Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre seule maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens prennent conscience de la crise croissante de la perte de la nature. Une prise de conscience croissante que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa perte. Ici au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons extrêmement divers et possèdent une expertise variée, allant des ressources humaines et financières au plaidoyer et à la science de la conservation. Nous acceptons les candidatures de toute personne croyant pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les humains et la faune.
1. Responsable juridique et conformité
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des humains et de la faune. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d’une coalition grandissante appelant les dirigeants du monde à mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune et à rendre durable notre façon de produire et de consommer.
Pour notre bureau pays au Cameroun, nous recherchons un responsable juridique et conformité dynamique et engagé qui examinera tous les contrats entrants et sortants d’un point de vue juridique et conseillera le directeur pays du WWF CCO (bureau pays du Cameroun) sur les risques juridiques potentiels avec de bonnes mesures d’atténuation. les propositions.
Rapports à
Directeur de pays
Emplacement
Yaoundé, Cameroun.
Mission du Département :
Objectif de l’équipe Conservation et opérations
- Veiller à ce que le WWF Afrique et ses bureaux nationaux développent et maintiennent une collecte de fonds positive et efficace ;
- Assure la conformité du contrat légal du WWF CCO ;
- Contribue aux dimensions politiques des activités de conservation du WWF CCO, en particulier en soutenant l’élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie et des plans du CCO liés aux conventions, lois, réglementations, politiques, lignes directrices, accords et accords internationaux, régionaux et nationaux. normes.
Objectif du poste :
Collecte de fonds CCO (50%)
- Contribue aux solutions permettant de garantir que le bureau de pays et les programmes de terrain respectent les accords des donateurs ; par exemple, rapports techniques et financiers en temps opportun ;
- Contribuer à assurer la mise en œuvre efficace des systèmes de proposition de projet et de gestion des contrats du WWF et le respect par le personnel des normes du réseau WWF ;
- Aide à l’identification des risques majeurs de réputation du WWF liés à l’exécution des contrats de subvention et de partenariat.
CCO Gestion et conformité des contrats
- Assure la rédaction, la révision et la conformité juridique des accords de CCO du WWF avec la législation nationale et les politiques internes du WWF ;
- Contribue au cas par cas à la connaissance, aux développements, à la mise en œuvre et à l’évaluation des travaux et activités spécifiques du WWF CCO en relation avec les outils politiques de conservation, les lois, les réglementations, les politiques, les normes et les plans des conventions.
Fonctions principales :
Collecte de fonds
- Gérer et surveiller toutes les propositions de projets et contrats via le système de gestion des subventions pour garantir que les procédures sont respectées pour chaque proposition ;
- Maintenir un système de propositions de projets et de remplissage de contrats et rendre compte de manière proactive de l’état des propositions et des contrats aux responsables des propositions, aux gestionnaires de programme et à la haute direction sur une base fréquente (mensuelle ou trimestrielle selon les besoins) ;
- Assurer le respect absolu des procédures en aidant le personnel du programme à comprendre et à mettre en œuvre les exigences des donateurs.
Gestion et conformité des contrats
- Diriger la coordination et la gestion de tous les accords de CCO, y compris en fournissant des mises à jour régulières ;
- Assurer la communication et le suivi avec l’équipe de gestion pays (CMT) et l’équipe de direction pays (CLT) sur les questions soulevées ;
- Effectuer une diligence raisonnable et un contrôle qualité sur tous les contrats du WWF (entrants et sortants) conformément aux normes du réseau du WWF et aux législations nationales ;
- Fournir des conseils et des orientations juridiques sur tous les aspects des fonctions contractuelles, conseiller la direction et les prestataires de services sur des questions techniques et autres vastes et complexes liées aux achats organisationnels.
Gouvernance et conformité
- Assurer le soutien fourni aux bureaux extérieurs pour la gestion du cycle de projet et les exigences de conformité conformément aux exigences des donateurs ;
- Assurer la liaison entre le CCO du WWF et la pratique de gouvernance ;
- Fournir un soutien technique pour intégrer les conventions mondiales (CBD (Convention sur la diversité biologique), ODD (Objectifs de développement durable), CCNUCC (Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques), etc. [W1] …) et influencer le dialogue politique avec les principales parties prenantes.
Tâches majeures:
Collecte de fonds
- Gérer la base de données de gestion des contrats et soutenir l’analyse pour extraire des informations importantes pouvant aider à la prise de décision par les gestionnaires de programme/projet, CMT et CLT.
Gestion juridique et contractuelle
- Développer stratégiquement et conseiller des actions sur la mise en œuvre des politiques et directives opérationnelles, ainsi que des contrats et accords avec des tiers et d’autres documents juridiques. Rédiger, examiner et commenter les révisions de ces documents (protocoles d’accord (MoU), accords de partenariat, accords de conseil, etc.) ;
- Rédiger et examiner tous les contrats entrants et sortants et conseiller le directeur pays du WWF CCO sur les risques juridiques potentiels avec des mesures d’atténuation solides.
- Développer, soutenir et conseiller les bureaux de pays en ce qui concerne la surveillance juridique et fiduciaire relative aux partenaires régionaux/nationaux et au WWF ;
- Veiller à ce que les processus et procédures administratifs liés aux partenariats et à la sous-traitance soient systématiquement mis en œuvre tout au long du programme, y compris les contrôles de conformité préalables à l’attribution, les accords, les décaissements et les rapports ;
- Développer et surveiller les programmes de gestion des contrats avant et après l’attribution, en fournissant une formation et des conseils pour soutenir la mise en œuvre des travaux relatifs aux contrats et aux questions éthiques (fraude et corruption, politiques sociales, respect sur le lieu de travail) ;
- Soutient la formation et le renforcement des capacités de tout le personnel et des partenaires du WWF en matière de gestion des contrats, de conformité des donateurs, etc.
- Fournir des conseils d’experts sur les questions de gouvernance et juridiques, afin de garantir une gouvernance et une surveillance fiduciaire appropriées et efficaces du WWF ;
Gouvernance et conformité
- En liaison avec le WWF International et le Bureau régional du WWF pour l’Afrique (RoA), garantir que les propositions répondent aux normes internes, sont alignées sur la législation nationale, le plan stratégique du CCO et sont conformes aux exigences des donateurs ;
- Soutenir le plaidoyer en faveur de l’intégration systématique des questions de gouvernance dans le plan stratégique de CCO ;
- Représenter le CCO du WWF dans toutes les réunions, appels et événements organisés par la pratique de gouvernance.
Profil:
Qualifications requises
- Maîtrise en droit. Une formation en études de conservation et d’environnement est un atout ;
- Au moins 4 ans et plus d’expérience juridique dans une ONG ou dans un cadre similaire ;
- Expérience en droit des sociétés, de préférence dans le domaine de la conservation et des relations publiques – essentielle.
Aptitudes et compétences requises
- Expérience de travail avec des donateurs/partenaires et le secteur privé ;
- Capacité démontrée à créer des stratégies juridiques défensives ou proactives ;
- Bonnes compétences en communication, en réseautage et en influence – à la fois écrites et verbales en anglais et en français ;
- Expérience dans la gestion de conseillers juridiques externes ;
- Souci du détail, lecture hautement analytique et critique pour maintenir l’impartialité lors de l’examen d’un rapport ;
- Être prêt à plaider pour une conservation qui prend en compte le développement humain ;
- Adhérer aux valeurs du WWF : Respect, Intégrité, Courage et Collaboration.
Relations de travail :
Interne – Bureaux nationaux (NO) du WWF, départements des pratiques de gouvernance, de la conservation et des opérations à travers le réseau, équipe de direction de CCO, autres membres du personnel de CCO ;
Externe – Lorsque vous êtes délégué, représenter le WWF dans une variété de réunions/forums informels et formels avec des réseaux externes, des donateurs, des partenaires, des prestataires de services, d’autres ONG, des consortiums et partager des procès-verbaux.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les besoins de l’organisation.
Comment s’inscrire?
Postulez via le lien :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/
Date limite de candidature : 15 mai 2024
Merci d’avance de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés pour un suivi. Si vous n’avez pas été contacté, considérez votre candidature comme non retenue.
Le WWF est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à disposer d’une main-d’œuvre diversifiée.
2. Assistante Opérationnelle Paysage
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des humains et de la faune. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d’une coalition grandissante appelant les dirigeants du monde à mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune et à rendre durable notre façon de produire et de consommer.
Pour le projet du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) au Cameroun, nous recherchons un assistant opérationnel paysager (LOA) engagé, pour la coordination quotidienne de certaines activités du projet au niveau local.
Rapports à:
Emplacement du chef de projet (PM)
:
Mintom (Paysage TRIDOM)
Durée:
Deux (02) ans renouvelables
Mission du Département :
Le Conseil du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) a approuvé le Programme d’impact sur les paysages durables du bassin du Congo (CBSL IP), d’une durée de 6 ans, qui comprend une composante régionale, gérée par le PNUE (Programme des Nations Unies pour l’environnement), et plusieurs projets nationaux pour les enfants dans les pays du bassin du Congo. .
Le projet de l’enfant camerounais est géré par le WWF-US en tant qu’agence du FEM, exécuté par le ministère de la Protection de l’Environnement, de la Nature et du Développement durable (MINEPDED) avec le WWF Cameroun comme administrateur financier. Il s’attaque aux facteurs de perte et de dégradation des forêts à travers des stratégies visant à renforcer la gestion intégrée des paysages forestiers d’importance mondiale du Cameroun dans le bassin du Congo, à garantir leur intégrité biologique et à accroître les opportunités économiques et les moyens de subsistance des populations dépendantes de la forêt.
Au cours de la période de six ans du projet, ces stratégies progresseront grâce à la mise en œuvre de cinq composantes :
- Intégrer la planification et la gestion intégrées de l’utilisation des terres (LUP) ;
- Améliorer l’efficacité de la gestion et la gouvernance des forêts à haute valeur de conservation, ainsi que les interventions ciblées pour protéger leurs espèces menacées ;
- Faire progresser la gestion durable des forêts (GDF) à travers les chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) et des feuillus ;
- Augmenter les bénéfices générés par la biodiversité grâce au développement du tourisme durable ;
- Suivi et évaluation (S&E), gestion des connaissances (KM) et coordination régionale.
Le projet cible le paysage forestier transfrontalier clé du Cameroun, qui s’étend du paysage marin de Rio Campo sur la côte, à travers les segments camerounais des paysages tri-nationaux Dja-Odzala-Minkebe (TRIDOM) et Sangha Tri-National (TNS) vers le est. Les domaines cibles des interventions du projet dans le cadre de chaque stratégie dépendent de considérations spécifiques au site, notamment du potentiel d’obtention de résultats significatifs au cours de la période de six ans du projet, des références et du cofinancement disponible, et de la capacité à gérer toutes les considérations de sauvegarde environnementale et sociale. . Plusieurs partenaires et sous-traitants seront impliqués ou embauchés pour la mise en œuvre des différentes tâches du projet. Leur contribution devra être coordonnée et constamment surveillée.
Compte tenu de la complexité du projet, avec le nombre élevé de partenaires et de sous-traitants à impliquer dans la mise en œuvre des différentes activités au niveau du paysage, nous recherchons un Assistant Opérationnel Paysage, basé au sein des paysages et responsable du suivi quotidien. coordination de jour de certaines activités du projet au niveau local.
Fonctions principales :
L’assistant opérationnel du paysage travaillera en étroite collaboration avec les partenaires d’exécution des projets, les sous-traitants, les organismes administratifs locaux, les peuples autochtones et les communautés locales (IPLC) et d’autres parties prenantes pour soutenir la mise en œuvre du projet. Il/Elle jouera également un rôle important dans la communication et le suivi du projet en organisant des réunions régulières avec les principales parties prenantes pour évaluer les progrès du projet.
Principales tâches et responsabilités :
Il/elle sera chargé, entre autres, de :
- Coordonner et faciliter la mise en œuvre des activités du projet au niveau local (paysage, conseils et localités) en étroite collaboration avec le personnel de l’unité de gestion du programme, les partenaires d’exécution du projet, les sous-traitants, les organes administratifs locaux, les PACL et d’autres parties prenantes ;
- Travailler avec les spécialistes des sauvegardes environnementales et sociales, les spécialistes du genre et de l’inclusion sociale et le chef de projet, assurer le respect des politiques et procédures intégrées du WWF en matière de sauvegardes environnementales et sociales, y compris la mise en œuvre des procédures de sauvegarde et la mise en œuvre du plan d’action sur le genre du projet ;
- Travailler avec le spécialiste des communications, de la gestion des connaissances et du S&E et le chef de projet sur la communication et le suivi du projet, notamment en organisant des réunions régulières avec les principales parties prenantes pour évaluer les progrès du projet ;
- Soutenir les activités de renforcement des capacités sur l’application des stratégies de projet ;
- Assurer la coordination avec d’autres initiatives pertinentes en cours au niveau local ; et
- Fournir des contributions à l’élaboration du plan de travail annuel et aux rapports d’avancement du projet.
Profil:
Qualifications requises:
- Minimum d’un baccalauréat dans un ou plusieurs des domaines suivants : géographie, foresterie et faune, gestion des ressources naturelles ou toute spécialisation connexe ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des aires protégées et de la gestion durable des ressources naturelles, avec une expérience en développement communautaire.
- Expertise dans l’engagement avec diverses parties prenantes à différents niveaux, y compris avec les communautés locales et les peuples autochtones, les femmes et les jeunes ;
- Expérience de travail avec le gouvernement et les donateurs ;
- La maîtrise de MS Office et des applications SIG, en particulier un niveau avancé de MS Excel, est requise.
Aptitudes et compétences requises :
- Compétences techniques en aménagement du territoire et en gestion des ressources naturelles ;
- Solides compétences techniques dans la conception et la mise en œuvre de projets communautaires ;
- La connaissance de l’application des sciences sociales dans le domaine de la conservation est un atout ;
- Bonnes connaissances en matière de gestion de la faune et des aires protégées ;
- Bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel dans le domaine de la gestion des ressources forestières et fauniques et de l’aménagement du territoire au Cameroun ;
- Solides compétences techniques, de communication et organisationnelles ;
- Capacité à travailler et à interagir avec des personnes d’horizons différents ;
- Bon esprit d’équipe et familiarité avec le fonctionnement des organisations locales et internationales ;
- La maîtrise du français, la familiarité avec l’anglais et la connaissance locale de la région seront un avantage.
Valeurs et comportements :
- S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales du gouvernement du Cameroun et de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et collaboration ;
- Faire preuve de comportements : rechercher un impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement et innover sans crainte ;
- Agit avec la plus grande intégrité, responsabilité et transparence.
Relations de travail :
Interne
Collabore et travaille en étroite collaboration et de manière régulière avec les chefs de projet des partenaires et le personnel technique clé au niveau du paysage, ainsi que le personnel de l’unité de gestion du programme (responsable des sauvegardes environnementales et sociales, assistants opérationnels du paysage, spécialiste du suivi, de l’évaluation et de la gestion des connaissances, responsable financier).
Externe
Il collaborera avec le directeur national du projet et les conseillers techniques, le personnel technique des partenaires du projet et d’autres partenaires sous-traitants et consultants impliqués dans la mise en œuvre des projets au niveau du paysage.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du type de tâches attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les besoins de l’organisation.
Comment s’inscrire?
Postulez via le lien :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
Date limite de candidature : 17 mai 2024
Merci d’avance de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés pour un suivi.
Le WWF est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à disposer d’une main-d’œuvre diversifiée.
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