CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
CORIS HOLDING recrute 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 (𝐇/𝐅)
Type de contrat : 𝐂𝐃𝐈.
Reporte à : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧.
𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
Vous rejoindrez la Division du Capital Humain de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez pour mission principale la gestion du Capital Humain dans sa dimension administrative.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Rattaché (e) au Responsable Capital Humain, votre mission principale sera d’assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés et de mettre en œuvre les procédures internes liées aux ressources humaines.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
- Prendre en charge la gestion administrative quotidienne du personnel ;
- Tenir à jour les registres légaux du personnel ;
- Accomplir les formalités d’embauche, de départ à la retraite, de licenciement ;
- Préparer les éléments de la paie et assurer les paies mensuelles des agents et toute autre paie au profit des agents ;
- Assurer la paie des stagiaires et des partenaires du département du capital humain ;
- Faire les mises à jour d’information dans la base de données et le logiciel de paie ;
- Editer les bulletins mensuels, mettre sous pli les bulletins de salaire et assurer la distribution des bulletins aux salariés ;
- Assurer le calcul et le paiement des cotisations sociales et fiscales (paiement des impôts et cotisations sociales).
- Participer à la gestion de la discipline au sein de la banque ;
- Assurer la gestion des polices d’assurance de la banque (maladie, indemnité de fin de carrière, etc.) ;
- Gérer les questions relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Animer les comités, participer aux réunions et accomplir les tâches y relatives ;
- Gérer les ordres et frais de missions du personnel et suivre les justifications de missions ;
- Gérer les relations sociales internes, externes et assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux (CNPS, Impôts, Assurances, Agence emploi jeune, Inspection du travail, CRRAE …) ;
- Veiller à l’application de la règlementation sociale.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
- Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Droit du travail ou diplôme équivalent
- Vous totalisez au moins 4 ans d’expériences professionnelles en gestion des ressources humaines notamment sur l’administration & la paie, en banque ou institution financière.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
- Avoir une bonne connaissance de la législation du travail ;
- Maitriser Amplitude RH
- Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
- Avoir de bonnes capacités de négociation ;
- Être rigoureux et organisé ;
- Sens de l’écoute et de l’orientation client ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Sens de la discrétion ;
- Avoir le sens de l’accueil.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse [email protected], au plus tard le 20 Juin 2025 en indiquant en objet du mail : « 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐀𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐂𝐇𝐀𝐑𝐆𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐂𝐀𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐈𝐍 ».
𝐍.𝐁 : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.
