, incidents opérationnels majeurs et proposer des recommandations ;
– Formaliser et diffuser les rapports de contrôle;
– Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
– Participer à la mise en œuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au niveau de la banque ;
– Sensibiliser et accompagner les fonctions opérationnelles dans la compréhension des procédures ;
– Effectuer ou superviser toute mission ou projet spécialement assigné par la hiérarchie ;
3. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
– Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
– Maitrise des techniques d’audit et de contrôle interne ;
– Bonnes capacités d’analyse et esprit critique;
– Qualités rédactionnelles et orales ;
– Rigueur, organisation et autonomie ;
4. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
– Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit, Comptabilité, Finances ;
– Deux (02) ans d’expériences au moins dans les opérations bancaire
5. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
– Curriculum Vitae détaillé à jour.
6. 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]
NB : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit : « CONTROLEUR PERMANENT »
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟎𝟒/𝟎𝟑/𝟐𝟎𝟐𝟔
