Apave est un groupe international de plus de 150 ans spécialisé dans la maîtrise des risques. Apave International recrute un DIRECTEUR TECHNIQUE. Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.
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Mission :
La mission du directeur technique est de définir l’orientation stratégique et opérationnelle de la fonction technique, en veillant à ce que les opérations, la maintenance, le déploiement et les résultats des projets du réseau répondent aux attentes des clients ; les risques identifiés et atténués ; et les objectifs commerciaux liés à la rentabilité, à l’efficience et à l’efficacité globale atteints.
Profil :
Aptitudes/compétences requises
- Solide bagage technique, expérience avérée dans la direction et le développement d’une équipe technique multidisciplinaire de manière à la fois stratégique et tactique.
- Compétences interpersonnelles et de communication de premier ordre avec une capacité avancée de résolution de problèmes et d’influence à tous les niveaux
- Recherche de résultats, habitué à travailler avec des budgets et des objectifs de couverture et de qualité avec un sens du plaisir du client
- Sensibilité culturelle, capacité à interagir et à se connecter avec le réseau local d’entreprises, de groupes, de fournisseurs, d’organismes professionnels, d’institutions et de canaux connexes.
- Forte éthique des affaires et intégrité
- Maîtrise du français et de l’anglais au niveau Business
Compétences organisationnelles :
- Être audacieux
- Orientation client
- Innovation
- Intégrité
Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Informatique / High Tech / Telecoms
Niveau d’expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)
Langues :
Français : Maîtrise courante.
PROFIL REQUIS
Aptitudes/compétences requises
- Solide bagage technique, expérience avérée dans la direction et le développement d’une équipe technique multidisciplinaire de manière à la fois stratégique et tactique.
- Compétences interpersonnelles et de communication de premier ordre avec une capacité avancée de résolution de problèmes et d’influence à tous les niveaux
- Recherche de résultats, habitué à travailler avec des budgets et des objectifs de couverture et de qualité avec un sens du plaisir du client
- Sensibilité culturelle, capacité à interagir et à se connecter avec le réseau local d’entreprises, de groupes, de fournisseurs, d’organismes professionnels, d’institutions et de canaux connexes.
- Forte éthique des affaires et intégrité
- Maîtrise du français et de l’anglais au niveau Business.
Compétences organisationnelles :
- Être audacieux
- Orientation client
- Innovation
- Intégrité
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