CBAO, fondée depuis 1853, est une filiale du Groupe Attijariwafa bank, premier Groupe Bancaire et Financier au Maghreb. CBAO c’est: 88 Agences Près de 400 000 clients Plus de 1000 collaborateurs 3 succursales (Burkina Faso 🇧🇫 , Bénin 🇧🇯 , Niger 🇳🇪 ) CBAO c’est également: Une banque citoyenne orientée client Un acteur financier de développement Un accompagnateur de projets Une banque à l’écoute de ses clients et aux propositions innovantes Une banque qui œuvre pour l’excellence.
Missions
Dans le cadre du développement de son réseau dans les pays de présence en Afrique, le Responsable Support Achat et Logistique des Succursales qui aura pour mission d’assurer le support sur les projets d’aménagement du périmètre des succursales, sur la base d’un portefeuille Projets consolidé et dynamique, permettant d’avoir toute la visibilité et le suivi nécessaire à une livraison de qualité dans les délais. Apporter toute l’assistance et le contrôle auprès des équipes Succursales et Logistique, afin de s’assurer du traitement des demandes d’achat et de maintenance. Veiller à la transposition et supervision du dispositif sécurité en Succursales.
Tâches:
Dans le cadre de ses activités, le Responsable support Achats et Logistique des Succursales s’attachera à mener à bien les tâches suivantes :
- S’assurer de la remonté des besoins Aménagement et maintenance pour les succursales et coordonner les expressions de besoins métiers nécessaire ;
- Participer à l’élaboration du calendrier de livraison des projets défini par le siège et s’assurer quil est adapté et tenable au niveau des succursales ;
- Maintenir une communication régulière avec les équipes du siège pour rendre compte des actions locales ;
- Remonter les incidents ou risques majeurs spécifiques aux succursales au niveau central et participer à la mise en place des actions correctives locales ;
- Participer aux différents comités du dispositif de gouvernance ;
- Participer aux comités dans le cadre de la gestion des projets ;
- Assurer un suivi des indicateurs clés de Performances (KPI) à l’échelle de la succursale dans le cadre des projets déployés et contribuer à la définition et la mise en œuvre des actions correctives locales ;
- Contribuer à l’élaboration des reportings et états d’avancement projets lors des différents comités opérationnels et de pilotage ;
- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle au niveau des succursales et des métiers et analyser les impacts sur le dispositif de gestion du patrimoine ;
- Contribuer à la mise en place du dispositif de support dédié aux succursale au niveau de la Direction LSA en central ;
- Participer au suivi des budgets de la Direction LSA dans le cadre de l’exécution des projets d’aménagement, de maintenance ou d’extension du réseau d’agences ;
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des locaux ;
- Recueillir les besoins des directions métiers afin de permettre à la Direction LSA de proposer des équipements adaptés tout en prenant en considération la stratégie globale de l’entreprise ;
- Veiller à la sécurité physique des collaborateurs ;
- Veiller à la sensibilisation du personnel aux règles de bonne conduite et de bon usage des équipements et locaux de la banque ;
- Superviser la bonne gestion du patrimoine de la banque ;
- Superviser la relation avec les fournisseurs et les prestataires de la banque pour le périmètre concernant les succursales ;
- Optimiser la gestion et la bonne tenue des archives de la banque ;
- Intervenir pour rendre disponible tous les moyens matériels utiles au fonctionnement de la banque ;
- Identifier, négocier et mettre à disposition les sites prévus dans le cadre du développement du réseau de la banque en étroite collaboration avec la Logistique Sénégal ;
- S’assurer du strict respect des procédures administratives et de la charte du groupe (éthique et déontologie).
Compétences requises:
Niveau de Formation : BAC +5
Spécialité : Ingénieur Génie Logistique, finance et patrimoine
Expériences : 5 ans en Gestion de patrimoine, logistique et Achats, sécurité, Génie civil.
Compétences Clés :
- Connaissance transverse des métiers de la banque, de l’activité bancaire.
- Connaissance des problématiques d’aménagement et de génie civil ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et de prise d’initiatives ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.).
Habiletés Professionnelles : Rigueur, Ecoute, Esprit critique, Adaptabilité et Autonomie.
