Le Fonds des Nations unies pour l’enfance (UNICEF) recrute pour ces 3 postes (29 Janvier 2025)

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers de notre culture qui aide notre personnel à s’épanouir, ainsi que d’un programme de rémunération et d’avantages sociaux attrayant.

Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.

Pour chaque enfant, des soins

Le Burkina Faso, avec une population estimée à 23,6 millions d’habitants, dont plus de 50% sont des enfants (0-17 ans), est situé au cœur du Sahel et dispose d’un grand potentiel en termes de ressources naturelles et humaines. Malgré ce potentiel, le score IDH du pays est inférieur à l’IDH moyen de l’Afrique subsaharienne (0,54-7). Cependant, ce classement masque les progrès notables réalisés par le Burkina Faso, qui a amélioré son IDH de 0,293 en 2000 à 0,449 en 2021 (soit un bond de 53,24%).  Le pays a connu des changements politiques au cours des 10 dernières années entre 2014 et 2024 et est confronté à une crise complexe de développement, de protection et humanitaire, notamment à sa forte vulnérabilité aux crises climatiques qui affectent négativement les enfants.

Le CPD actuel, qui se termine en 2025, est conçu pour soutenir les efforts du gouvernement pour renforcer la résilience institutionnelle et communautaire et fournir une réponse programmatique efficace à la crise multiforme, aux vulnérabilités, aux fragilités et aux risques que le pays connaît depuis des années.

L’objectif général du programme de pays est de « veiller à ce que chaque enfant au Burkina Faso naisse et grandisse dans un environnement propice à l’exercice de ses droits ». Les principaux objectifs du programme sont les suivants : a) améliorer la fourniture et l’utilisation équitables de services sociaux de base de qualité adaptés aux enfants et aux adolescents ; b) renforcer la résilience des communautés, en particulier dans les zones où la malnutrition et l’insécurité sont très répandues ; et c) promouvoir l’égalité des sexes en mettant l’accent sur l’autonomisation des adolescents, l’élimination du mariage des enfants et le soutien au continuum de l’éducation pour les filles (préscolaire, primaire et post-primaire).

L’UNICEF Burkina-Faso opère à partir de la capitale, Ouagadougou, ainsi que de 3 bureaux zonaux, Dori, Kaya, Fada-N’gouma.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : GJP Deputy Representative Programmes P5.doc

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

Exigences minimales :

• Éducation:
  • Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : sciences sociales, relations internationales, relations gouvernementales et publiques, politique publique ou sociale, sociologie, développement social ou communautaire, ou un autre domaine technique pertinent.

• Expérience professionnelle :
  • Au moins dix années d’expérience professionnelle en matière de développement, combinant leadership technique et gestion dans le domaine de la coopération au développement au niveau international, dont une partie dans des pays en développement, sont requises. Une expérience professionnelle pertinente dans une agence ou organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.

• Exigences linguistiques :
  • La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.

Désirables :

• Expérience de travail dans un pays en développement et/ou connaissance des situations d’urgence.
• Une expérience dans des contextes humanitaires est fortement souhaitée.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF

Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…

1. Établir et entretenir des partenariats
2. Fait preuve de conscience de soi et d’éthique
3. Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
4. Innove et embrasse le changement
5. Gère l’ambiguïté et la complexité
6. Pense et agit de manière stratégique
7. Travaille en collaboration avec les autres
8. Nourrit, dirige et gère les gens