CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
CBI Cote d’Ivoire recrute :
POSTE 1 : un Fiscaliste
Type de contrat : CDI
Reporte à : Directeur des Finances et de la Comptabilité
Environnement de travail
Vous rejoindrez la Direction des Finances et de la Comptabilité de Coris Bank International Côte d’Ivoire et aurez en charge d’assurer la veille fiscale pour prémunir la banque des risques inhérents.
Missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Finances et de la Comptabilité, votre mission principale consistera à procéder à toutes les déclarations fiscales dans le respect des délais et de la réglementation ainsi qu’à veiller à la conformité des actes fiscaux.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
- Elaborer et transmettre des déclarations fiscales ;
- Vérifier la régularité des factures fournisseurs et leur correcte imputation fiscale ;
- Suivre les avis d’imposition et les actes soumis à enregistrement ;
- Suivre avec les entités concernées, les biens acquis par adjudication et par dation en vue de leurs déclarations fiscales ;
- Assurer la veille fiscale en procédant à des revues fiscales périodiques des opérations de la banque ;
- Tenir à jour la documentation prix de transfert ;
- Préparer et suivre les missions de vérifications fiscales ;
- Elaborer et transmettre dans les délais la liasse fiscale annuelle ;
- Gérer les relations avec l’administration fiscale et le conseil fiscal ;
- Conseiller la hiérarchie sur les sujets fiscaux.
Profil recherché
Formation
- BAC +4/5 en Ecole de Commerce, Finance, Comptabilité, sciences juridiques et fiscalité, Droit des affaires.
Expérience
- 05 ans d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou en cabinet fiscal.
Savoir
- Parfaite connaissance des opérations et de la réglementation bancaire ;
- Bonne connaissance de la comptabilité bancaire.
Savoir-faire
- Bonne communication écrite et orale ;
- Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Access…) ; la connaissance d’Amplitude Bank serait un atout ;
- Bonne capacité à travailler sous pression ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir-être
- Rigueur ;
- Force de proposition ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Autonome, disponible et organisé.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse [email protected], au plus tard le 15 mars 2025 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE FISCALISTE »
N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.
POSTE 2 : un Chef de service Gestion du change
Type de contrat : CDI
Reporte à : Directeur des activités de marchés et de la trésorerie
Environnement de travail
Vous rejoindrez la Direction des Activités de Marchés et de la Trésorerie de Coris Bank International Côte d’Ivoire.
Missions du poste
Rattaché au Directeur des Activités de Marchés et de la Trésorerie, votre mission principale consistera à définir et assurer la mise en œuvre des produits liés à l’activité de change.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
- Constituer une base de clients et de prospects effectuant des opérations de change ;
- Identifier et concrétiser les opportunités de change ;
- Mettre en place de nouvelles sources de revenus en explorant des nouvelles niches et produits ;
- Suivre les performances au regard du budget et prendre des mesures proactives pour le réaliser ;
- Collaborer avec les entités commerciales pour la mise en place d’un plan des prévisions de transfert ;
- Assurer une bonne gestion de la relation clientèle dans le cadre de l’activité de change ;
- Mise en place d’outils de gestion visant à respecter la règlementation ;
- Assurer de bonnes relations avec les autorités de régulation et les partenaires ;
- Assurer une veille permanente du marché et de la règlementation ;
- S’assurer de l’adhérence et de la conduite professionnelle de tous les agents sur les produits de change ;
- Proposer aux clients les autres produits et services de la banque.
Profil recherché
Formation
- Bac + 4/5 en Finances, Finance de marchés, Comptabilité, Commerce ou Sciences Economiques.
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur l’activité de change dans une Salle de Marché régionale ou dans un établissement bancaire.
Savoir
- Bonne maitrise des activités de marché ;
- Bonne maitrise des activités de changes.
Savoir-faire
- Bonne capacité managériale
- Excellente capacité d’analyse et d’interprétation des tendances du marché ;
- Bonne communication écrite et orale (Français – Anglais) ;
- Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Bonne capacité à travailler sous pression.
Savoir-être
- Sens de l’initiative ;
- Force de proposition ;
- Curiosité et esprit créatif ;
- Bon sens relationnel ;
- Autonome, disponible, organisé et rigoureux.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse [email protected], au plus tard le 15 mars 2025 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHEF DE SERVICE GESTION DU CHANGE »
N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.
POSTE 3 : un Assistant moyens généraux chargé des archives
Reporte à : Responsable du Département des moyens généraux
Environnement de travail
Vous rejoindrez le Département des moyens généraux de Coris Bank International Côte d’Ivoire.
Missions du poste
Rattaché au Responsable du Département des moyens généraux, vous aurez pour mission principale d’assurer la conservation, l’organisation et la disponibilité des documents de la banque tout en garantissant leur intégrité, leur traçabilité et leur accessibilité.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
- Participer à la définition de la politique générale d’archivage des documents de la banque ;
- Proposer et gérer la bibliothèque numérique spécialisée ;
- Élaborer les Outils et Cadre de gestion des Archives ;
- Assurer la conservation et la sécurité des archives en adoptant des protocoles de protection, de stockage adapté et des mesures de prévention contre toute altération ou perte ;
- Gérer l’accès et la consultation des archives en définissant des niveaux d’autorisation, garantissant la confidentialité, la traçabilité et une accessibilité fluide aux documents archivés ;
- Organiser la destruction des documents obsolètes en appliquant les délais réglementaires, utilisant des méthodes sécurisées et assurant la confidentialité des informations sensibles éliminées ;
- Proposer un plan d’archivage et ce conformément à la politique générale d’archivage des documents de la banque ;
- Planifier les transferts et coordonner les activités d’archivage ;
- Assurer le respect du code déontologique et de la confidentialité de l’information ;
- Assurer une bonne traçabilité des documents ;
- Superviser les activités de mise sous-pli.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 ou équivalent en gestion de l’archivage ;
- Vous totalisez au moins 02 années d’expériences professionnelles dans le domaine d’activité.
Compétences & qualités
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Maitriser les logiciels de gestion des archives (GED, AGS) ;
- Capacité à travailler dans un environnement sous pression ;
- Capacité à communiquer couramment, à l’écrit et à l’oral en français ;
- Rigueur et organisation ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Proactivité ;
- Sens de l’écoute et de la responsabilité.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse [email protected], au plus tard le 15 mars 2025 ; en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANT MOYENS GENERAUX CHARGE DES ARCHIVES »
N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.
