CBAO, fondée depuis 1853, est une filiale du Groupe Attijariwafa bank, premier Groupe Bancaire et Financier au Maghreb. CBAO c’est: 88 Agences Près de 400 000 clients Plus de 1000 collaborateurs 3 succursales (Burkina Faso 🇧🇫 , Bénin 🇧🇯 , Niger 🇳🇪 ) CBAO c’est également: Une banque citoyenne orientée client Un acteur financier de développement Un accompagnateur de projets Une banque à l’écoute de ses clients et aux propositions innovantes Une banque qui œuvre pour l’excellence.
POSTE 1: Contrôleur Interne (h/f)
Mission du poste
Sous la supervision du Directeur du Contrôle Permanent, votre mission consistera à :
- Mettre en place et surveiller le dispositif de contrôle interne de 1er niveau de votre périmètre;
- Assurer la remontée de toutes les anomalies de contrôle relevées et alerter les instances concernées;
- Veiller au respect des normes et procédures établies par la Banque;
- Veiller à l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques mis en place au niveau du métier.
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
- Réaliser les contrôles permanents de 1er et 2e niveau, remonter les résultats y afférents et alerter en cas d’anomalie majeure les instances concernées;
- Faire la remontée des résultats des contrôles réalisés dans le respect des règles de gestion et des outils définis;
- Détecter, qualifier les anomalies et formuler les actions correctives y afférentes;
- Exploiter et évaluer les contrôles permanents de 1er niveau;
- Contribuer au développement des référentiels de contrôle;
- Assurer le suivi des plans d’actions de correction et formuler des mesures d’amélioration de la maîtrise des risques;
- Accompagner les fonctions opérationnelles par le conseil en matière de respect des procédures ;
- Diffuser et renforcer en permanence la culture de contrôle;
- Élaborer les fiches d’incidents remontés par les relais de son périmètre;
- Former les Relais risques opérationnels de son métier à la collecte et à la déclaration des incidents;
- Animer le dispositif de gestion des risques opérationnels dans le métier ;
- Participer aux comités risques opérationnels métiers selon la fréquence;
- Relever les variables d’environnement et mettre à jour si nécessaire, les seuils de Key risk indicators (Indicateurs positionnés sur les risques majeurs à piloter);
- Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques;
- Assurer une veille au niveau des métiers (changement d’organisation, de processus, de procédures du métier…).
Profil recherché
Formation
- Bac + 4/5 en Finance comptabilité, Sciences de gestion, Audit, Contrôle et gestion des risques ou toute autre formation équivalente.
Expérience
- 1 à 2 ans d’expériences en banque.
Savoirs
- Bonne Connaissance des techniques d’audit et de contrôle ;
- Bonne connaissance des techniques d’analyse de données financières et comptables ;
- Bonne connaissance des risques liés à l’activité bancaire, particulièrement les risques opérationnels ;
- Bonne connaissance des normes et règlements en vigueur dans le secteur bancaire ;
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire, de son organisation et de ses métiers ;
- Excellente capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Bonne connaissance des systèmes d’information comptable de l’UMOA ;
- Sens de la Confidentialité ;
- Intégrité et Éthique ;
- Sens de l’organisation et de la minutie ;
- Rigueur ;
- Diplomatie ;
- Force de persuasion ;
- Capacité à faire preuve d’humilité et de curiosité.
Date Limite: Le mercredi 08 février 2023
POSTE 2: Contrôleur Interne junior (h/f)
Mission du poste
Sous la supervision du Directeur du Contrôle Permanent, votre mission consistera à :
- Mettre en place et surveiller le dispositif de contrôle interne de 1er niveau de votre périmètre;
- Assurer la remontée de toutes les anomalies de contrôle relevées et alerter les instances concernées;
- Veiller au respect des normes et procédures établies par la Banque;
- Veiller à l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques mis en place au niveau du métier.
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
- Réaliser les contrôles permanents de 1er et 2e niveau, remonter les résultats y afférents et alerter en cas d’anomalie majeure les instances concernées;
- Faire la remontée des résultats des contrôles réalisés dans le respect des règles de gestion et des outils définis;
- Détecter, qualifier les anomalies et formuler les actions correctives y afférentes;
- Exploiter et évaluer les contrôles permanents de 1er niveau;
- Contribuer au développement des référentiels de contrôle;
- Assurer le suivi des plans d’actions de correction et formuler des mesures d’amélioration de la maîtrise des risques;
- Accompagner les fonctions opérationnelles par le conseil en matière de respect des procédures ;
- Diffuser et renforcer en permanence la culture de contrôle;
- Élaborer les fiches d’incidents remontés par les relais de son périmètre;
- Former les Relais risques opérationnels de son métier à la collecte et à la déclaration des incidents;
- Animer le dispositif de gestion des risques opérationnels dans le métier ;
- Participer aux comités risques opérationnels métiers selon la fréquence;
- Relever les variables d’environnement et mettre à jour si nécessaire, les seuils de Key risk indicators (Indicateurs positionnés sur les risques majeurs à piloter);
- Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques;
- Assurer une veille au niveau des métiers (changement d’organisation, de processus, de procédures du métier…).
Profil recherché
Formation
- Bac + 4/5 en Finance comptabilité, Sciences de gestion, Audit, Contrôle et gestion des risques ou toute autre formation équivalente.
Expérience
- 3 à 5 ans d’expériences idéalement en banque.
Savoirs
- Excellente Connaissance des techniques d’audit et de contrôle ;
- Maîtrise des techniques d’analyse de données financières et comptables ;
- Excellente connaissance des risques liés à l’activité bancaire, particulièrement les risques opérationnels ;
- Très bonne connaissance des normes et règlements en vigueur dans le secteur bancaire ;
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire, de son organisation et de ses métiers ;
- Excellente capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Bonne connaissance des Systèmes d’Information Comptable de l’UMOA ;
- Sens de la Confidentialité ;
- Intégrité et Éthique ;
- Sens de l’organisation et de la minutie ;
- Rigueur ;
- Diplomatie ;
- Force de persuasion ;
- Capacité à faire preuve d’humilité et de curiosité.
Date Limite: Le mercredi 08 février 2023
POSTE 3: Assistant Production Informatique (h/f)
Missions du poste
Sous la supervision du Responsable Production Informatique, votre mission consistera à effectuer de manière quotidienne, l’exploitation technique et applicative et les traitements de fin de journée sur les différents systèmes.
A ce titre, vos activités au sein de la Direction seront les suivantes :
· Effectuer les sauvegardes des systèmes et remonter les besoins d’amélioration de l’exploitation et des procédures ;
· Enregistrer les incidents d’exploitation ou les reporter en temps réel aux équipes en astreinte ;
· Elaborer les synthèses, reportings et tableaux de bords sur l’activité d’exploitation selon les fréquences établies ;
· Assurer les astreintes (6 jours de 06h00 à 19h00) ;
· Monitorer et superviser la disponibilité et le bon fonctionnement des ressources informatiques ;
· Surveiller la disponibilité et le bon fonctionnement des ressources réseaux et télécoms;
· Prendre en charge la gestion et le traitement des réclamations ;
· Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs ;
· Intervenir en cas d’incident et procéder à sa résolution selon la procédure en vigueur ;
· Exécuter les chaînes de traitements au niveau de l’exploitation.
Profil recherché
· Bac + 2/3 en Administration Systèmes et Réseaux ; Maintenance informatique.
Expérience
· 3 à 5 ans d’expérience.
Savoir
· Bonnes connaissances en SQL et CFT ;
· Bonnes connaissances de l’infrastructure IT ;
· Autonomie ;
· Disponibilité ;
· Sens de la responsabilité ;
· Rigueur ;
· Honnêteté ;
· Esprit d’initiative ;
· Dynamisme ;
· Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Date Limite : Le Mardi 07 Février 2023
