Le Fonds Monétaire International (FMI) recrute pour ces 02 postes (09 Juin 2022)

Le Fonds Monétaire International (FMI) conseille ses États membres, dont le Niger, encourage des reformes et soutient les efforts des autorités des pays à mettre en œuvre des politiques visant à raffermir leur stabilité économique, à réduire la vulnérabilité aux crises économiques et financières, et à améliorer les niveaux de vie de leur population.

(01) ÉCONOMISTE

Le FMI cherche pour le bureau de sa Représentation résidente à Niamey, un/une économiste qui aura la charge de toutes les tâches relatives aux fonctions et responsabilités relatives à ce poste, décrites ci-après :

Sous l’autorité et supervision générale du Représentant Résident, elle/il devra notamment :

•développer et maintenir des bases de données complètes sur les aspects de l’économie (en particulier de la Niger et de la sous-région);

•participer à des missions de collecte / analyse de données ainsi que collaborer et échanger des informations avec des représentants du gouvernement et du secteur privé;

•organiser et prendre part à toutes les réunions afférentes à ses responsabilités;

•effectuer un travail analytique, y compris entreprendre des analyses économiques, évaluer, suivre et analyser les développements économiques, la conception de politiques et de programmes et coordonner l’assistance technique (en particulier dans les domaines de la production, des prix, du secteur financier, de la monnaie, des questions fiscales et de la balance des paiements);

•rechercher et préparer une variété de résultats écrits, statistiques et économétriques de niveau académique;

•démontrer de la créativité face aux nouveaux problèmes et contextes économiques;

•collaborer avec les partenaires techniques et financiers et autres donateurs bilatéraux et multilatéraux;

La / le candidat(e) retenu(e) devra constamment démontrer sa capacité à travailler de manière indépendante et à renforcer les relations du FMI avec le pays d’opération. Il devra être disponible (y compris en cas de besoin en dehors des horaires habituels du bureau), apte à travailler sous pression dans un environnement multiculturel, et faire preuve d’une grande capacité d’organisation.

•Avoir un Master ou une maitrise en macroéconomie ou avoir initié un programme de doctorat en économie. Avoir

un doctorat en économie serait considéré comme un avantage important.

•Cinq années ou plus d’expérience pertinente de travail (par exemple en économétrie, statistiques ou finances) ou expérience équivalente.

•Maîtrise de Microsoft Office (particulièrement Word et Excel) et de logiciels économétriques tels que Stata, Eviews, R, SPSS ou GAUSS. Connaissance avancée des techniques statistiques et économétriques et des relations macroéconomiques.

•Les publications de documents de recherche dans des revues académiques seraient considérées comme un autre avantage important.

•Parfaite maîtrise de l’anglais et du français.

Envoyer le curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant Résident du FMI au Niger accompagnés de copies électroniques des diplômes, les relevés de notes si disponible, pièces d’identité (passeport et/ou carte

d’identité nationale) et références récentes par courrier électronique (e-mail) à l’adresse suivante : RR-NER <[email protected]>

Référence : Économiste

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 24 juin 2022

Le département des marchés monétaires et des capitaux (MCM) du Fonds monétaire international (FMI) recherche un expert expérimenté pour travailler en tant que conseiller résident en supervision et réglementation du secteur financier, qui sera basé à Accra, au Ghana.

Fonctions et responsabilités

Le conseiller résident sera basé à la Banque du Ghana (BoG) pour soutenir la banque centrale sur une base permanente. Le conseiller n’aura pas à voyager.

Le conseiller résident aidera les autorités à mettre en œuvre un plan d’action visant à renforcer les capacités en matière de réglementation et de contrôle bancaires, en mettant l’accent sur la mise en œuvre par la BoG d’éléments importants de Bâle II et III. Les principales responsabilités seront les suivantes

-Faciliter la mise en œuvre de Bâle II et Bâle III, y compris les conseils sur l’achèvement des éléments importants du cadre tels que SREP, ICAAP, les grands risques, la gestion du risque de liquidité, le risque pays et le pilier 3 (discipline de marché) ;
-Renforcer la surveillance fondée sur le risque (RBS) et intégrer le processus de planification de la surveillance et d’allocation des ressources dans la RBS afin de mieux hiérarchiser le travail en fonction des vulnérabilités et de l’impact systémique des institutions surveillées.
-Aider la BoG à intégrer le deuxième pilier (approche de la surveillance) du cadre de Bâle et la surveillance consolidée dans une approche de la surveillance fondée sur le risque ;
-Former le nouveau personnel et améliorer les compétences du personnel existant en matière de politiques et de pratiques de supervision bancaire, notamment en soutenant les examens sur place ;
-Renforcer les capacités en matière de stabilité financière en analysant et en évaluant les risques pour le système financier et en évaluant leur impact sur les institutions financières, notamment par des tests de résistance prudentielle ;
-Coordonner les activités, le cas échéant, avec MCM, le conseiller résident sur la supervision du secteur financier à AFRITAC West II, d’autres membres du personnel du FMI, des partenaires de développement, des experts et des conseillers désignés par d’autres fournisseurs de services de développement des capacités (CD) ;
-Suivre un cadre de résultats (logframe) pour délivrer le CD conformément au cadre de gestion axée sur les résultats (GAR) du Fonds. Discuter et convenir avec les autorités du pays des résultats et des étapes attendus du DC. Utiliser le système du Programme de gestion et d’administration du renforcement des capacités (CDMAP) pour suivre et mettre à jour les résultats de l’AT et fournir des rapports trimestriels au MCM détaillant ses activités et les progrès réalisés dans la mise en œuvre du plan de travail.

Le candidat doit avoir au moins sept (7) ans d’expérience pertinente dans une agence de supervision du secteur financier et une compréhension approfondie des normes internationales pour les banques et une expérience de leur mise en œuvre au niveau national.

Les autres qualifications comprennent :

-Un diplôme d’études supérieures en économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe ;
-D’excellentes compétences interpersonnelles, et la capacité de travailler en équipe, y compris avec d’autres experts à long et à court terme ; d’entretenir des relations efficaces et coopératives avec les autorités nationales (y compris les hauts fonctionnaires du gouvernement) et les partenaires du développement ; et de traiter les questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel.
-Solides compétences en communication orale et écrite en anglais.

La rémunération et les avantages seront compétitifs et proportionnels aux compétences et à l’expérience du candidat retenu. Les candidats doivent être prêts à résider au Ghana. La personne sélectionnée sera initialement engagée pour un an (contractuel), avec possibilité de prolongation jusqu’à 3 ans.

Le FMI s’engage à constituer un personnel diversifié, notamment en termes de sexe, de nationalité, de culture et de formation.

Département :
MCMTA Département des marchés monétaires et des capitaux Stratégie d’assistance technique