CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

POSTE 1 : un Chargé de Recouvrement Senior – Tchad

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Coris Bank International Tchad recherche un (e) Chargé(e) de Recouvrement Senior.

Principales responsabilités

Le/la Chargé(e) de Recouvrement Senior aura pour rôle d’assurer un traitement rigoureux des dossiers « CORPORATE » transmis au recouvrement avec l’enregistrement de toutes les informations nécessaires dans les fichiers de suivi dédiés au recouvrement et provisions et ce, conformément à la règlementation et aux procédures internes en lien avec la gestion du contentieux du recouvrement.

Sous la supervision du (de la) Responsable du Service Recouvrement, il/elle aura pour tâches principales entre autres :

• d’assurer un travail de recouvrement par tous les moyens à la disposition de la banque pour pouvoir recouvrer les créances douteuses litigieuses avec un reporting systématique de chaque récupération et action entreprise vis à vis du client ;
• d’assurer le suivi et évaluation de l’action des auxiliaires de justice partenaires de la banque ;
• de suivre les procédures et dynamiser le recouvrement Corporate ;
• d’assurer le pilotage du recouvrement judiciaire à l’appui des conseils ;
• de faire le Reporting sur l’efficacité du recouvrement Corporate,….

PROFIL DU CANDIDAT 

• Niveau d’études : BAC + 5 en DROIT
• Expérience souhaitée : 

• Expérience professionnelle pertinente de 05 années au moins à un poste similaire ;
• Expérience avérée en technique de recouvrement ;
• Bonne connaissance de l’environnement règlementaire des établissements de crédit.

Principales compétences requises

• Dynamisme et proactivité ;
• Orientation résultats ;
• Capacité de négociation ;
• Capacité d’anticipation ;
• Résistance à la pression ;
• Aisance rédactionnelle.

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le Vendredi 28/03/2025 à 12h30.

Les dossiers de candidature seront la propriété de la CBI TD et ne seront pas restitués.

Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.

POSTE 2 : un Chargé Back Office Crédits – Tchad

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Coris Bank International Tchad recherche un (e) Chargé(e) Back Office Crédits.

Principales responsabilités

Le/la Chargé(e) Back Office Crédits aura pour rôle d’assurer le contrôle et le traitement des crédits de la clientèle privée, professionnelle et commerciale en respectant les règles de sécurité, de conformité, de risques opérationnels, de délai et de qualité, d’assurer le suivi et la mise en place des Avances Conventionnelles de Trésorerie, la Gestion des Dépôts à terme et la gestion des engagements par signature.

Sous la supervision du (de la) Responsable du Service des Opérations Locales, il/elle aura pour tâches principales entre autres :

• Le Traitement des dossiers de prêts particuliers, professionnels et commerciaux (Court, Moyen et Long Terme) ;
• Le traitement des crédits dans le respect des normes de qualité, délais et règles de fonctionnement contenues dans les contrats de service ;
• Le Traitement des Avances Conventionnelles de Trésorerie ;
• Le Placement : mise en place et suivi des Dépôts à terme (DAT) ;
• Le Suivi des prêts syndiqués,…..

PROFIL DU CANDIDAT 

• Niveau d’études : Bac +3 en gestion, économie, finance ou comptabilité.

Principales compétences requises

• Maîtriser l’ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre ;
• Connaître les caractéristiques techniques, juridiques, fiscales et comptables de la clientèle privée, professionnelle et commerciale ;
• Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la connaissance client, à la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment, aux réclamations et à leurs délais de traitement ;
• Maîtriser les risques opérationnels du périmètre d’activité.

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le Vendredi 28/03/2025 à 12h30.

Les dossiers de candidature seront la propriété de la CBI TD et ne seront pas restitués.

Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.

Autres postes vacants :

Localisation : Burkina Faso

CHARGE DE SECURITE OPERATIONNELLE

CHARGE SALES ET ANALYSE DES FLUX

CONTROLEUR PERMANENT

ASSISTANT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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