L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers de notre culture qui aide notre personnel à s’épanouir, ainsi que d’un programme de rémunération et d’avantages sociaux attrayant.
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POSTE 1 : Agent de protection de l’enfance (P-2), Malabo, Guinée équatoriale, n° 00122252 (nomination temporaire)
Pour chaque enfant, un Engagement.
Contexte organisationnel du travail
Le responsable de la protection de l’enfance travaillera au bureau de pays de la Guinée équatoriale dans le cadre de la composante Protection de l’enfance, qui fait partie des résultats « Protection sociale équitable des enfants » du programme de développement communautaire UNICEF-Guinée équatoriale 2024-2028. Ce qui contribue à son tour au Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF 2024-2028 EQG). Le responsable de la protection de l’enfance rend compte au spécialiste de la protection de l’enfance, qui se trouve au niveau du NOC.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Objectif du poste :
L’agent de protection de l’enfance est placé sous la supervision du spécialiste de la protection de l’enfance . L’agent de protection de l’enfance fournit une assistance technique, opérationnelle et administrative professionnelle tout au long du processus de programmation des programmes/projets de protection de l’enfance au sein du programme de pays, de la planification du développement à la livraison des résultats. Il/elle prépare, exécute, gère et met en œuvre une variété de tâches techniques et administratives du programme pour faciliter l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports sur l’avancement du programme.
Fonctions clés, responsabilités et tâches/obligations connexes :
Résumé des principales fonctions/responsabilités :
- Appui à l’élaboration et à la planification des programmes
- Gestion du programme, suivi et livraison des résultats
- Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
- Mise en réseau et création de partenariats
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Impact des résultats
L’efficacité et l’efficience du soutien apporté par le responsable de la protection de l’enfance à la préparation, à la planification et à la mise en œuvre des programmes contribuent à l’obtention de résultats durables pour créer un environnement protecteur pour les enfants contre les préjudices et toutes les formes de violence, et assurent leur survie, leur développement et leur bien-être dans la société. Le succès des programmes et projets de protection de l’enfance contribue à son tour à maintenir et à renforcer la crédibilité et la capacité de l’UNICEF à fournir des services de programme aux mères et aux enfants qui favorisent une plus grande égalité sociale dans le pays.
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
Éducation:
- Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants est requis : développement international, droits de la personne, psychologie, sociologie, droit international ou un autre domaine pertinent des sciences sociales.
Expérience professionnelle :
- Un minimum de deux années d’expérience professionnelle en planification et en gestion du développement social dans des domaines liés à la protection de l’enfance sont requises.
- Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
- Une expérience pertinente dans le développement de programmes dans des domaines liés à la protection de l’enfance au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
- Une expérience dans des contextes de développement et humanitaires constitue un avantage supplémentaire.
Exigences linguistiques :
- La maîtrise de l’espagnol est indispensable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (anglais et français) ou d’une langue locale est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et embrasse le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Date limite : 22 janvier 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale
Autres postes vacants :
Chef Nutritionniste, P5, FT, Niamey, Niger #86172
Consultant spécialiste international en gestion des vaccins – 4 mois – Conakry Guinée
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