Le Département des statistiques du FMI (STA) et le Centre régional d’assistance technique pour l’Afrique centrale (AFC) recherchent un poste de conseiller résident en statistiques du secteur extérieur (ESS). Le/La candidat(e) retenu(e) développera les capacités statistiques de neuf pays membres de l’AFC (Burundi, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, République démocratique du Congo, République du Congo, Gabon, Guinée équatoriale et Sao Tomé-et-Principe) afin de compiler et de diffuser les ESS conformément au Manuel de la balance des paiements et de la position extérieure globale, sixième édition ( MBP6 ), et de soutenir leur préparation à la transition vers le MBP7.
Le/La conseiller(ère) résident( e) sera basé(e) à Libreville, au Gabon, où se trouve le Centre régional d’assistance technique pour l’Afrique centrale (AFC) du FMI. Il/Elle travaillera en équipe au sein de l’AFC et en étroite collaboration avec le personnel de la Division de la balance des paiements du STA basé au siège du FMI. Le/La conseiller(ère) résident(e) sera nommé(e) pour une durée initiale d’un an, sous réserve de disponibilité . renouvelable en fonction des performances, des besoins opérationnels et du financement. Idéalement, le /la candidat(e) retenu(e) prendra ses fonctions fin octobre 2025.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Le conseiller résident sera principalement chargé de fournir et de superviser l’assistance technique (AT) et la formation en matière d’ESS dans le but de renforcer la capacité des pays bénéficiaires à compiler et à diffuser des ESS précises et fiables pour la prise de décision.
Les domaines de travail comprennent :
- Organisation et réalisation de missions d’assistance technique et d’ateliers régionaux dans l’ESS ;
- Gestion et soutien des missions d’assistance technique à court terme des experts sur la balance des paiements, la position extérieure globale (PIE), la dette extérieure, les réserves internationales, les transferts de fonds et autres SSE ;
- Faciliter les activités menées par les organismes gouvernementaux et régionaux et promouvoir la collaboration entre eux dans le développement de ces statistiques ;
- Coordonner les activités d’AT avec le responsable du module du projet (basé au siège du FMI), les départements concernés du FMI et, le cas échéant, d’autres agences internationales et régionales fournissant une AT dans le domaine de l’ESS ;
- Maintenir les cadres logiques de gestion axée sur les résultats (GAR) du FMI décrivant les objectifs du programme et les résultats spécifiques pour les pays bénéficiaires ;
- Collaborer avec d’autres conseillers résidents de l’AFC en vue de créer des synergies dans différents domaines d’AT soutenus par l’AFC.
Le conseiller résident travaillera sous la direction de la Division de la balance des paiements de la STA et collaborera avec le directeur de l’AFC.
QUALIFICATIONS :
Le candidat retenu doit avoir :
- Un diplôme universitaire de troisième cycle dans une discipline pertinente (statistiques, économie, finance, administration des affaires, mathématiques ou autres domaines pertinents);
- Un historique avéré de solides compétences analytiques et techniques en matière de compilation et de méthodologie statistiques de l’ESS ;
- Au moins 10 années d’expérience pratique dans la compilation et la diffusion de statistiques sur la balance des paiements, la PIG et la dette extérieure ;
- Expérience de négociation avec les autorités du pays ;
- Fortes compétences d’influence, de diplomatie et de relations interpersonnelles, et volonté d’obtenir des résultats ;
- Bonnes compétences en communication orale et écrite en français ;
- Solides compétences en communication orale et écrite en anglais ;
- Une volonté de voyager largement dans les pays bénéficiaires du projet.
Le/La candidat(e) retenu(e) devra être capable de développer et d’entretenir des relations efficaces avec les autorités nationales de haut niveau et de transférer efficacement ses connaissances techniques. Une expérience dans l’organisation et la conduite de formations et d’ateliers, des compétences avérées en gestion de projet et une connaissance des questions de sécurité sociale et des enjeux macroéconomiques du secteur extérieur propres à la région constituent des atouts majeurs. Une connaissance et une expérience des sujets émergents développés plus en détail dans le BPM7 et le SCN 2025 , tels que la mondialisation, l’économie numérique et le changement climatique, seraient un atout. La maîtrise du portugais serait également un atout, mais n’est pas obligatoire.
Le FMI s’engage à constituer un personnel diversifié, notamment en termes de genre, de nationalité, de culture et de niveau d’éducation.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
