Le Fonds mondial pour la nature recrute pour ce poste (29 Mars 2023)

Le Fonds mondial pour la nature (WWF) est une organisation non gouvernementale internationale fondée en 1961, travaillant dans le domaine de la préservation de la nature et de la réduction de l’empreinte de l’humanité sur l’environnement. Il s’appelait autrefois le Fonds mondial pour la nature, qui demeure son nom officiel au Canada et aux États-Unis.

Arrière-plan :

Le Kongo Central est l’une des régions les plus touchées par l’environnement en RDC, avec des forêts et des espèces qui disparaissent rapidement en raison de l’exploitation incontrôlée des ressources naturelles. Il y a quelques décennies, la réserve de biosphère de Luki était reliée à la plus grande forêt de Mayumbe au nord, qui s’étend jusqu’au Gabon, mais cette petite zone protégée est maintenant entourée de champs agricoles, de savanes anthropiques et de forêts dégradées. De même, le parc marin de la mangrove, à l’embouchure du fleuve Congo, subit une forte pression en raison de la croissance démographique et de l’extraction des ressources.

A travers ce programme « Etablir une Alliance Verte avec les Communautés Locales à travers la Mise en Œuvre d’une Intervention à l’Echelle du Paysage au Kongo Central, RDC », WWF RDC, en partenariat avec l’ERAIFT, l’INERA-MAB, l’ICCN, les ONG locales, les OSC, et les structures de développement communautaire, s’efforcera de connecter la réserve de biosphère de Luki et le parc de la mangrove marine (zone tampon) dans une alliance verte grâce à la mise en œuvre d’une intervention à l’échelle du paysage. Le projet se concentrera dans la réserve de Luki, autour du parc marin de la mangrove.

Le programme utilisera la conservation inclusive, le renforcement des capacités, l’entrepreneuriat, une approche fondée sur les droits de l’homme et l’égalité des sexes en tant que stratégies de programme clés. Le renforcement des structures de gouvernance communautaire, comme les Communautés locales de développement (CLD), tout en améliorant et en diversifiant la production agricole et agroforestière favorisera la résilience à long terme des communautés rurales et contribuera au développement social et économique en RDC rurale.

Le programme contribuera à la stratégie suédoise de coopération au développement avec la RDC 2021-2025 objectifs de a)  gestion et utilisation durables des ressources naturelles, y compris la biodiversité et b) agriculture et foresterie durables et résilientes, axées sur l’amélioration de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance . À plus long terme, le programme contribuera également à l’objectif de réduction de l’impact climatique et d’augmentation de la résilience au changement climatique.

Le gestionnaire de projet sous la supervision du directeur de la conservation apportera son expertise technique au développement de la stratégie du paysage en mettant l’accent sur le travail avec toutes les parties prenantes pour maintenir l’intégrité écologique de la réserve de biosphère de Luki, le développement d’une alliance verte entre la réserve de biosphère de Luki et le parc marin de la mangrove qui offre des opportunités économiques et accroît les bénéfices pour les communautés vivant autour de ces deux sites et celles de toute la province du Kongo Central.

**Emplacement :**Boma et Moanda

Durée :  2 ans avec possibilité de renouvellement

Fonctions principales:

• Assurer un soutien technique, logistique, financier et administratif approprié tout en gérant une équipe de projet complète dans la zone du projet pour un taux de mise en œuvre optimal. Cela comprend des collaborations externes avec le comité directeur de la réserve et le parc marin de la mangrove ;
• Veiller à la bonne exécution du projet par l’ensemble des intervenants, tant internes qu’externes au WWF : suivi du dossier de répartition des tâches et complémentarité des compétences ;
• Assurer la gestion financière du projet avec le soutien direct du service financier WWF – RDC ;
• Collaborer impeccablement avec les responsables des partenaires de mise en œuvre du projet et les autorités locales de la Province ;
• Fournir des conseils techniques et stratégiques aux autres membres du personnel afin de renforcer le soutien des communautés locales dans la mise en œuvre de tous les objectifs et activités du projet ;
• Organiser et suivre la planification stratégique et opérationnelle ;
• Produire tous les rapports techniques conformément aux normes et/ou procédures du WWF et des donateurs ;
• Superviser les contrats de paiement pour services environnementaux (PSE) et s’assurer que les partenariats avec les parties prenantes et les communautés respectent les contrats signés ;
• Capitaliser sur les acquis et coordonner (avec la Cellule Mobilisation des Ressources et Partenariats) le développement de nouveaux projets en collaboration avec des techniciens spécialisés pour assurer la pérennité de l’action et élargir le Programme Kongo Central dans une vision à long terme ;
• Représenter le bureau du WWF RDC dans toutes les questions liées à la protection de la biodiversité au Kongo central selon le plan stratégique du WWF.

Diplômes requis :

• Au moins un Baccalauréat dans le domaine de l’Agriculture, de la Gestion des Ressources Naturelles, du Développement Durable ou autre formation équivalente,
• Au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets, le développement de programmes, le changement climatique, la gestion des ressources naturelles, la conservation de la nature, etc.,

Expérience complémentaire souhaitée :

• Avoir une expérience en gestion de projet REDD ou projets connexes ;
• Expérience dans le suivi et la facilitation des travaux des CLD, dynamique communautaire,
• Expérience dans les paiements pour services environnementaux ;
• Expérience en gouvernance décentralisée et partenaires multi-acteurs.
• Expérience de travail dans des organisations de la société civile ou dans le secteur à but non lucratif.
• Expérience de l’approche fondée sur les droits de l’homme et de l’intégration du genre.

Compétences et aptitudes requises  :

• Capacité technique avérée pour la gestion technique, administrative et financière des projets ;
• Bonnes compétences en leadership tout en maximisant la responsabilité des membres de l’équipe avec une grande variété d’individus, de groupes, d’institutions environnementales et d’organisations techniques ;
• Bonne capacité à travailler avec les parties prenantes, tant internes qu’externes au projet ;
• Aptitude avérée à travailler avec les autorités provinciales et locales, le secteur privé, les organisations paysannes et d’autres parties prenantes ;
• Bonnes compétences en réseautage (en plus de la communication);
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité d’articuler clairement les problèmes de gestion des ressources naturelles, à la fois par écrit et oralement ;
• La maîtrise du français oral et écrit est indispensable ;
• La maîtrise de l’anglais est un atout majeur et un bon niveau d’anglais est requis;
• Excellentes compétences en informatique;
• Adhérer aux valeurs du WWF qui sont : Courage, intégrité, respect et collaboration,
• Intégrez les 4 façons de travailler prônées par le WWF, à savoir : Visez l’impact, écoutez attentivement, collaborez ouvertement et innovez sans crainte.