CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
Nous recrutons 𝘂𝗻 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 au profil ci-après :
𝟭. Missions générales du poste
-Accroitre et fidéliser la clientèle, ceci par les activités de collecte de ressources, vente de produits et services, octroi de crédits ;
-Assurer tous les rôles commerciaux dévolus à l’agence (étude, mise en place et suivi de crédits, prospection commerciale, promotion de nouveaux produits) ;
-Piloter et porter la réalisation des objectifs commerciaux et opérationnels fixés en développant qualitativement et quantitativement le portefeuille de clientèle de l’agence ;
-Gérer et développer l’activité de l’agence sur le marché des TPE, PME et des particuliers ;
-Suivre et traiter le recouvrement des créances de la banque sur la clientèle relevant de son portefeuille et des autres portefeuilles de l’agence ;
-Veiller à la conformité de toutes les opérations traitées par l’agence et le cas échéant déclarer celles non conformes ou suspectes ;
-Mettre en place un suivi d’activité, l’analyser et mesurer les écarts, déterminer et mettre en œuvre si nécessaire des actions permettant de combler ces écarts ;
-Suivre la réalisation des objectifs sur les différents portefeuilles de l’agence ;
-Veiller au respect stricte des réglementations et procédures en vigueur ;
-Veiller aux contrôles de 1er niveau au sein de l’agence (caisses, journées comptables, moyens de paiements) ;
-Veiller au respect des plafonds réglementaires de l’agence ;
-Veiller à la régularité des dossiers administratifs des clients ;
-Coordonner, superviser, animer et former ses collaborateurs ;
-Veiller au bon accueil des clients et à la qualité du service délivré ;
-Veiller au respect de l’organisation en agence ;
-Assurer la veille concurrentielle et remonter l’information à la hiérarchie.
𝟮. Compétences spécifiques requises
-Sens commercial et orientation résultats ;
-Connaissances des techniques bancaires et commerciales ;
-Bonne organisation personnelle et esprit d’initiative ;
-Bonne connaissance du marché des particuliers et des entreprises ;
-Maitrise des opérations bancaires ;
-Responsabilité, organisation et esprit d’équipe.
𝟯. Profil recherché
-Être titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing, gestion commerciale, banque ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier une expérience professionnelle d’au moins Trois (03) ans dans un poste similaire au sein d’une banque ou un établissement financier spécialisé et une bonne compétence en matière de gestion et suivi d’un portefeuille clientèle TPE/PME.
𝟰. Composition du dossier de candidature
Curriculum Vitae détaillé à jour.
𝟱. Date et lieu de dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]
𝗡𝗕 : 𝗩𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘇 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗶𝘁𝘂𝗹𝗲́ 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘁 : « CHEF D’AGENCE »
Date limite : 16/06/2024
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