CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

POSTE 1 : Chargé des affaires juridiques (H/F)

PROFIL REQUIS 

Le profil recherché :

• Niveau d’études minimum requis :  BAC+4/5 en Droit des Affaires ou toute autre formation équivalente ;
• Nombre d’années d’expérience : justifier d’une expérience de cinq (05) ans au moins dans un poste similaire (conseil juridique, recouvrement, gestion de contentieux) ;
• Expérience pertinente en cabinet juridique ou en banque ;
• Avoir un âge compris entre 35 et 45 ans.

CONTOUR DU POSTE : 

Missions générales : 

 Le Chargé des affaires juridiques a pour principale mission d’assister le Directeur des Affaires Juridiques et du Contentieux dans l’exécution des missions relatives aux affaires juridiques, au contentieux et au recouvrement de créances.

Missions spécifiques 

• Assurer la veille juridique, la maitrise et la prévention des risques juridiques ;
• Emettre des avis juridiques sur des questions diverses ;
• Rédiger, faire valider et assurer le suivi des différents contrats ;
• Assister les filiales dans le suivi et la gestion des litiges ;
• Assister les filiales dans les activités de recouvrement ;
• Participer à la mise en place de politiques et procédures relatives aux affaires juridiques et au recouvrement de créances ;
• Elaborer des rapports périodiques sur les litiges et le recouvrement ;
• Elaborer les rapports d’activités de la Direction.

Compétences spécifiques requises :

• Maitriser les Actes uniformes de l’OHADA ;
• Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires et de la règlementation bancaire ;
• Maitriser les techniques contractuelles ;
• Maîtriser les procédures judiciaires ;
• Avoir un bon niveau en anglais ;
• Maitriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power point) ;
• Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités.

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