CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
POSTE 1
CBI Sénégal recrute un Auditeur interne
Missions générales du poste
L’auditeur Interne aura pour principale mission de :
– S’assurer du bon fonctionnement des activités commerciales et opérationnelles de la banque ainsi que de ses fonctions supports ou transversales ;
– Contrôler la conformité des opérations avec les procédures internes, les dispositions législatives et règlementaires en vigueur, les usages professionnels et déontologiques ainsi que des orientations stratégiques de la banque ;
– Contrôler l’efficacité du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques de la Banque.
A ce titre, il ou elle aura pour attributions de :
Activité 1 : Réalisation des Missions de contrôle et d’audit Interne
Tâches spécifiques :
– Participer à la définition du plan annuel en prenant en compte les exigences réglementaires, le suivi des recommandations, la cartographie des risques et les demandes des organes exécutifs et délibérants ;
– Mettre en œuvre le planning annuel d’audit ;
– Participer à l’élaboration de programmes de contrôle ;
– Effectuer des contrôles périodiques sur place et sur pièces afin d’évaluer la sincérité des documents et procédures mises en place ;
– Elaborer les rapports d’audit sous la supervision de sa hiérarchie ;
– Apprécier le respect des réglementations et lois en vigueur de la part des collaborateurs de la Banque ;
– Participer au suivi de la mise en œuvre effective des recommandations validées ;
Activité 2 : Réalisation des Missions sur saisine de l’organe exécutif
– Réaliser des investigations en cas de fraude ;
– Réaliser des missions de conseils dans le cadre des plaintes clientèles.
Activité 3 : Participer à la réception et l’assistance aux missions d’audit externe
– Préparer la logistique dans le cadre des missions : Commission Bancaire, Commissaires aux Comptes, Inspection Générale Coris Holding etc. ;
– Assurer la mise à disposition des documents nécessaires ;
Qualités requises :
– Indépendance, rigueur, responsabilité ; réactivité, adaptation ;
– Capacité d’organisation et de gestion du temps ;
– Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse) ;
– Esprit de curiosité.
Connaissance en informatique :
– Office : Word-Excel-Power Point
– Autre (1) : Logiciel de comptabilité/Progiciel bancaire
Profil recherché :
– Formation : Audit et Contrôle de gestion, Finance, Banque ou Comptabilité ;
– Niveau de formation : Bac + 4/5 ;
– Expérience : au moins deux (2) an(s) au minimum dans une fonction similaire ;
– Connaissances particulières : Maîtrise de la règlementation et de l’environnement bancaire et financier ;
– Connaissance des métiers, produits et services bancaires, Maîtrise des techniques d’audit.
Composition du dossier de candidature :
– Lettre de motivation ;
– Curriculum Vitae détaillé à jour.
Date et lieu de dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected].
NB : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit : « AUDITEUR INTERNE »
Date limite : 31/10/2024
POSTE 2 :
CBI Mali recrute un Chargé de mise en place de concours
Dans le cadre du renforcement de son personnel, Coris Bank International Mali SA lance un appel à candidatures externes (Homme ou Femme) pour le poste d’un (01) Chargé de Mise en Place des Concours.
I. CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Diplôme minimum requis : Bac +3 /4 en Banque Finance ou en Finance et Audit Comptable ou tout autre diplôme équivalent.
Conditions requises :
Nombre d’années d’expérience requis : Minimum 12 mois dans un établissement bancaire (stage ou prestataire) ;
Compétences requises (théoriques et pratiques) : Justifier d’une expérience pertinente à un poste similaire, avoir une bonne connaissance des Opérations et de la règlementation bancaire, être de bonne moralité, respectueux, avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité, être immédiatement disponible.
Age compris entre 25 et 30 ans au 31/12/2024.
Missions Générales :
Tâches spécifiques :
- Veiller à la saisie des cautions (Cautions Bancaires + Attestations de Ligne de Crédits et de Capacité Financière +) et la comptabilisation des garanties ;
- Mise en place des dossiers de crédit ;
- Veiller à la Transmission des Dossiers de Crédits au Département des Engagements ;
- Saisie des transactions banalisées ;
- etc
II. CONSTITUTION DU DOSSIER
Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
Une lettre de motivation ;
Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
III. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossiers ;
Entrevue.
IV. DEPOT DE CANDIDATURES :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à [email protected] au plus tard le 29 octobre 2024. De préférence, l’objet du mail doit être « NOM PRENOM CHARGE DE MISE EN PLACE DES CONCOURS 2024 ».
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté(e)s.
Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la banque.
