Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de la Direction de l’agence et du Responsable de Pôle et en appui aux Responsables d’Equipe Projets basés au siège, vous assurez le suivi opérationnel des projets énergie. Dans ce cadre, vous serez amenés à couvrir des projets à fort impact environnementaux et sociaux. Le portefeuille de l’agence est constitué i) d’un projet en exécution de 41 MEuros orienté sur la construction d’un mini-réseau (mini-grid) constitué d’une centrale photovoltaïque et de son réseau de distribution et ii) d’un projet en instruction de plusieurs dizaines de millions d’euros sur la réhabilitation et la construction de centrales hydroélectriques et du réseau de distribution associé. Des approches innovantes de partenariat public-privé sont mises en œuvre dans le cadre de ces projets. Les besoins en électricité sont très importants en RDC, ce qui offre de réelles perspectives de croissance pour le portefeuille AFD.
En mobilisant l’ensemble de ses instruments financiers, le groupe AFD soutient le développement des énergies renouvelables, renforce la modernisation du réseau et enfin accompagne la réforme du secteur de l’électricité. Le Groupe se positionne également sur les secteurs innovants tels que les systèmes de mini-grid dans les régions isolées.
Vos principales missions sont :
Suivre les projets en exécution en lien avec les départements géographique, technique et juridique du siège ainsi qu’avec les partenaires locaux et maîtrises d’ouvrage :
Participer à la mise en œuvre de programmes ou d’actions de coopération technique ;
Suivre les passations de marché (i.e. contrôle qualité du recrutement des entreprises et consultants par les Maîtrises d’Ouvrage, gestion des procédures achats de l’AFD pour des prestations recrutées directement par l’agence) et préparer les décaissements ;
Organiser et accompagner les missions de supervision et de suivi des projets ;
Contribuer à l’organisation de la communication opérationnelle et institutionnelle sur ces projets.
Contribuer à l’identification et l’instruction de nouvelles opérations à financer dans le(s) secteur(s) concernés:
Participer à la prospection/origination, à l’identification, à l’élaboration des études de faisabilité et la mise en place des nouveaux projets, notamment dans les secteurs de l’énergie ( instructions à horizon 2025);
Développer de nouvelles relations clients.
Participer au dialogue et à la veille sectorielle
Assurer la veille sectorielle, suivre les politiques nationales et contribuer à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle ;
Prendre part aux dialogues et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, et les ONG et entreprises du secteur ;
Représenter l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers.
L’affectation à l’agence de Kinshasa est prévue en juin 2025.
Ces missions et le(s) secteur(s) suivi(s) seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution du portefeuille et des priorités de l’agence.
Sur la durée du VIA, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
Diplômé.e d’une école d’ingénieur, d’un 3ème cycle universitaire (Master 2 d’Université) ou d’un institut d’études politiques ou bien d’une école de commerce, vous avez acquis une spécialisation en Energie et/ou une spécialisation en financement de projet d’infrastructures.
Vous disposez des compétences techniques en matière d’infrastructures énergétiques et/ ou d’analyse en financement de projets avec une connaissance fine des enjeux liés à la transition énergétique.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences professionnelles, idéalement dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
Le permis b est nécessaire pour cette destination.
2. Qualités humaines / relationnelles
Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte autonomie et disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.
