Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) recrute pour ce poste (15 Juin 2023)

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un Coordonnateur du Hub Forestier du Bassin du Congo

Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et notre seule maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :

Partout dans le monde, les gens prennent conscience de la crise croissante de la perte de la nature. Une prise de conscience croissante que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les impacts de sa perte. Ici, au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.

Nos employés viennent d’horizons extrêmement divers et possèdent une variété d’expertises, allant des RH et des finances au plaidoyer et à la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de toute personne qui pense pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune.

Ce que nous faisons :

Nous sommes une organisation de conservation indépendante, s’efforçant de préserver le monde naturel au profit des personnes et de la faune. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante appelant les dirigeants mondiaux à mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à arrêter l’extinction massive de la faune et rendre notre façon de produire et de consommer durable.

Pour notre Bassin du Congo, nous recherchons un Coordonnateur du Hub Forestier du Bassin du Congo dynamique et engagé.

Rapports à :

Relève du : Directeur de la conservation, Bassin du Congo

Rapports en pointillés : Directeur du pays hôte
Lieu : Cameroun, Gabon, RDC, République du Congo, République centrafricaine

Durée : Initialement un (1) an avec possibilité de renouvellement

Mission du Département :

Les forêts sont au cœur du travail du WWF dans le Bassin du Congo depuis son implantation dans la Région, contribuant à faire évoluer le secteur forestier vers la durabilité et la transparence ; et travailler pour arrêter la déforestation, aider à restaurer les forêts et mettre en œuvre les engagements sans déforestation.

On reconnaît de plus en plus l’importance mondiale des forêts du bassin du Congo pour la nature, le climat et les populations. Dans le même temps, les taux de déforestation dans la région augmentent. Il s’agit d’un nouveau rôle pour permettre au WWF dans le bassin du Congo de renforcer son leadership sur les forêts d’Afrique centrale et d’accélérer les progrès dans la réalisation des Résultats mondiaux des pratiques forestières dans le bassin du Congo.

Fonctions principales :

Le coordinateur du hub forestier du bassin du Congo initiera, permettra et soutiendra la mise en œuvre des pratiques forestières mondiales et connexes dans le bassin du Congo et la livraison des résultats des pratiques forestières mondiales. Ils rapporteront au Directeur de la Conservation du Bassin du Congo et travailleront main dans la main avec les points focaux dans les cinq pays où WWF opère dans le Bassin du Congo (Cameroun, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, République du Congo et Gabon) , en collaboration avec le réseau WWF élargi et des partenaires externes. Ce rôle nécessitera des déplacements régionaux et internationaux.

Tâches et responsabilités principales :

Il/elle sera responsable de :

• Établir, exploiter et gérer le Hub forestier du bassin du Congo.
• Forger une équipe régionale cohérente sur les forêts du bassin du Congo dans tous les pays du bassin du Congo et promouvoir et permettre l’alignement, faciliter l’échange de connaissances sur des sujets clés et tirer collectivement parti des opportunités.
• Agir en tant qu’ambassadeur du travail forestier du WWF dans le bassin du Congo en interne et sur demande en externe, et agir en tant que représentant interne de la région dans des forums clés tels que l’équipe de direction des pratiques forestières, le groupe de travail sur la finance et les marchés du carbone et le groupe directeur Forests Forward .
• Fournir une supervision stratégique, un leadership éclairé, des conseils techniques et un soutien aux programmes forestiers dans le bassin du Congo, en mettant l’accent sur les opportunités émergentes pour la région, notamment le financement climatique, les solutions basées sur la nature et l’engagement du secteur privé.
• Aider à soutenir le développement des capacités dans toute la région sur les questions forestières en identifiant les lacunes en matière de capacités et en facilitant l’accès aux ressources, aux programmes de formation et aux conseils techniques pour permettre aux équipes locales du WWF d’atteindre leurs objectifs forestiers.
• Diriger l’élaboration d’une stratégie et d’une approche régionales pour une nouvelle génération de forêts communautaires qui profitent aux personnes, à la nature et au climat
• Soutenir l’élaboration de propositions de projets et la mobilisation des ressources sur la base des stratégies nationales et régionales.
• En consultation avec les équipes de pays, développer et renforcer les partenariats stratégiques avec les institutions régionales, les ONG, les partenaires de développement, le secteur privé, les donateurs et les agences de mise en œuvre concernées.
• Identifier les opportunités et les processus politiques régionaux et soutenir une coordination efficace du personnel régional et local du WWF pour s’engager.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de travail co-conçu et convenu avec les points focaux des bureaux du bassin du Congo, l’équipe régionale et les parties prenantes du réseau WWF au sens large, et fournir des rapports en temps opportun par rapport aux objectifs convenus.

Qualifications, aptitudes et compétences requises :

Qualifications requises :

• Diplôme d’études supérieures en foresterie, en sciences naturelles, en environnement ou dans un domaine connexe ;
• Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans la foresterie, la conservation, la politique, l’environnement, le développement durable, les chaînes d’approvisionnement en matières premières agricoles liées à la forêt ou à la déforestation ;
• Maîtrise de l’anglais et du français;
• Connaissance de la finance climatique et des marchés du carbone, un atout.

Aptitudes et compétences requises :

• Connaissances Capacité démontrée à penser stratégiquement
• Capable d’inspirer et de motiver les autres grâce à de solides compétences en communication et en influence;
• Solides compétences en coordination et en facilitation, et apte à faciliter le partage des connaissances, l’apprentissage et le renforcement des capacités ;
• Solides compétences analytiques et organisationnelles et capacité à s’engager efficacement dans de multiples problèmes ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et un réseau (ou programme) décentralisé et multinational ;
• Excellente connaissance et passion pour les questions, les politiques et les tendances mondiales en matière de foresterie et de conservation ;
• Expérience démontrée dans l’établissement de relations stratégiques et de partenariats avec diverses parties prenantes, y compris le secteur privé, les institutions de financement et les ONG ;
• Adhère aux valeurs du WWF, qui sont : Courage, Intégrité, Respect, Collaboration
• Démontre des comportements modèles dans les méthodes de travail : s’efforcer d’avoir un impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement et innover sans crainte.

Valeurs & Comportements :

• S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales du gouvernement du Cameroun et de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.
• Démontrer des comportements : s’efforcer d’avoir un impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement et innover sans crainte
• Agit avec la plus grande intégrité, responsabilité et transparence.

Relations de travail :

Interne – Équipe régionale du Bassin du Congo, Bureaux nationaux du WWF dans le Bassin du Congo, Équipe du Bureau régional pour l’Afrique, Responsable des pratiques forestières, Équipe de base et Équipe de direction, Groupe d’actionnaires de Forest Forests Forward ; Groupe de travail sur la finance et les marchés du carbone, les bureaux du réseau WWF engagés dans le bassin du Congo, les experts de la pratique concernés et les domaines d’action collective et d’innovation (ACAI).

Externe – Au besoin, agir en tant que point focal pour contacter les partenaires régionaux et mondiaux tels que les ONG, les institutions régionales, les entreprises du secteur privé et les organismes donateurs.

Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l’esprit du type de tâches qui sont anticipées de manière proactive par le personnel. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les besoins organisationnels.

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