Le FMI s’efforce de favoriser la coopération monétaire mondiale, d’assurer la stabilité financière, de faciliter le commerce international, de promouvoir un emploi élevé et une croissance économique durable et de réduire la pauvreté.
Le Département des Affaires Fiscales (FAD) du FMI recherche un expert budgétaire expérimenté pour occuper le poste de conseiller résident longue durée au sein de son Centre régional de développement des capacités (AFRITAC) pour l’Afrique de l’Ouest à Abidjan (Côte d’Ivoire). Le Centre assure le développement des capacités (DC) en gestion budgétaire dans les dix (10) pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo.
Le mandat du Conseiller sera initialement pour une durée d’un an, renouvelable, sous réserve de performances satisfaisantes. Le poste offre une opportunité unique de conseiller les gouvernements à un niveau élevé, de renforcer les capacités budgétaires au sein des ministères des finances et de l’économie et de soutenir la mise en œuvre de réformes de la gestion des finances publiques (GFP) pour une meilleure gestion budgétaire dans les pays membres du Centre. Le conseiller travaillera en étroite coopération avec le personnel du siège du FMI qui fournit un soutien opérationnel et technique. Il/Elle rendra compte au directeur de l’AFRITAC de ses activités quotidiennes. Il/Elle se rendra fréquemment dans les pays du Centre, élaborera et mettra en œuvre son programme de travail, en s’appuyant notamment sur des experts de courte durée qu’il/elle recrutera et encadrera sur le terrain.
Le conseiller résident fournira des CD en gestion budgétaire (concepts, méthodologies et outils), y compris les cadres budgétaires et de dépenses à moyen terme, la préparation, l’exécution et le contrôle de l’exécution budgétaire, les risques budgétaires et la budgétisation sensible au climat/genre. Il/Elle animera également des ateliers et des séminaires sur des sujets budgétaires et soutiendra les homologues dans la préparation du débat d’orientation parlementaire. Une assistance occasionnelle dans d’autres domaines de la GFP est attendue, notamment en ce qui concerne les cadres institutionnels et juridiques et la gestion des investissements publics. Le conseiller résident devra coordonner ses activités de CD avec d’autres partenaires techniques travaillant sur des sujets liés au budget dans les pays respectifs.
Qualifications
Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire (au moins au niveau master) dans le domaine concerné et au moins 4 ans d’expérience pratique. La préférence sera donnée aux candidats ayant au moins 10 ans d’expérience dans un poste de direction ou de conseil au sein d’un ministère des Finances/de l’Économie, d’une banque centrale ou d’une institution budgétaire connexe, et/ou dans la prestation de CD. Ils doivent posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français, au moins une connaissance pratique de l’anglais, une maîtrise des applications informatiques et des technologies de l’information (telles que Word, PowerPoint, Excel) et une expérience en gestion de projet.
Ils auront besoin d’excellentes compétences interpersonnelles, d’une capacité à travailler en équipe, d’une aptitude à transférer efficacement des connaissances techniques et à entretenir des relations efficaces avec les autorités nationales et les donateurs, ainsi que la capacité à traiter des questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel. Une expérience dans l’organisation et la conduite de cours de formation et d’ateliers serait un avantage, tout comme la flexibilité et l’adaptabilité dans divers domaines de la GFP.
La préférence sera accordée aux candidats pleinement conscients des défis de GFP auxquels sont confrontés les pays d’Afrique de l’Ouest ; avoir activement géré ou participé à la livraison de DC dans ces pays, y compris en mettant en œuvre les lois et réglementations basées sur les directives de l’UEMOA ; et peut démontrer une expérience dans la gestion et la supervision du travail de RC et dans la coordination avec les donateurs.
Le FMI s’engage à assurer la diversité du personnel, notamment en termes de sexe, de nationalité, de culture et de formation.
Ce poste n’est pas basé au siège du Fonds à Washington, DC ; par conséquent, le poste vacant fermera à 23 h 59, heure locale du lieu de travail.
Tous les candidats doivent inclure une déclaration d’intérêt en pièce jointe à leur candidature, qui pourra être utilisée dans le processus de sélection pour ce poste vacant.
Pour la sélection du Centre régional de développement des capacités (RCDC), dans le cas où un membre du personnel est sélectionné pour le poste, il conservera le statut de membre du personnel et évoluera latéralement pendant la durée de l’affectation, sous réserve de la limite des affectations du personnel réservées à cet effet. Dans le cas où un employé contractuel est sélectionné pour une affectation au CRCDC, il sera embauché sur la base d’une nomination contractuelle d’expert à long terme (LTX).
Conseiller Résident francophone en gestion budgétaire à AFRITAC Ouest basé à Abidjan (Côte d’Ivoire)
Le Fonds monétaire international (FMI) recherche un expert budgétaire pour occuper le poste de Conseiller Résident à long terme auprès de son Centre Régional de Renforcement des Capacités pour l’Afrique de l’Ouest, basé à Abidjan (Côte d’Ivoire). Le Centre fournit un renforcement des capacités (RC) en gestion budgétaire aux dix(10) pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo.
La durée du contrat du Conseiller Résident sera initialement d’une année renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes. Ce poste offre une opportunité unique de pouvoir conseiller les gouvernements à un niveau élevé, de renforcer les capacités budgétaires au sein des ministères des Finances/Économie et de soutenir les réformes de la gestion des finances publiques (GFP) favorisant une meilleure gestion budgétaire dans les pays membres du Centre.
Le conseiller travaillera en étroite coopération avec le personnel du siège du FMI qui fournit un soutien opérationnel et technique. Il/elle rend compte au directeur de l’AFRITAC de ses activités quotidiennes. Il/elle voyagera fréquemment dans les pays relevant du Centre, élaborera et mettra en œuvre son programme de travail en s’appuyant notamment sur les experts de court terme qu’il/elle recrutera et supervisera sur le terrain.
Le Conseiller Résident assurera le RC en gestion budgétaire (concepts, méthodologies et outils), y compris les cadres budgétaires et de dépenses à moyen terme, la préparation, exécution et contrôle de l’exécution du budget, les risques budgétaires et la budgétisation sensible au climat et au genre. Il conduira également des ateliers et séminaires dans le domaine budgétaire et appuiera les contreparties dans la préparation du débat d’orientation parlementaire.
L’assistance occasionnelle dans d’autres domaines de la GFP est attendue, notamment en ce qui concerne le cadre institutionnel et juridique de GFP et la gestion des investissements publics. Le Conseiller Résident devra coordonner ses activités de RC avec les autres partenaires techniques intervenant sur des sujets en rapport avec la gestion budgétaire dans les pays respectifs.
Qualifications
Les candidats devront être titulaires d’un diplôme universitaire (du niveau de master au moins) dans les domaines concernés et posséderont une expérience pratique 4 ans au moins.
Une préférence sera cependant accordé aux candidats ayant une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de direction ou de conseil au sein d’un ministère des Finances/Economie, d’une banque centrale, d’une institution budgétaire connexe, et/ou dans la prestation d’assistance technique. Ils doivent posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en Français, au moins une aptitude à travailler en Anglais, une maîtrise des applications informatiques et des technologies de l’information (telles que Word, PowerPoint, Excel) et une expérience en gestion de projet.
Ils devront démontrer d’excellentes compétences relationnelles, une capacité à travailler en équipe, à transférer efficacement des connaissances techniques et à entretenir des relations efficaces avec les autorités nationales et les donateurs, ainsi qu’une capacité à traiter des questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel. Une expérience dans l’organisation et la conduite de cours de formation et d’ateliers serait un avantage, tout comme la flexibilité et l’adaptabilité dans divers domaines de la GFP.
La préférence sera accordée aux candidats qui sont pleinement conscients des défis de GFP auxquels sont confrontés les pays de l’Afrique de l’ouest; qui ont activement géré ou participé à la mise en œuvre des activités de RC dans ces pays, y compris à la mise en œuvre des lois et règlements issus des directives de l’UEMOA ; et qui peuvent démontrer une expérience dans la gestion et la supervision du travail de RC et la coordination avec les donateurs.
Le FMI s’est engagé à assurer la diversité de son personnel, notamment en termes de sexe, de nationalité, de culture et de niveau de formation.
Département:
FADM2 Département des Affaires Fiscales Gestion des Finances Publiques II
Embauche pour :
A11, A12, A13, A14
Le FMI s’engage à assurer la diversité du personnel, en tenant compte de l’âge, des croyances, de la culture, du handicap, de la formation, de l’origine ethnique, du sexe, de l’expression de genre, de la nationalité, de la race, de la religion et des convictions, ainsi que de l’orientation sexuelle. Nous acceptons les demandes d’aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de sélection.
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