Le groupe Agence française de développement (AFD) recrute pour ces 2 postes (03 Juin 2023)

Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.

Nous construisons avec nos partenaires des solutions partagées, avec et pour les populations du Sud. Nos équipes sont engagées dans plus de 4 000 projets sur le terrain, dans les Outre-mer, dans 115 pays et dans les territoires en crise, pour les biens communs – le climat, la biodiversité, la paix, l’égalité femmes-hommes, l’éducation ou encore la santé. Nous contribuons ainsi à l’engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable. Pour un monde en commun.

 

Togo : SOS Villages d’Enfants International recrute (03 Juin 2023)

Poste 1 : VIA – ABIDJAN – CHARGE.E DE PROJETS DEVELOPPEMENT URBAIN/MOBILITE- H/F

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité du Chef du Pôle Infrastructures et en appui aux Responsables d’Equipe Projets basés au siège ou en région, vous assurez le suivi opérationnel des projets dans le secteur du développement urbain durable et apportez un appui au suivi des projets dans le secteur de la mobilité et des transports.
Les portefeuilles « Développement urbain durable » et « mobilité » de l’Agence d’Abidjan combinent plusieurs instruments financiers (prêts souverain, subventions, projection d’expertise). Les projets en cours d’exécution sur ces portefeuilles sont notamment :

Le projet d’Aménagement urbain pour la reconstruction des marchés de Bouaké et de Yopougon (MABY – prêt souverain de 90 M€) ;

• Le projet de réhabilitation des quartiers restructurés d’Abidjan (PAQRA financé sur C2D pour 50 M€).
• Le projet de mobilité urbaine du Grand Abidjan qui vise notamment à doter la capitale ivoirienne et son agglomération d’un BRT dans le cadre du développement d’une offre de transport public de masse
• Le projet d’appui à l’Autorité de la Mobilité Urbaine dans le Grand Abidjan (AMUGA), autorité organisatrice des transports du Grand Abidjan nouvellement créée et dont l’AFD accompagne la structuration et à la monté en puissance institutionnelle.

Les perspectives de développement du portefeuille sur ces 2 secteurs clé sont importantes (2 projets en instruction, sur la promotion de la mobilité durable à Abidjan et l’aménagement urbain à San Pedro).

Vos principales missions sont de :

• Suivre les projets en exécution avec les partenaires locaux, maîtrises d’ouvrage des projets financés (revue des études de faisabilité techniques, économiques ou environnementales et sociales, revue des documents de passation de marché, vérifications de conformité, préparation des avis de non objection…) et en lien avec les départements technique, géographique et juridique du siège. La répartition du suivi sectoriel et les modalités de cette répartition (appui, délégation) sont définies par le responsable du pôle, en fonction du profil du chargé de projet.
• Suivre les versements (prévisions et exécution) sur les différents projets du portefeuille et réalisation des contrôles de second niveau lors des demandes de versement transmis par les maîtrises d’ouvrage.
• Participer activement à la prospection et à l’identification de nouveaux projets sur les thématiques et secteurs du périmètre de compétence avec comme ligne directrice, l’appui à la Côte d’Ivoire dans sa transition bas-carbone et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable.
• Organiser et accompagner les missions d’instruction et de supervision des projets.
• Assurer une veille sectorielle sur les politiques publiques des domaines de compétence, les interventions des différents acteurs…et contribuer ainsi à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle du Groupe.
• Prendre part aux dialogues, groupes de travail et groupes de coordination sectoriels en lien avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, les ONG et les entreprises intervenant dans les secteurs de compétences.
• Représenter l’AFD dans des évènements et réunions thématiques, ateliers, groupes de travail, conférences,… sur les sujets du portefeuille… et contribuer à la communication opérationnelle et institutionnelle de l’Agence.

L’affectation à Abidjan est prévue début décembre 2023.
Le poste requiert d’effectuer des missions, à intervalles réguliers, dans le pays.

Qui recherchons nous ?

1. Compétences recherchées

• Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur, d’architecte ou d’urbanisme, ou issu.e d’une formation supérieure universitaire avec une spécialisation en développement urbain.
• Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique opérationnellement ces compétences dans le cadre de premières expériences, idéalement à l’international dans un pays en développement.
• Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.

2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.

3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, d’architecture ou d’urbanisme, ou de l’université avec une spécialisation en développement urbain notamment.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’Agence AFD d’Abidjan est rattachée à la Direction Régionale Golfe de Guinée et compte 30 agents. Les interventions de l’AFD en Côte d’Ivoire sont significatives en volume et diversifiées, grâce aux Contrats de Désendettement et de Développement (C2D) et au déploiement de l’ensemble des instruments financiers du Groupe AFD (prêts souverains et non souverains, subventions aux ONG, etc.). S’élevant en moyenne à 400 M€ par an sur les 10 dernières années, les financements de l’AFD en Côte d’Ivoire visent à accompagner les stratégies de développement du pays, en appuyant notamment les transitions : – énergétique, afin d’accompagner la Cote d’Ivoire dans la mise en œuvre des engagements climat pris lors de la COP 21 ; – territoriale et écologique, en ligne avec le fort ancrage de l’AFD dans les secteurs des transports, de l’aménagement urbain et du développement rural ; – sociale, autour du renforcement de la quantité́ et de la qualité́ des services de base, – politique et citoyenne, avec le renforcement des fonctions régaliennes de l’Etat et le soutien à la société́ civile. Ce positionnement se déploie dans une grande diversité de secteurs : l’agriculture et la sécurité alimentaire, l’aménagement et le développement urbain, la préservation de la biodiversité et de l’environnement, l’eau et l’assainissement, l’énergie, la justice, la mobilité et les transports, les secteurs sociaux (éducation/formation, santé) ou encore les industries culturelles et créatives et le sport. Consultez la fiche pays : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/cote-divoire. Mot de votre futur manager : « L’Agence d’Abidjan s’appuie sur une équipe de taille importante (30 collaborateurs), multiculturelle et multi-profils. S’y engager implique d’avoir d’importantes qualités relationnelles, le goût pour l’interculturalité et une grande capacité d’écoute et de dialogue avec les différents acteurs et partenaires de nos domaines d’intervention. Les enjeux du portefeuille développement urbain sont passionnants, les défis à relever nombreux. Abidjan est une ville en développement rapide, dynamique, diverse et qui offre un cadre de vie agréable. ». F. VINCE/ Adrien HAYE

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.

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Poste 2 : VIA – CAMEROUN – FORMATION PROFESSIONNELLE ET ENTREPRENEURIAT AGRICOLE – H/F

Quel sera votre rôle ?

Sous la supervision du responsable du pôle, vous aurez pour mission principale d’assurer l’identification de projets, le développement et le suivi du portefeuille d’opérations en cours notamment dans les secteurs de l’entrepreneuriat agricole et agroalimentaire incluant des dimensions de formation professionnelle et de contribution à la sécurité alimentaire.

Compte tenu du contexte international et le potentiel de croissance dans les domaines mentionnés plus haut un travail d’identification et d’instruction de nouveaux financements, sera demandé dans ces secteurs. De même, le dialogue sectoriel et la coordination avec les autres partenaires techniques et financiers du secteur de l’agriculture et l’entrepreneuriat sont des impératifs du poste.

1-Participer à la gestion, au développement et au suivi des activités opérationnelles sur les projets de son portefeuille :

Vous assurerez le suivi des projets de son portefeuille en cours d’exécution incluant les dimensions suivantes :

• Assurer la validation des budgets annuels des projets
• Proposer des conseils techniques sur les différentes composantes du projet
• Entretenir un lien de qualité avec les contreparties camerounaises
• Assurer le respect des étapes du cycle du projet et des procédures associées.

De plus, un des projets du portefeuille sera en phase de lancement, il s’agira donc de bien saisir l’enjeu de ce nouveau projet et de :

• Veiller à la cohérence entre le projet validé et les premières étapes réalisées
• Veiller à une bonne articulation entre l’ensemble des parties prenantes du projet
• Accorder une attention particulière au premier budget annuel et aux premières activités réalisés

Vous serez sera aussi chargé.e de faire une veille sectorielle sur la sécurité alimentaire au niveau du Cameroun.

Enfin, dans le cadre du suivi des projets, des missions terrain seront nécessaires pour que les responsables de projet au siège viennent superviser les activités mises en place. Vous devrez donc assurer l’organisation technique et opérationnelle de ces missions.

2-Contribuer à la coordination globale des acteurs du secteur autant en interne qu’en externe :

Pour mener à bien les projets et maximiser leurs impacts positifs, il est important d’avoir une vision d’ensemble au niveau de l’agence mais aussi au-delà. Pour cela vous devrez :

• Echanger régulièrement avec les autres membres de l’agence sur leurs projets respectifs pour envisager les synergies possibles et partager des informations utiles
• Contribuer au dialogue sectoriel avec les partenaires techniques et financiers pour éviter la duplication de projets similaires et envisager des liens éventuels
• Entretenir un dialogue avec les autres membres des services de l’Ambassade de France pour tenter de mener des actions communes lorsque cela s’avèrera nécessaire.

3-En plus du secteur de concentration, vous serez mobilisé.e sur la veille sectorielle dans le domaine de la sécurité alimentaire et de l’entrepreneuriat en fonction des besoins :

Pour approfondir la thématique et être davantage pertinent dans le suivi des projets dans ce domaine, vous assurerez une veille sectorielle des principales orientations nationales, régionales et mondiales.

Pour se faire, vous devrez :

• Participer à des évènements et conférences sur le sujet
• Produire des contenus (toujours en lien avec les projets du portefeuille)

De plus, vous serez identifié.e comme le point focal de l’agence en termes de sécurité alimentaire et d’entrepreneuriat. A ce titre, vous serez en charge de répondre aux sollicitations internes et externes sur le sujet en fonction des besoins.

4-Activités transversales :

De manière transversale, vous contribuerez à la communication de l’agence de Yaoundé en fournissant des contenus à la responsable de la communication à l’occasion de missions terrain ou d’évènements importants dans le cadre des projets de son portefeuille.

De plus, Vous représenterez l’AFD auprès de l’ensemble des parties prenantes lors de discussions sectorielles ou autres évènements publics.

Enfin, vous pourrez être mobilisé.e sur d’autres projets, selon l’évolution des besoins et de l’organigramme de l’Agence. Cependant, le portefeuille restera centré autour des domaines du pôle vert.

Qui recherchons nous ?

1. Compétences recherchées

• De formation en agronomie, agroalimentaire ou bien diplômé d’un master en entrepreneuriat, vous avez acquis des compétences en entrepreneuriat notamment dans l’agriculture.
• Une expérience dans la coordination de projet, en particulier dans la sécurité alimentaire, serait un plus.
• Des connaissances sur les principales problématiques du développement : pratiques des bailleurs de fonds, mécanismes de financement, coordination et harmonisation de l’aide, analyse financière, structuration de projets, seraient fortement appréciée.
• Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
• Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement et notamment la sécurité alimentaire.
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’aide au développement, en agence de développement (bi ou multilatérale) ou bureau d’études et/ou une expérience de terrain dans les pays en développement dans les domaines de l’agriculture, la sécurité alimentaire et/ou l’entrepreneuriat seraient également des atouts.

Le permis B est nécessaire pour cette destination.

2. Qualités humaines / relationnelles

•  Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Vous savez être diplomate dans des situations complexes.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, vous savez respecter les échéances et êtes proactif/ve.
• Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent.

Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.

3. Niveau d’étude / diplôme

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’agronomie, d’agroalimentaire ou de développement international.

4. Langues

Français et maîtrise de l’anglais.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le Cameroun est le troisième pays le plus important d’intervention de l’AFD au niveau du continent africain. L’agence AFD de Yaoundé a un large portefeuille de projets dans l’ensemble des secteurs d’intervention de l’AFD : infrastructures, gouvernance, secteurs sociaux, agriculture et développement rural, développement local et appui aux collectivités locales, OSC et culture. Les secteurs de l’agriculture et du développement rural font partie des axes d’intervention prioritaires de l’AFD au Cameroun et ce secteur est appelé à se développer dans les prochaines années. Vous serez intégré.e au « pôle vert » de l’agence dans les thématiques suivantes : (i) l’agriculture, (ii) le développement local et territorial et (ii) les secteurs forêt, environnement, biodiversité, changement climatique. Au sein de ce pôle, vous serez en charge des projets agriculture en lien étroit avec les trois autres membres du pôle. Consultez la fiche pays : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/cameroun

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.

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