Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre seule maison commune, la Terre ?
Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de sa vie :
Partout dans le monde, les gens prennent conscience de la crise croissante de la perte de la nature. Une prise de conscience croissante
que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa perte. Ici
au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons extrêmement divers et possèdent une expertise variée, allant des ressources humaines et financières au plaidoyer et à la science de la conservation. Nous acceptons les candidatures de toute personne croyant pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les humains et la faune.
POSTE 1: 02 Comptables juniors
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des personnes et de la faune. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d’une
coalition grandissante appelant les dirigeants du monde à mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune et à rendre durable notre façon
de produire et de consommer. Le réseau WWF s’est orienté vers le développement et la
mise en œuvre de 9 pratiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour notre bureau pays au Cameroun, nous recherchons deux (02) comptables juniors dynamiques et engagés
pouvant accompagner dans diverses tâches au sein de la Direction Financière.
Relève de : Chef de la Comptabilité
Lieu : Yaoundé, Cameroun
Durée : Un (01) an
Mission du Département :
Dans un esprit d’excellence, d’intégrité et de dévouement, le Département Financier s’engage à fournir en temps opportun des informations précises, claires et complètes, et le soutien aux objectifs généraux du Département de la conservation qui doivent être atteints par le Bureau national du Cameroun (CCO) et l’unité ROA dans son ensemble.
Principales fonctions :
Les employés occupant ce poste corrigent, traitent et rapprochent une grande variété de documents comptables tels que les factures, les facturations de programmes, les remboursements des employés, les reçus de caisse, les relevés des fournisseurs et les pièces de journal ; examiner et coder les informations financières ; préparer et traiter les documents pour décaisser les fonds, effectuer les dépôts et préparer les rapports ; préparer les mises à jour des signataires bancaires, préparer les contrats et les subventions des consultants, compiler et examiner
les informations pour en vérifier l’exactitude ; et tenir des registres. Le travail est effectué en appliquant la connaissance de la terminologie comptable et en utilisant des feuilles de calcul et le système comptable Oracle. Principales tâches et responsabilités :
1. Traiter les paiements et les documents tels que les factures, les pièces de journal, les remboursements des employés et
les relevés ;
2. Saisir, mettre à jour et/ou récupérer les données comptables à partir de systèmes automatisés ;
3. Déterminer le contenu et rassembler les données afin de préparer des rapports mensuels pour examen ;
4. Classer et/ou supprimer les enregistrements et les rapports 2 ;
5. Aider à la clôture en temps opportun des comptes mensuels en s’assurant que la gestion de la trésorerie, les comptes créditeurs et
les données du grand livre général sont à jour ;
6. Effectuer les rôles assignés dans les différents outils (AP, GL, AGIS, Oracle, Bridger, GFS, Panda Pays, etc.) ;
7. Aider à préparer les journaux de recouvrement des coûts ;
8. Répondre aux questions comptables, budgétaires ou financières concernant les données du personnel sur le terrain principalement ;
9. Préparer les rapprochements bancaires et effectuer l’analyse des comptes du grand livre manuellement et dans le
système Oracle ;
10. Maintenir un contrôle approprié sur divers documents financiers tels que les engagements et les dépenses par rapport aux
montants budgétisés ; lancer des actions liées aux éléments suivants : informations financières générales,
paiements de voyage et transactions d’approvisionnement ;
11. Fournir une assistance à tous les services du personnel tels que les déplacements, les demandes de remboursement, la récupération de documents, etc. ;
12. Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
Profil :
Qualifications requises
● Diplôme en comptabilité/finance ou dans un domaine connexe et qualification professionnelle en comptabilité telle que
Un expert-comptable agréé (CPA), un comptable agréé (CA) est requis ;
● Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, en comptabilité financière,
de préférence dans un environnement international (ONG ou entreprise) ;
● Expérience de travail avec le gouvernement et les donateurs ;
● La maîtrise de l’utilisation des applications MS Office, en particulier un niveau avancé de MS Excel, est requise ;
● Une expérience dans l’utilisation du système ERP est hautement souhaitable.
Aptitudes et compétences requises
● Connaissance des systèmes comptables automatisés. La connaissance d’Oracle serait un avantage supplémentaire.
● Connaissance des feuilles de calcul et des logiciels de bases de données ;
● Connaissance des systèmes généraux de tenue de dossiers et de classement ;
● Capacité à comprendre et à appliquer les directives comptables actuelles, les mises à jour et révisions du système et
les changements de politique ;
● Capacité à rapprocher et/ou équilibrer les transactions et comptes financiers ;
● Capacité à gérer des contrats et à mettre à jour les signataires bancaires.
● Capacité à aider les autres à résoudre des problèmes de travail ;
● Adhésion aux valeurs du WWF qui sont : Courage, Respect, Intégrité & Collaboration.
Valeurs et comportements du WWF :
● Éthique élevée et engagement personnel en faveur de la transparence et de la responsabilité ;
● S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et
collaboration. Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les besoins de l’organisation.
Relations de travail
Interne : équipe financière du CCO, équipe financière régionale, personnel du WWF Cameroun
Externe : donateurs, partenaires et autres parties prenantes, le cas échéant
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l’organisation. Comment postuler :
Postuler via le lien :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
Date limite de candidature : 5 novembre 2023.
POSTE 2: Assistante de communication
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des personnes et de la faune. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d’une
coalition grandissante appelant les dirigeants du monde à mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune et à rendre durable notre façon
de produire et de consommer. Le réseau WWF s’est orienté vers le développement et la
mise en œuvre de 9 pratiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour WWF Bassin du Congo, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication dynamique et engagé.
Relève du : Coordonnateur du suivi des impacts du bassin du Congo
Lieu : Yaoundé
Durée : Un an
La mission du département
Les pays du bassin du Congo contribuent activement aux résultats de certaines pratiques (faune, forêts, alimentation, climat et énergie, eau douce et gouvernance) mises en œuvre dans leurs programmes respectifs. Un programme de surveillance solide et intégré a été conçu et est mis en œuvre pour démontrer les impacts sur la conservation et promouvoir les principaux résultats de la conservation. Le responsable régional du programme s’engage avec l’ensemble du réseau pour développer des outils de prise de décision tels que des tableaux de bord interactifs et des bases de données en ligne avec une interface conviviale. L’embauche d’un assistant de communication, conformément aux termes de référence actuels, contribuera à soutenir ces projets en cours pour la promotion des activités et des résultats clés. Principales fonctions
Sous la supervision du coordonnateur du suivi de l’impact du bassin du Congo et la supervision technique du responsable de la communication du CCO, et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de coordination régionale et les responsables de terrain du pays, l’assistant de communication élaborera et mettra en œuvre une stratégie de communication pour le programme de surveillance régional avec un accent particulier sur le projet CIBEL.
Principales tâches et responsabilités :
Produire un bulletin d’information trimestriel pour promouvoir les activités et les résultats du programme, tout en soutenant
les bulletins d’information du programme national.
Soutenir la création de contenu sur les activités et les résultats du programme pour les réseaux sociaux du WWF.
Aide les responsables nationaux de la communication à créer et développer des relations étroites et continues
avec les journalistes, rédacteurs et autres producteurs de médias afin de présenter les réalisations du programme.
Développer un outil pour évaluer le succès des efforts de communication.
Fournir un soutien à toute autre activité du programme.
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recherche un Assistant en CommunicationProfil :
Qualifications requises :
Diplôme minimum de Master ou équivalent dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques,
du Marketing, des Relations Internationales et du Développement.
Au moins trois ans d’expérience de travail avec des réseaux de marketing, de journalistes et de médias.
Compétences avérées en conception infographique.
Une expérience démontrée auprès d’organisations impliquées dans la conservation et/ou dans
les questions communautaires locales sera un plus.
Aptitudes et compétences requises :
Bonnes compétences tant écrites qu’orales (anglais et français).
Bonnes compétences en reporting et compétences informatiques (package MS Office, logiciels de conception,
surveillance des médias sociaux, etc.).
Capable de travailler avec un minimum de supervision.
Passionné par la conservation de la biodiversité et la gestion des aires protégées.
Capable de travailler efficacement dans divers environnements culturels.
Valeurs et comportements du WWF :
Capable de démontrer les comportements du WWF dans ses méthodes de travail : rechercher un impact, écouter profondément,
collaborer ouvertement et innover sans crainte.
S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et
collaboration.
Relations de travail :
Interne
Travaille en étroite collaboration avec les responsables de la communication pays, les responsables de programme pays, les responsables nationaux
du suivi et de l’évaluation, ainsi que la biosurveillance nationale et l’équipe régionale pour
collecter les données et les résultats nécessaires à promouvoir. Le poste sera sous la supervision directe du
coordonnateur du suivi des impacts du bassin du Congo.
Externe
Dans le cadre du programme régional de suivi de l’impact, le poste nécessitera une collaboration étroite avec
les organisations partenaires telles que WCS, ZSL, UICN, COMIFAC/OFAC, AWF, etc. ainsi qu’avec
les médias nationaux et internationaux.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues
de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les besoins de l’organisation.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l’organisation. Comment postuler :
Postuler via le lien :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
Date limite de candidature : 8 novembre 2023.
POSTE 3: CONDUCTEUR
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des
personnes et de la faune. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d’une
coalition grandissante appelant les dirigeants du monde à mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune et à rendre durable notre façon
de produire et de consommer. Le réseau WWF s’est orienté vers le développement et la
mise en œuvre de 9 pratiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour WWF Cameroun, nous recherchons un Chauffeur dynamique et engagé.
Relève de : Administrateur du programme
Lieu : Buea
Durée : Deux (02) ans
La mission du département
Dans la poursuite de sa vision d’un avenir avec des écosystèmes sains et une biodiversité florissante soutenant les populations
et favorisant le développement durable au Cameroun, le WWF Cameroun (WWF CCO) s’est rendu en partenariat
avec le Programme de Gestion Durable des Ressources Naturelles – Région du Sud-Ouest
(PSMNR-SWR). Le partenariat en est actuellement à sa cinquième phase, couvrant la période du 15 septembre 2023 à
décembre 2025. L’objectif du programme est de contribuer à la préservation des écosystèmes de grande valeur
dans la région du Sud-Ouest, contribuant ainsi à l’amélioration des moyens de subsistance des
communautés environnantes. de manière durable. L’objectif est une gestion durable des forêts et de la faune par
les parties prenantes concernées dans leur intérêt, avec un accent particulier sur les segments les plus pauvres des
populations locales.
Principales fonctions
Contribuer à la gestion efficace de la logistique et des achats, et faciliter le transport du personnel.
Principales tâches et responsabilités :
1. Conduite
Conduire les véhicules en toute sécurité, en s’assurant que tous les documents sont disponibles et en bon
état dans le véhicule, et en accordant une attention particulière à :
– Garder les véhicules propres, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ;
– Respecter le règlement intérieur sur la gestion des véhicules ;
– Accompagnement du personnel dans les missions et fonctions officielles.
2. Logistique/Admin
Récupérer les marchandises auprès des fournisseurs ;
Soutenir le Responsable Logistique dans l’achat de biens et services;
Recueillir diverses pro formas et factures, selon les exigences du bureau ;
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recherche un Chauffeur Réaliser des activités de soutien administratif : collecter de l’argent à la banque, déposer des documents dans
différents bureaux, etc. ;
S’assurer que les demandes de services ou de matériel sont dûment approuvées avant d’être traitées ;
Saisir les commandes dans le système (GFS), selon les besoins des candidats ;
Recueillir toutes les informations relatives à l’utilisation des véhicules, afin de préparer le recouvrement des coûts pour les
différents projets;
Préparer les factures relatives à l’utilisation des véhicules à des fins officielles/privées ;
Saisir les données dans le système pour générer des statistiques ;
Préparer des rapports statistiques mensuels sur les véhicules du bureau ;
Établir et entretenir, à la demande de son superviseur, de bons liens avec les fournisseurs.
Transporter (en voiture) les différents personnels et équipes du projet (équipes techniques et financières) pour le
mise en œuvre d’activités;
Soutenir les activités quotidiennes sur le terrain en transportant les équipes et le matériel dans les
zones d’intervention du projet ;
Faire rapport sur l’état des véhicules et recommander des réparations;
Effectuer toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.
Profil :
Qualifications requises :
Minimum BEPC + 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans une organisation internationale ou CEP +
5 ans d’expérience dans une organisation internationale ou une entreprise multinationale ;
Détenir un permis de conduire de catégorie D valide ;
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la région du Sud-Ouest/Nord-Ouest, plus spécifiquement dans les
domaines suivants : Unités d’Opérations Techniques (TOU) du Mont Cameroun avec le
Parc National du Mont Cameroun (MCNP), Unités d’Opérations Techniques (TOU) de Korup-Ndongere avec Parc national de Korup
(KNP), unités d’opérations techniques de Bakossi-Bayang-Mbo-Nweh-Mundani (BBNMM) avec le
parc national de Bakossi (BNP) et la réserve faunique de Bayang-Mbo (BMWS) ;
Expérience de travail avec les équipes du MINFOF (Conservateurs des Parcs Nationaux, Chefs d’Unité, Ecogardes,
etc.)
Aptitudes et compétences requises :
Excellentes connaissances informatiques : Word, Excel ;
Excellentes compétences en communication en anglais et bonne connaissance du pidgin et du français ;
Valeurs et comportements du WWF :
Capable de démontrer les comportements du WWF dans ses méthodes de travail : rechercher un impact, écouter profondément,
collaborer ouvertement et innover sans crainte.
S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et
collaboration .
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l’organisation. Comment postuler :
Postuler via le lien :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
Date limite de candidature : 5 novembre 2023.
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