CBAO Groupe Attijariwafa bank est la première banque sénégalaise, filiale du groupe financier marocain Attijariwafa bank. Fondée en 1853, c’est aussi la plus ancienne banque de l’Afrique de l’Ouest.
Sous la supervision du Responsable Paie & Traitement des Services aux Collaborateurs, le Chargé de l’Administration des Ressources Humaines aura à assurer une gestion quotidienne du personnel de la banque dans le traitement administratif des Services aux collaborateurs et la gestion des salaires & accessoires.
A ce titre ses missions seront:
- Etablir et suivre les contrats de travail et de stage
- Vérifier, calculer et saisir les heures supplémentaires
- Gérer les avances
- Assurer le traitement des variables de la paie et mettre à jour les données dans le logiciel de paie
- Assurer le traitement de la paie des intérimaires et stagiaires
- Gérer et mettre à jour les dossiers physiques du personnel
- Prendre en charge les relations avec les organismes sociaux et l’inspection du travail
- Accompagner et assister les agents dans les démarches administratives en cas d’accidents de travail ou de maladies professionnelles
- Assistance administrative des femmes en congés de maternité
- Etablir le Bilan Social
- Gérer les reversements mensuels (retenues à la source et cotisations sociales)
- Traiter les congés (établir et suivre les planning des congés, établir les fiches de congés, calculer les indemnités de congés)
- Gérer les déplacements du personnel (réservation hôtel, achat billet d’avion en collaboration la Direction LSA/Achats, règlement des frais de mission)
- Suivre et analyser les comptes sous sa responsabilité
- Etablir et suivre des tableaux de bord sociaux
- Gérer le temps de présence
- En collaboration avec le responsable de sécurité, gérer la confection des badges pour le personnel et les stagiaires – Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
Profil : Niveau de Formation : Bac + 4 Spécialité : Ressources Humaines, Droit, Administration
Expériences : 3 ans d’expériences en gestion administrative du personnel, gestion de la paie , logiciel de paie Sage
Compétences Clés : Bonnes connaissances de la législation du travail Habileté Professionnelles : Discrétion, rigueur et aisance relationnelle.
