L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnerons jamais.
POSTE 1 : deux (02) gestionnaires nationaux des vaccins et de la chaîne de froid Co – Bénin
Pour chaque enfant, un champion
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Les détails des termes de références sont disponibles Terms of Reference_Consultance_nationale_VMS_DDS_Littoral_Borgou_14022025 
…….docx
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez :
– Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement dans les environnements de développement stables, de crise et de post-crise serait un atout.
Le consultant doit également :
- Être organisé, autonome, efficace et rigoureux ;
- Être disponible et capable de travailler sous forte pression dans un environnement multiculturel Avoir des capacités suffisantes d’écoute et d’analyse.
Pour chaque enfant, vous démontrerez…
Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
Date limite : 06 mars 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
POSTE 2 : Chargé d’administration et d’approvisionnement, GS6, FT, Kayes-Mali #85161
Sous la supervision générale de l’agent des opérations, le titulaire exerce des fonctions de soutien administratif, telles que le personnel, les finances, l’enregistrement, l’approvisionnement et le transport, comme l’indiquent les exigences et la structure de l’organisation.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Résumé des principales fonctions/responsabilités :
- Effectue des tâches administratives et de gestion du personnel, notamment le traitement des droits et la tenue de divers dossiers et fichiers du personnel. Informe le personnel international sur les questions administratives générales relatives aux visas, aux licences et à la sécurité ; fournit des conseils et assure un soutien administratif, selon les besoins. Outre ses responsabilités administratives générales, supervise directement ou indirectement les activités liées à l’entretien des bureaux et des terrains, à la sécurité, au transport et aux services similaires.
- Identifie et recommande des fournisseurs locaux potentiels. Tient à jour les données sur la performance globale des sources d’approvisionnement locales (prix compétitifs, qualité des produits et livraison dans les délais). Conseille et assiste les autres membres du personnel dans le domaine de la gestion du bureau. Effectue des visites sur le terrain sur les sites de projets et surveille les stocks et les approvisionnements.
- Organise et/ou assiste à des réunions sur des questions administratives quotidiennes; participe aux discussions sur les procédures et pratiques nouvelles ou révisées; interprète et évalue l’impact des changements; et fait des recommandations pour des actions de suivi.
- Aide à la préparation des budgets de bureau applicables aux coûts du personnel et des services, et tient à jour les registres de contrôle budgétaire nécessaires.
- Demande des fournitures et du matériel de bureau localement et organise le contrôle de la distribution et la tenue à jour des registres d’inventaire appropriés.
- Prépare, de sa propre initiative, la correspondance, les rapports, les évaluations et les justifications, selon les besoins, sur des tâches administratives générales ou spécialisées qui peuvent être de nature confidentielle dans le domaine de responsabilité assigné.
- Effectue d’autres tâches, selon les besoins.
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Éducation : Diplôme d’études secondaires, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires en rapport avec le travail de l’organisation
- Expérience professionnelle : Au moins six (6) années de travail administratif et de bureau à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés.
- Compétences : Analyse, Application de l’expertise technique, Suivi des instructions et des procédures, Planification et organisation
- Exigences linguistiques : Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais
Désirables :
- Expérience de travail dans un pays en développement et/ou connaissance des situations d’urgence.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Date limite de l’heure normale de Greenwich : 05 mars 2025.
