Le groupe Advans est un groupe de microfinance international de premier plan, qui dessert actuellement des clients dans neuf pays : Cambodge, Cameroun, Ghana, République démocratique du Congo, Côte d’Ivoire, Pakistan, Nigeria, Tunisie et Myanmar.
Le Groupe Bancaire CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) recrute (09 Novembre 2023)
POSTE 1 : Responsable Risques Opérationnels et Contrôle Interne
Lieu de fonction : Douala
Contrat : CDI Nombre de poste : 1
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Concevoir et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des pratiques de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne au sein de l’organisation.
Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;
Évaluer, surveiller et atténuer les risques opérationnels conformément aux normes réglementaires, aux meilleures pratiques et aux politiques de la société.
Veiller à ce que toutes les activités de l’institution soient conformes aux règles et réglementations en vigueur.
Coordonner les audits internes et externes, et mettre en œuvre des mesures correctives appropriées.
Assurer la sensibilisation et la formation du personnel sur les règles, procédures et bonnes pratiques de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne.
Participer pleinement à la conduite du changement, en anticipant les améliorations nécessaires au maintien des activités et à la maîtrise des risques ;
Animer le réseau des différents agents de contrôle interne ;
Aider les différents managers à adapter, si besoin, les mesures de contrôle interne à la situation particulière de leur équipe ou de leur département ;
Etablir et mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité ;
Superviser les missions de contrôles ;
Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations via un système de remontée d’alertes avec des indicateurs tels que le taux d’erreurs, les délais… ;
S’assurer de la collecte des incidents liés aux risques de non-conformité ;
Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration ;
Vérifier que la banque est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles ;
Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information ;
Diriger le programme d’auto-évaluation du contrôle interne dans chaque unité ;
Mettre en place un certain nombre d’indicateurs de suivi de l’efficacité du système de contrôle et organiser des vérifications sur le terrain ;
Préparer des rapports réguliers pour le comité de gestion et les parties prenantes internes et externes.
Animer le comité de suivi des recommandations risques opérationnels et produire un reporting à la Direction Risque et Recouvrement et l’organe exécutif de façon mensuelle.
Profil / Profile:
Compétences et qualités requises :
Être capable de travailler en équipe ;
Savoir conduire des politiques de changement ;
Savoir piloter une unité et faire preuve de vigilance stratégique ;
Avoir une bonne capacité d’écoute et de dialogue
Avoir de la disponibilité et réactivité
Savoir prendre des décisions
Savoir s’adapter
Être orienté résultats
Être rigoureux et précis
Faire preuve de leadership et d’autorité
Profil requis :
Niveau Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Finance, Economie, Banque, Audit…
Expérience minimale de 3 ans comme Contrôleur senior interne
Une expérience en Microfinance ou en banque serait préférable
Maitrise de la règlementation en matière de politique conformité
Bonnes notions du risque ;
Atout : bilinguisme / français-anglais
Aptitudes managériales avérées
Bonnes bases en informatique.
POSTE 2 : Auditeur interne
Vous êtes dynamique et avez soif de nouveaux challenges ? Advans vous veut !!!
Lieu de fonction : Douala Niveau: Agent de maitrise
Contrat : CDI Nombre de poste : 1
Missions / Responsabilités :
Affecté au Département Audit, le candidat aura pour principales missions :
Préparer les missions de contrôles sous la supervision du Responsable du département ;
Effectuer les missions de contrôle au sein des différentes agences et départements de la société conformément aux normes IIA ;
Rédiger les rapports de missions avec émissions de recommandations pour l’amélioration des processus et du dispositif de contrôle de la société ;
Présenter les résultats des missions au management de l’entreprise ;
Contribuer à la rédaction des reporting trimestriels et autres supports présentés au Comité d’Audit par le Responsable de la Direction ;
Participer au suivi des recommandations à travers des relances régulières des audités ;
Classer et archiver l’ensemble des documents collectés et édités au cours de chaque mission.
Compétences et qualités requises :
Avoir le sens de la discrétion, de la directivité ;
Être intègre et professionnel ;
Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
Parfaite maitrise du Français et/ou de l’anglais : être parfaitement bilingue ou multilingue est un atout ;
Maîtrise de l’outil informatique.
Profil / Profile:
Profil requis:
Niveau d’études : Bac+3 en Audit et contrôle de gestion/ Economie/ Science de gestion, comptabilité
Postes concernés : Chargés de clientèle Confirmé/Sénior, Analyste crédit Confirmé/Sénior, Contrôleur interne Confirmé/Sénior, Chef caisses Confirmé/Sénior et SAC Confirmé/Sénior.
