Le FONDS MONDIAL POUR LA NATURE (WWF) est une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des personnes et de l’écosystème. Des particuliers aux communautés, en passant par les entreprises et les gouvernements, nous faisons partie d’un mouvement mondial croissant qui appelle à des mesures plus audacieuses en faveur du climat et de la nature, en exigeant que les dirigeants mondiaux mettent la nature sur la voie de la reprise d’ici 2030.
Le WWF s’efforce de s’attaquer aux principaux facteurs de perte de nature en modifiant à l’échelle du système la façon dont les aliments et l’énergie sont produits et consommés, et la structure des systèmes financiers. En mettant en œuvre des changements dans chaque pays, nous visons à générer des impacts visibles et positifs sur le terrain, en aidant à restaurer la nature dans les endroits les plus critiques du monde, de l’Amazonie au Triangle de corail.
Pour mobiliser tout le monde, il faut s’attaquer aux obstacles à la participation auxquels sont confrontés certains groupes de la société, y compris les communautés locales. La conservation ne sera durable que si elle est prise en charge par les populations locales et si elle leur profite. C’est pourquoi les peuples autochtones et les communautés locales doivent être au cœur de l’action en faveur du climat et de la nature. Le WWF s’engage à utiliser ses ressources et son réseau mondial pour aider ces communautés à créer ensemble les solutions les plus efficaces là où elles vivent.
L’humanité est encore dans le temps, nous avons une voie claire pour résoudre cette crise. Au WWF, nous appelons tout le monde à rejoindre le mouvement mondial, à changer notre façon de vivre et à agir maintenant.
Partout dans le monde, les gens prennent conscience des effets dévastateurs du changement climatique et de la perte de la nature. La situation actuelle est pire que les prédictions les plus sombres d’il y a seulement dix ans, poussant des milliards de personnes au bord du gouffre et menaçant des vies et des moyens de subsistance. Au WWF, nous sommes confrontés à notre plus grande crise – et à la plus grande opportunité de notre histoire – de créer un avenir meilleur pour les personnes et la nature. Avec plus de 60 ans d’expérience et une présence active dans plus de 100 pays, nous nous efforçons de mettre en œuvre des actions politiques sur le terrain et à l’échelle mondiale, de la protection et de la restauration des espèces et de leurs habitats à la transformation des marchés et des politiques vers la durabilité.
Nos employés viennent d’horizons extrêmement divers et possèdent une variété d’expertises, allant de la science de la conservation et du plaidoyer aux ressources humaines et aux finances. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent qu’ils peuvent nous aider à relever cet énorme défi mondial et à générer l’impact urgent de la conservation nécessaire pour restaurer notre planète.
1. MISSION DU DÉPARTEMENT
Permettre l’exécution de la mission du WWF grâce à la recherche continue de l’équilibre optimal entre l’efficience et l’efficacité en ce qui concerne les systèmes, les outils et les processus internes. Pour ce faire, nous mettrons en œuvre des normes élevées en matière de gestion financière stratégique, de solutions numériques efficaces, de gestion proactive des risques, de conseils sur la qualité, de conseils et de communication des exigences réglementaires et internes, le tout dans une optique inclusive et centrée sur les personnes.
2. FONCTIONS PRINCIPALES
Le spécialiste régional principal fournira un soutien analytique à la région qui lui est assignée afin de s’assurer que les bureaux de pays internationaux du WWF connaissent une croissance et une durabilité à long terme, que les meilleures pratiques sont mises en œuvre et que tous les actifs sont protégés.
Le titulaire du poste agira en tant que partenaire de réflexion avec l’équipe des finances du bureau de pays. Ils assureront le leadership financier en matière de durabilité des coûts, de cycle de vie de la gestion des subventions et d’analyse afin de faciliter la prise de décision et de fournir une capacité de pointe en cas de besoin.
3. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le Chef, Partenaire Commercial Financier, Bassin du Congo, établir une solide culture de partenariat financier.
- Fournir un excellent service de partenariat financier centré sur le client aux équipes financières des bureaux de pays.
- Le développement d’une connaissance approfondie des domaines d’activité du bureau de pays, de leurs besoins et de leurs priorités permet de s’assurer que les dirigeants comprennent les implications financières des décisions et les choix disponibles.
- Identifier et coordonner le renforcement des capacités financières des membres de l’équipe Finance Pays, y compris le développement professionnel, le soutien et le mentorat.
- Participer au recrutement et à l’appui à la gestion de la performance des postes Finance du Bureau Pays.
- Fournir un partenariat réfléchi, des analyses et un soutien à la résolution de problèmes aux équipes financières des bureaux de pays pour favoriser une prise de décision éclairée.
- Fournir un renforcement des capacités financières aux dirigeants non financiers dans les bureaux de pays afin de développer et de développer la littératie financière.
- Soutenir la construction de business cases à travers les défis financiers et l’identification des implications des options envisagées.
Planification
- Diriger les processus de planification, de prévision et de suivi pour leur secteur d’activité.
- Identifier des objectifs et des initiatives durables de réallocation des coûts ou d’économies dans le cadre du cycle de planification des activités, ainsi que comprendre et articuler l’impact des réformes et leur effet final sur l’entreprise.
Analyse financière et rapports financiers
- Agir dans un rôle de client intelligent pour travailler activement avec l’entreprise afin de comprendre les facteurs de coûts et les priorités de performance et d’interpréter les données pour soutenir les décisions commerciales
- Fournir et présenter des informations financières pertinentes et précises liées à leur secteur d’activité aux diverses parties prenantes.
- Fournir des recommandations basées sur l’analyse de l’information financière.
Autres
- Soutenir l’amélioration continue des processus concernant les livrables financiers des bureaux de pays.Soutenir le développement et l’amélioration de la production des Finances, dans le but d’accroître l’automatisation, d’améliorer l’efficacité et de renforcer les
contrôles. - Assurer un environnement rentable qui élimine le gaspillage et protège les actifs
- Maintenir l’accent sur la durabilité à long terme, en s’appuyant sur des pratiques
efficaces de recouvrement des coûts - Fournir un soutien de pointe aux équipes financières des bureaux de pays si nécessaire. Doit être capable de se déplacer sur place et de fournir un soutien en cas de défaillance si nécessaire.
4. PROFIL
Qualifications requises :
- Être titulaire d’un premier diplôme ou d’une qualification équivalente et/ou être un comptable qualifié ACCA, CIMA, ACA ou équivalent et avoir 5 ans d’expérience.
- Expérience démontrée dans l’analyse de grandes quantités de données et la production de résumés qui fournissent des informations claires.
- Compétences en analyse financière et idéalement à partir d’une formation FP&A.
- Une expérience de l’assistance à l’élaboration d’analyses de rentabilisation et de modélisation est souhaitable.
- Maîtrise (parlée et écrite) du français.
Aptitudes et compétences requises :
- Commercial dans leur approche de la finance, équilibrée avec une compréhension claire des objectifs extra-financiers de la Région
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Compétences efficaces en matière de prise de décision et de résolution de problèmes financiers
- Solides compétences en matière de collaboration pour travailler efficacement avec le personnel des différents bureaux de pays du WWF
- Adaptabilité et flexibilité pour travailler efficacement dans des circonstances
complexes et parfois uniques - Un excellent communicateur, en particulier lorsqu’il s’agit d’informations financières complexes et d’un public non financier
- Capable de travailler de manière autonome au sein d’une organisation vaste et complexe.
- Embrasse la mission et les valeurs du WWF de l’organisation : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.
5. RELATIONS DE TRAVAIL
Interne:
Interagit fréquemment avec les équipes financières du bureau de pays et le partenaire commercial principal des finances, régions. Travailler également avec les équipes des bureaux de pays non financiers, les équipes régionales et d’autres unités des finances.
Externe:
Assure la liaison avec les consultants, les autres professionnels de la finance dans le secteur des OING et les auditeurs.
Veuillez télécharger votre lettre de motivation et votre CV en anglais. La priorité sera donnée aux demandes dont les deux documents sont indiqués.
Date limite de dépôt des demandes : 14 août 2025.
