Le Fonds OPEP recrute pour ce poste (14 Avril 2023)

Profil de l’emploi

• En coopération avec le directeur régional, le directeur de pays dirige et supervise l’identification, le développement, l’évaluation, l’approbation et la mise en œuvre des projets du secteur public.
• Le poste contribue à l’élaboration de politiques et de stratégies dans les pays du portefeuille et soutient la réalisation des objectifs et cibles régionaux et départementaux.
• Le Country Manager est chargé d’identifier et de recommander des options et des solutions pour le déploiement optimal des ressources de financement dans les pays du portefeuille, y compris l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies opérationnelles et des plans d’affaires des pays.
• En collaboration avec le directeur régional, le responsable pays dirige et supervise également les relations avec les pays du portefeuille et les autres partenaires concernés.

Élaboration et mise en œuvre de politiques :

• Effectue des évaluations régulières pour les pays du portefeuille assignés, afin de soutenir le développement de stratégies à court et moyen terme (objectifs sur 3 ans) en coordination avec le directeur régional, les partenaires et les autres donateurs.
• Coordonne la préparation des stratégies d’opérations nationales, des plans d’affaires nationaux, pour soutenir la réalisation du plan d’affaires régional.
•  Coordonne la mise en œuvre du plan de travail annuel pour le portefeuille attribué, en coopération avec le directeur régional, en veillant à l’alignement avec les objectifs, les cibles et les KPI régionaux et départementaux.
• Coordonner le travail avec le directeur régional, ainsi qu’avec d’autres départements sur les questions liées aux projets, à la stratégie et aux politiques.

Cycle de projet (Elaboration et traitement de projet) :
En tandem avec le Directeur Régional le Country Manager :

• Contribue à l’identification d’un pipeline de projets et identifie les opportunités grâce à la sensibilisation des partenaires et à la sélection des projets.
• Soutient la recherche de nouveaux projets et les opportunités de cofinancement en tirant parti des réseaux et relations professionnels.
• Évalue les opportunités de financement et fournit un soutien pour les évaluations initiales des risques et des finances des projets.
• Participe à l’évaluation du projet, y compris l’analyse technique, économique et ESG, ainsi qu’à la conception de l’administration du projet.
• Coordonne et soutient le cycle de vie complet du projet, y compris l’identification du projet, la préparation, l’approbation du concept et des termes, la diligence raisonnable et l’évaluation, y compris l’interface avec le comité technique et de prêt, ainsi que la direction et le conseil d’administration. S’assure que la documentation juridique est conclue avec succès (prêt signé et déclaré effectif) en temps opportun grâce à des négociations avec le gouvernement et les partenaires avec le soutien du conseiller juridique.
• Soutient la mise en œuvre du projet, en veillant au respect des engagements, à la réalisation des attributions de contrats et aux décaissements prévus afin d’atteindre les résultats du projet envisagés.
• Contribue à la mise en œuvre des projets, en coordination avec les équipes de gestion de projet et les agences d’exécution, en développant des solutions pratiques et innovantes pour faciliter la mise en œuvre, résoudre les problèmes de mise en œuvre, ainsi qu’intégrer les leçons apprises dans le cadre de mise en œuvre du projet.
• Facilite les processus d’approvisionnement et de décaissement pour le projet, assurant la réalisation de l’attribution du contrat, ainsi que le succès du décaissement.
• Gère l’administration quotidienne du projet, notamment en fournissant un soutien à l’équipe responsable des décaissements et du service des prêts (remboursements), et en assurant la coordination avec la gestion des prêts et la gestion des risques.

Renforcement des capacités, partage des connaissances et supervision :

• Recommande et soutient la mise en œuvre du programme de travail et budget annuel individuel (PTBA) pour les pays assignés, y compris les missions et formations proposées.
• Contribue au renforcement des institutions et développe et partage les connaissances en participant à des groupes de travail et à d’autres réunions.
• Participe et contribue aux activités d’apprentissage pertinentes pour le plaidoyer et le renforcement des connaissances.
• Entre, met à jour et valide les données/informations relatives aux pays assignés dans le système d’information de gestion (MIS/SAP/EDMS)
• Encadre et supervise les analystes nouvellement nommés et les stagiaires.
• Effectue les tâches ponctuelles assignées par le directeur régional.

Gestion des partenaires et des relations :

• En coopération avec le directeur régional, entretient des relations actives et crée de nouveaux partenariats avec les gouvernements, les agences d’exécution, les institutions partenaires dans le but d’élargir les partenariats stratégiques dans les pays du portefeuille.
• Maintient et favorise les relations avec les autorités gouvernementales et les IFD afin de maximiser le potentiel de cofinancement et de catalyser les ressources des partenaires.

Qualifications et expérience

• Master ou équivalent en économie / finance / ingénierie ou autres domaines pertinents.
• Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente.
• De préférence, 2 à 3 ans d’expérience dans une institution internationale de financement du développement.

Compétences :

• Bonne connaissance des procédures et processus d’approvisionnement.
• Connaissances et compétences démontrables en gestion de projet.
• Bonne compréhension des compétences et des connaissances en matière d’évaluation de projets de développement.
• Expérience démontrable dans l’évaluation socio-économique et les analyses d’impact.
• La maîtrise de l’anglais et une bonne connaissance pratique du français sont requises.
• Capacité démontrable à travailler dans un environnement multiculturel international, avec sensibilité et respect de la diversité.