BGFIBank est un important groupe financier multinational d’origine gabonaise, fondé en 1971. Présent dans plusieurs pays africains, il offre des services de banque commerciale, de financement des entreprises, de banque privée, d’assurance et de gestion d’actifs.
POSTE : CONTROLEUR PERMANENT
Nombre de Poste à pourvoir : 6
Lieu d’Affectation : 3 Kinshasa, 1 Matadi, 1 Lubumbashi, 1 Likasi
MISSIONS :
Basé en République Démocratique du CONGO, vous serez rattaché au Chef de Département Contrôle Pôle Opérationnel, et devrez, dans le cadre de vos fonctions :
- Assurer l’efficience des dispositifs de maitrise des risques encourus, par la vérification du respect des cispositifs réglementaires, des normes du Groupe, des procédures internes et des orientations de la Direction générale ;
- Contribuer à l’efficience ces dispositifs de maitrise des risques de BGFIBank RDC SA, par la mise en œuvre des contrôles et la proposition des actions d’amélioration.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES
- Exécuter le programme des contrôles permanents
- Suivre la mise en œuvre des plans d’action issus des contrôles à l’agence en charge:
- Suivre les contrôles des Prestations de Service Essentiel Externalisé à l’agence en charge Reporting des Activités :
- Réaliser des sensibilisations en matière de contrôle à l’agence en charge
- Participer activement à l’atteinte des objectifs de la Direction du Contrôle Permanent
PROFIL :
- Homme ou femme titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en en banque-finance, management des risques, audit;
- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine;
- Maîtrise de la langue Française et Anglaise (parlé et écrit);
Compétences Requises :
1. SAVOIR :
- Connaissance des techniques et outils de contrôle :
- Connaissance des outils bureautiques (pack office) et numériques;
- Connaissances des éléments de risques
- Connaissances des processus métiers
2. SAVOIR-FAIRE
- Elaborer un référentiel de contrôle permanent;
- Lire une cartographie des risques;
- Elaborer un planning périodique de contrôle
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, courriers, PV et CR de réunion, notes de synthèse.);
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.);
- Organiser et gérer le classement des dossiers de contrôle :
- Appliquer les techniques de contrôle et d’investigation;
- Conduire une mission de vérification;
- Suivre un plan d’actions d’amélioration;
- Défendre un rapport de contrôle
3. SAVOIR-ETRE
- Comportements indispensables: Esprit critique & analytique, Discrétion, Aisance relationnelle, Rigueur;
- Comportements souhaitables: Anticipation, Résistance au stress et à la pression, Disponibilité, Adaptation au changement.
Constitution d’un dossier de candidature (document obligatoire)
- Un CV actualisé, détaillé et reprenant 3 personnes de référence pour le dernier poste occupé
- Une lettre de motivation
- Copies d’une pièce d’identité (carte d’électeur, passeport national, permis de conduire)
Contact :
Merci de bien vouloir nous renvoyer votre dossier de candidature exclusivement par mail à l’adresse suivante : [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail, l’intitulé du Poste.
Date limite de dépôt des candidatures: 07/02/2026
