La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation – dans ses programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en actes cet engagement en faveur des droits de l’enfant. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser pleinement leur potentiel, sans discrimination, parti pris ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant n’a pas les mêmes chances dans la vie – dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles – ses droits sont violés. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – en s’attaquant à l’inégalité – non seulement donnera à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance soutenue et à la stabilité des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si important. Elle accélère les progrès vers la réalisation des droits de l’homme de tous les enfants, ce qui est le mandat universel de l’UNICEF, comme le souligne la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.
Poste 1 : Spécialiste de la santé – RDC
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Vos responsabilités et tâches :
- Soutien à l’élaboration et à la planification des programmes
- Soutenir et contribuer à la préparation, à la conception et à la mise à jour de l’analyse de la situation pour le(s) secteur(s) afin d’établir un plan stratégique pour le développement, la conception et la gestion des programmes liés à la santé.
- Formuler, concevoir et préparer une proposition de programme de santé, en veillant à l’alignement sur le plan stratégique de l’UNICEF, le programme du pays, ainsi qu’à la cohérence/l’intégration avec le plan cadre des Nations unies pour l’aide au développement (UNDAF), les stratégies régionales et les priorités, plans et compétences nationaux
- Gestion du programme, suivi et obtention de résultats
- Planifier et/ou collaborer avec des partenaires internes et externes pour établir des critères de suivi, des indicateurs de performance et d’autres indicateurs et mesures du système de l’UNICEF/des Nations unies afin d’évaluer et de renforcer la responsabilité en matière de performance, la cohérence et l’obtention de résultats concrets et durables pour le secteur assigné dans les programmes de santé.
- Préparer et évaluer les rapports de suivi et d’évaluation afin d’identifier les lacunes, les points forts et/ou les faiblesses dans la gestion du programme, identifier les enseignements tirés et utiliser les connaissances acquises pour planifier le développement et intervenir en temps utile pour atteindre les objectifs.
- Soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
- Renforcer les capacités techniques, donner tes orientations techniques et un soutien opérationnel aux partenaires gouvernementaux, aux ONG , aux partenaires du système des Nations unies et aux autres partenaires/donateurs du bureau pays en ce qui concerne l’interprétation, l’application et la compréhension des politiques, des stratégies, des processus et des meilleures pratiques et approches de l’UNICEF sur les questions liées à la santé afin de soutenir la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’obtention de résultats dans le cadre de l’élaboration des programmes ;
- Participer aux discussions avec les partenaires nationaux, les bénéficiaires et les parties prenantes pour promouvoir les questions de santé et de développement, en particulier dans les domaines du genre, de la préparation aux situations d’urgence, de la santé maternelle et néonatale, et de la survie et du développement de l’enfant ;
- Mise en réseau et création de partenariats
- Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les partenaires gouvernementaux du secteur de la santé, les parties prenantes nationales, ainsi que les partenaires globaux, les partenaires, les donateurs et les universités. Grâce à une mise en réseau active, à des activités de plaidoyer et à une communication efficace.
- Participer et/ou représenter l’UNICEF dans les discussions et la planification inter institutions appropriées sur les questions liées à la santé afin de collaborer avec les partenaires/collègues inter institutions sur la planification du UNDAF et la préparation des programmes/projets de santé, en veillant à ce que la position, les intérêts et les priorités de l’organisation soient pleinement pris en compte et intégrés dans le processus du UNDAF dans la planification du développement et l’établissement de l’ordre du jour.
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
- Appliquer et introduire des approches novatrices et des bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires et des parties prenantes et pour soutenir la mise en œuvre et l’obtention de résultats concrets et durables dans le cadre du programme.
- Être informer et mener des recherches afin de fournir des éléments probants pour la mise en œuvre des meilleures pratiques et des pratiques de pointe dans le domaine de la santé.
Pour en savoir plus, cliquez ici : JD – Health Specialist, NOC, FT – Kananga.pdf
Pour assumer ce rôle et être considéré(e) comme un défenseur des droits de chaque enfant en RDC, vous devez avoir :
Exigences minimales :
- Education : Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : santé publique/nutrition, santé pédiatrique, santé familiale, recherche en matière de santé, santé mondiale/internationale, politique et/ou gestion de la santé, sciences de la santé environnementale, biostatistique, socio médical, éducation à la santé, épidémiologie, ou tout autre domaine technique pertinent.
- Expérience :
– Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification et gestion de la santé publique/nutrition, soins de santé maternelle et néonatale, ou préparation aux urgences sanitaires/humanitaires.
– Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
Exigences linguistiques : La maîtrise du Français et de l’Anglais est requise.
Désirables :
- La connaissance d’une autre langue officielle des Nations unies ou d’une langue locale est un atout.
- Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations unies est considérée comme un atout.
Autres postes vacants :
