CBAO, fondée depuis 1853, est une filiale du Groupe Attijariwafa bank, premier Groupe Bancaire et Financier au Maghreb. CBAO c’est: 88 Agences Près de 400 000 clients Plus de 1000 collaborateurs 3 succursales (Burkina Faso 🇧🇫 , Bénin 🇧🇯 , Niger 🇳🇪 ) CBAO c’est également: Une banque citoyenne orientée client Un acteur financier de développement Un accompagnateur de projets Une banque à l’écoute de ses clients et aux propositions innovantes Une banque qui œuvre pour l’excellence.
Missions du poste
Rattaché (e) au Manager Audit interne, vous aurez à réaliser des travaux de contrôle de la conformité, des niveaux de risque encourus et du respect des procédures internes relatifs aux périmètres métiers.
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
– Dérouler des travaux de contrôle et d’évaluation des dispositifs de maîtrise des risques
– Évaluer la conformité et la qualité des processus opérationnels sur un périmètre métier délimité
– Rédiger des parties du rapport de la mission d’audit et présenter des recommandations
– Suivre la mise en place des recommandations émises
– Prendre en charge le classement des fichiers et dossiers de travail
– Réaliser des travaux méthodologiques (référentiels, guides d’audit,..).
Profil recherché
· Formation
BAC 4+5 en Audit et Contrôle de Gestion ou toute autre formation dans le domaine de la Finance.
· Expérience
3 à 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire en Banque ou dans un cabinet d’Audit
Savoirs
· Être en mesure de contrôler la conformité des processus de gestion documentaire aux règlementations internes et métier
· Être en mesure de coordonner le processus d’alimentation, d’exploitation et de maintenance d’une base documentaire
· Savoir évaluer la criticité d’une information et établir le niveau de confidentialité requis dans son traitement et son partage
· Savoir identifier les leviers de la réglementation interne générateurs de performance ou de non performance pour son entité et pour son Organisation
· Connaître et intégrer les objectifs et mode de fonctionnement/ process d’autres domaines, anticiper/réagir rapidement aux conséquences des interactions entre les métiers de son Pôle.
· Savoir établir un planning de travail, prioriser les actions, repérer les prérequis pour respecter les échéances fixées et ajuster les priorités selon les urgences
· Être capable d’appliquer des plans d’assurance qualité et de croiser différents résultats pour vérifier leur cohérence
· Savoir documenter ses analyses et ses hypothèses de travail
· Être capable d’identifier les différentes natures de risque auxquels s’expose son périmètre métier
· Faire preuve de vigilance et d’alerte dans l’évaluation du niveau de risques de son périmètre métier
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