Le Fonds monétaire international (FMI) s’efforce d’assurer une croissance et une prospérité durables pour l’ensemble de ses 190 pays membres. Pour ce faire, il soutient des politiques économiques qui favorisent la stabilité financière et la coopération monétaire, qui sont essentielles pour accroître la productivité, la création d’emplois et le bien-être économique.
Description de l’emploi
- Le conseiller fera partie d’une petite équipe et coordonnera et fournira une assistance technique sur les questions de GFP aux ministères des finances et aux institutions connexes dans ces pays.
Les principaux domaines d’intérêt du conseiller seront
- la préparation du budget, comme les cadres budgétaires et fiscaux à moyen terme, et la budgétisation axée sur les performances ;
- la gestion des risques budgétaires ;
- l’exécution du budget, y compris les procédures d’exécution du budget, les contrôles des dépenses, la gestion de la trésorerie, les contrôles internes et les systèmes d’information sur la gestion financière du gouvernement ; et
- reporting fiscal et transparence.
- Il / elle intégrera également les priorités émergentes du fonds en matière de genre, de climat et de numérisation dans les conseils de GFP.
- Le conseiller devra entretenir des relations efficaces et coopératives avec les autorités nationales et les partenaires au développement à un niveau supérieur, et traiter les questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel.
- La personne sélectionnée sera nommée pour une période initiale d’un an sur une base renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes. La rémunération et les avantages sociaux seront concurrentiels et proportionnels aux compétences et à l’expérience du candidat retenu. Le conseiller travaillera sous la direction administrative générale du directeur du centre et fera rapport au personnel du FAD à Washington DC sur les questions techniques et de fond.
Qualifications
- Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire pertinent ou équivalent (au moins au niveau de la maîtrise), de préférence en économie ou en finance.
- La préférence sera donnée aux candidats ayant au moins 10 ans d’expérience pratique dans un poste de direction ou de conseil au sein d’un ministère des Finances, d’une institution financière internationale, de partenaires de développement ou d’un grand cabinet de conseil.
- Le candidat retenu doit avoir une expérience étendue et démontrée dans la mise en œuvre des réformes de la GFP.
- La connaissance des questions de renforcement des capacités macro-budgétaires, y compris les prévisions budgétaires, sera un avantage.
- Pour ce poste, le candidat aura de solides compétences en communication orale et écrite en anglais, d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de travailler en équipe.
- La connaissance du portugais sera utile, mais pas obligatoire.
- Une expérience dans l’organisation et la conduite de cours et d’ateliers de formation serait souhaitable.
- Une volonté de voyager beaucoup est nécessaire.
- La connaissance des systèmes de GFP et des réformes dans les pays de la région serait un avantage.
